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文檔簡介
軟件開發(fā)公司文秘崗位聘用合同合同編號:__________地址:____________________聯(lián)系電話:________________身份證號:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則,甲方同意乙方擔任文秘崗位,乙方愿意接受甲方聘請,特訂立本合同,以便雙方共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限為____年。1.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。第二條崗位及職責2.1乙方擔任甲方文秘崗位,主要職責包括但不限于:(1)負責公司文件的起草、打印、分發(fā)和歸檔;(2)負責公司會議的組織、記錄和通知;(3)負責公司日常辦公用品的采購和保管;(4)負責公司領導交辦的其他事務。2.2乙方應按照甲方的要求,認真負責地完成工作任務,并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.2乙方的工作時間符合國家規(guī)定,甲方按照國家和地方政策為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及合同期滿后,應對甲方的工作內容、業(yè)務秘密、商業(yè)秘密等予以保密。4.2乙方違反保密條款的,應承擔相應的法律責任,賠償甲方因此造成的損失。第五條合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的,應提前一個月書面通知甲方,并支付一個月工資作為違約金。5.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、營私舞弊等,甲方有權立即解除本合同。5.4合同期滿,本合同自行終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方工作簡歷4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密協(xié)議6.社會保險繳納證明7.工資發(fā)放證明二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定完成工作任務,或嚴重失職、營私舞弊。2.乙方提前解除合同,未支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、工作內容等。4.甲方未按照約定支付工資、社會保險等。5.甲方未按照約定提供工作條件或者保障乙方合法權益。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。2.文秘崗位:負責公司文件、會議、辦公用品等事務的崗位。3.違約金:當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時,應當承擔的違約責任。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.社會保險:國家通過立法建立的,對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時給予一定物質幫助的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按照約定完成工作任務。解決辦法:甲方應及時與乙方溝通,明確工作職責和預期成果,必要時進行培訓或調整工作內容。2.問題:乙方提前解除合同,未支付違約金。解決辦法:甲方應要求乙方支付違約金,并依法保留追究法律責任的權利。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應立即采取措施,要求乙方停止泄露,并依法追求其法律責任。4.問題:甲方未按照約定支付工資、社會保險。解決辦法:甲方應立即支付工資和補繳社會保險,并遵守相關法律法規(guī)。五、所有應用場景:1.甲
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