藥材庫(kù)房管理員聘用協(xié)議

藥材庫(kù)房管理員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________藥材庫(kù)房管理員聘用協(xié)議甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方藥材庫(kù)房管理員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方藥材庫(kù)房管理員，負(fù)責(zé)藥材的收發(fā)存管理、庫(kù)房安全管理及衛(wèi)生等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第二條聘用期限2.1本協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的聘用協(xié)議。第三條工資待遇3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款6.1乙方在聘用期間及聘用期滿后，對(duì)甲方業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第七條解除和終止協(xié)議7.1雙方提前解除協(xié)議的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.2乙方試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件的，甲方有權(quán)解除協(xié)議。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除協(xié)議。7.4乙方因患病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事原工作的，甲方有權(quán)解除協(xié)議。7.5協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，協(xié)議自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司薪酬福利制度6.甲方公司休假制度7.保密協(xié)議8.工作交接單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除協(xié)議。2.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.乙方因病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事原工作，未按約定辦理離職手續(xù)。5.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資及福利。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期內(nèi)：指勞動(dòng)者在正式錄用后一定期限內(nèi)，用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否符合錄用條件進(jìn)行考核的期限。3.社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)：國(guó)家為保障老年人的基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。4.醫(yī)療保險(xiǎn)：國(guó)家為保障公民的基本醫(yī)療需求，實(shí)行的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。5.失業(yè)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障失業(yè)人員的基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。6.工傷保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中因工作原因受到傷害，實(shí)行的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。7.生育保險(xiǎn)：國(guó)家為保障女職工生育權(quán)益，實(shí)行的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況，協(xié)商解決。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理，如解除協(xié)議等。4.乙方因病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事原工作：協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，按約定支付相關(guān)待遇。5.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資及福利：立即支付乙方應(yīng)得的工資及福利，如有延誤，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，按約定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供藥材庫(kù)房管理員崗位。2.乙方在甲方藥材庫(kù)房擔(dān)任管理員，負(fù)責(zé)藥材的收發(fā)存管理、庫(kù)房安全管理及衛(wèi)生等工作。3.甲方按照法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為乙方提供