實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議范本

實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為合法成立的企事業(yè)單位，具備相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資格，乙方愿意到甲方實(shí)習(xí)并爭(zhēng)取就業(yè)機(jī)會(huì)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議，以共同遵守。第一條實(shí)習(xí)內(nèi)容1.1乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，主要從事__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條實(shí)習(xí)期限2.1本實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)_________個(gè)月。2.2實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，如雙方達(dá)成就業(yè)意向，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)向乙方提供實(shí)習(xí)期間所需的工作條件，包括辦公場(chǎng)所、設(shè)備、培訓(xùn)等。3.2乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的工資待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元。3.3乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)按照甲方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受相關(guān)待遇。第四條保密條款4.1乙方在實(shí)習(xí)期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償相應(yīng)的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在實(shí)習(xí)期間，如有違法、違紀(jì)行為的，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)，并依法追究其法律責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方企業(yè)資質(zhì)證明3.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議6.實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表7.勞動(dòng)合同模板二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反實(shí)習(xí)協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作紀(jì)律、保密義務(wù)等，甲方認(rèn)定為違約行為。2.甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)條件、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等，乙方認(rèn)定為違約行為。3.雙方在履行協(xié)議過(guò)程中，發(fā)生爭(zhēng)議，無(wú)法協(xié)商解決，任何一方均可向法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議：指甲方和乙方之間，為明確雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成的書(shū)面協(xié)議。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，具有實(shí)用性和價(jià)值性的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，具有實(shí)用性和價(jià)值性的技術(shù)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在實(shí)習(xí)期間，因個(gè)人原因工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的幫助和培訓(xùn)，必要時(shí)調(diào)整工作任務(wù)。2.問(wèn)題：甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)條件。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方履行約定，如甲方拒不履行，乙方可向相關(guān)部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：雙方在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生爭(zhēng)議，無(wú)法協(xié)商解決。解決辦法：任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為企事業(yè)單位，乙方為在校大學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生，雙方達(dá)成實(shí)習(xí)就業(yè)意向。2.乙方希望通過(guò)實(shí)習(xí)，積