員工環(huán)保行為獎(jiǎng)懲規(guī)定

員工環(huán)保行為獎(jiǎng)懲規(guī)定合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方致力于環(huán)保工作，乙方愿意積極參與，雙方為共同促進(jìn)環(huán)保事業(yè)，特訂立本合同，共同遵守。第一條環(huán)保行為獎(jiǎng)勵(lì)1.1乙方在日常工作中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家和地方的環(huán)保法律法規(guī)，積極參與公司的環(huán)保工作。1.2乙方在環(huán)保工作中取得顯著成績的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方一定的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方式包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升、表彰等。1.3乙方違反環(huán)保法律法規(guī)，導(dǎo)致公司受到處罰或者造成環(huán)境污染的，甲方有權(quán)依據(jù)實(shí)際情況給予乙方一定的處罰。第二條獎(jiǎng)勵(lì)的具體規(guī)定2.1乙方在環(huán)保工作中取得的成績，應(yīng)當(dāng)由甲方的環(huán)保部門進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果確定獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)。2.2獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放，應(yīng)當(dāng)依照甲方的薪酬管理規(guī)定和獎(jiǎng)勵(lì)辦法進(jìn)行。2.3乙方對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果有異議的，可以在收到獎(jiǎng)勵(lì)通知后的15日內(nèi)向甲方環(huán)保部門提出書面申訴，甲方環(huán)保部門應(yīng)當(dāng)在收到申訴后的15日內(nèi)作出答復(fù)。第三條處罰的具體規(guī)定3.1乙方違反環(huán)保法律法規(guī)，導(dǎo)致公司受到處罰或者造成環(huán)境污染的，甲方有權(quán)依據(jù)實(shí)際情況給予乙方一定的處罰。3.2處罰的形式包括但不限于警告、罰款、停職、解雇等。3.3乙方對(duì)處罰結(jié)果有異議的，可以在收到處罰通知后的15日內(nèi)向甲方環(huán)保部門提出書面申訴，甲方環(huán)保部門應(yīng)當(dāng)在收到申訴后的15日內(nèi)作出答復(fù)。第四條合同的履行和終止4.1乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本合同的規(guī)定，積極參與公司的環(huán)保工作。4.2本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為____年。4.3合同期滿前，雙方可以協(xié)商續(xù)簽。4.4乙方提前終止本合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知甲方。4.5本合同的履行，適用中華人民共和國法律，雙方在履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第五條保密條款5.1乙方在合同期間內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密等，無論合同是否終止，都應(yīng)當(dāng)予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第六條其他6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方環(huán)保行為證明文件2.獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表3.處罰通知書4.申訴申請(qǐng)表5.環(huán)保法律法規(guī)匯編6.甲方薪酬管理規(guī)定7.甲方環(huán)保部門聯(lián)系方式列表二、違約行為及認(rèn)定：1.違反環(huán)保法律法規(guī)的行為2.未積極參與環(huán)保工作3.泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密等4.提前終止合同未提前30日書面通知甲方5.未按要求保密甲方信息三、法律名詞及解釋：1.環(huán)保法律法規(guī)：指中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法及相關(guān)法律法規(guī)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約行為：指合同一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果有異議：乙方可在收到獎(jiǎng)勵(lì)通知后的15日內(nèi)向甲方環(huán)保部門提出書面申訴，環(huán)保部門應(yīng)在收到申訴后的15日內(nèi)作出答復(fù)。2.乙方對(duì)處罰結(jié)果有異議：乙方可在收到處罰通知后的15日內(nèi)向甲方環(huán)保部門提出書面申訴，環(huán)保部門應(yīng)在收到申訴后的15日內(nèi)作出答復(fù)。3.乙方提前終止合同：乙方應(yīng)提前30日書面通知甲方，否則需承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方泄露甲方秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可要求乙方賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，要求乙方遵守環(huán)保法律法規(guī)。2.乙方在日常工作中有出色環(huán)保表現(xiàn)，甲方依據(jù)本合同給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。3.乙方違反環(huán)保法規(guī)或合同約定，甲方依據(jù)本合同對(duì)乙方進(jìn)行處罰。4.