勞務派遣公司合同管理規(guī)范

勞務派遣公司合同管理規(guī)范合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的勞務派遣公司，具備勞務派遣資質(zhì)和業(yè)務能力；乙方為合法成立并有效存在的企業(yè)，具備用工需求。甲方根據(jù)乙方的用工需求，向乙方提供合適的派遣員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞務派遣相關事宜達成如下協(xié)議：第一條派遣員工及崗位1.2乙方應向甲方提供詳細的崗位需求和派遣員工的標準，甲方根據(jù)乙方提供的需求，為其選定合適的派遣員工。1.3甲方應對派遣員工進行必要的培訓，確保其符合乙方的崗位要求和技能標準。第二條派遣期限2.1本合同的派遣期限為____年，自派遣員工到達乙方工作地點之日起計算。2.2如乙方在派遣期限屆滿前需要繼續(xù)使用派遣員工，應提前一個月通知甲方，并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條派遣員工的工資、福利及保險3.1甲方負責支付派遣員工的工資、福利及社會保險等，并依法為其繳納各項社會保險費用。3.2派遣員工的工資標準、福利待遇等，按照甲乙雙方協(xié)商確定的標準執(zhí)行。3.3甲方應確保派遣員工的工資、福利及保險等權(quán)益得到保障，不得低于國家和地方規(guī)定的標準。第四條乙方的責任和義務4.1乙方應按照本合同約定，按時支付甲方派遣員工的工資、福利及社會保險等費用。4.2乙方應提供安全、健康的工作環(huán)境，保障派遣員工的人身安全和合法權(quán)益。4.3乙方應對派遣員工進行必要的崗位培訓和業(yè)務指導，確保其能夠勝任工作。4.4乙方不得對派遣員工進行侮辱、虐待和非法搜查，不得侵犯其人身權(quán)利。第五條甲方的責任和義務5.1甲方應確保派遣員工具備乙方所需的崗位技能和素質(zhì)，如乙方對派遣員工不滿意，甲方應負責調(diào)整或更換。5.2甲方應按時足額支付派遣員工的工資、福利及社會保險等，確保其權(quán)益得到保障。5.3甲方應對派遣員工進行必要的培訓和管理，確保其遵守乙方的規(guī)章制度和勞動紀律。第六條合同的變更和解除6.1任何一方如需要變更或解除本合同，應提前一個月通知對方，并簽訂書面協(xié)議。6.2在派遣期限內(nèi)，如乙方因客觀原因需要提前解除合同，應向甲方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、變更、解除及解除后的爭議解決等，均適用中華人民共和國法律。7.2如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至派遣期限屆滿之日止。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.派遣員工名單2.派遣員工崗位需求表3.派遣員工工資福利標準4.社會保險繳納證明5.乙方公司規(guī)章制度6.乙方公司崗位培訓資料7.合同變更解除協(xié)議8.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付派遣員工工資福利及社會保險：甲方違反合同約定，未按時足額支付派遣員工的工資、福利及社會保險等費用。2.甲方未提供符合崗位要求的派遣員工：甲方違反合同約定，未根據(jù)乙方提供的崗位需求，提供符合要求的派遣員工。3.乙方未按時支付甲方費用：乙方違反合同約定，未按時支付甲方派遣員工的工資、福利及社會保險等費用。4.乙方侵犯派遣員工人身權(quán)利：乙方對派遣員工進行侮辱、虐待和非法搜查，侵犯其人身權(quán)利。5.雙方未按約定變更或解除合同：雙方未按照合同約定，提前通知對方并簽訂書面協(xié)議，擅自變更或解除合同。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，并將其派遣到實際用工單位從事勞動活動的行為。2.派遣員工：指由勞務派遣單位派遣到實際用工單位從事勞動活動的勞動者。3.實際用工單位：指接受勞務派遣單位派遣的員工，并支付其工資、福利及社會保險等費用的單位。4.違約金：指一方違反合同約定，應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.合同變更：指合同雙方在合同履行過程中，對合同的部分內(nèi)容進行修改或補充。6.合同解除：指合同雙方在合同履行過程中，依法解除合同關系。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣員工不符合崗位需求：甲方應負責調(diào)整或更換，確保派遣員工符合乙方崗位要求。2.甲方未按時支付費用：甲方應按時足額支付派遣員工的工資、福利及社會保險等費用。3.乙方未支付費用：乙方應按時支付甲方派遣員工的工資、福利及社會保險等費用。4.派遣員工權(quán)益受損：甲方應確保派遣員工的工資、福利及保險等權(quán)益得到保障。5.合同變更解除爭議：雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為勞務派遣公司，乙方為用