市場專員解聘合同證明

市場專員解聘合同證明合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（市場專員）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方與乙方之間的勞動合同已經(jīng)解除，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本解聘合同證明，共同遵守。第一條解聘事由1.1甲乙雙方確認，乙方的解聘系因個人原因申請離職，與甲方無關(guān)。1.2乙方確認，已提前向甲方提交書面離職申請，并按照甲方規(guī)定辦理了工作交接手續(xù)。第二條解除時間2.1本合同證明自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2乙方的勞動合同自解除之日起終止。第三條保密協(xié)議3.1乙方同意，在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息，違者將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條競業(yè)限制4.1乙方同意，在離職后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相同或類似的工作。4.2乙方違反本條規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額雙方另行約定。第五條經(jīng)濟補償5.1甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方勞動合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟補償。5.2乙方同意，收到經(jīng)濟補償后，不再向甲方提出任何經(jīng)濟賠償要求。第六條社會保險和公積金6.1甲方依法為乙方辦理社會保險和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.2乙方應(yīng)按照甲方要求，配合辦理相關(guān)手續(xù)。第七條雙方權(quán)利和義務(wù)7.1甲方應(yīng)按時足額支付乙方經(jīng)濟補償，并依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。7.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方利益，按時辦理工作交接手續(xù)。第八條爭議解決8.1雙方因本合同證明的履行發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同證明一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同證明自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（市場專員）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（市場專員）身份證復(fù)印件3.雙方簽訂的勞動合同復(fù)印件4.乙方離職申請復(fù)印件5.工作交接清單復(fù)印件6.保密協(xié)議復(fù)印件7.競業(yè)限制協(xié)議復(fù)印件8.經(jīng)濟補償計算依據(jù)復(fù)印件9.社會保險和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)相關(guān)文件復(fù)印件二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息。2.乙方違反競業(yè)限制約定，在離職后一年內(nèi)從事與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)相同的行業(yè)工作。3.甲方未按時足額支付乙方經(jīng)濟補償。4.甲方未依法為乙方辦理社會保險和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償：用人單位依法支付給勞動者的解除或者終止勞動合同的經(jīng)濟補償。3.保密協(xié)議：用人單位與勞動者約定的，勞動者在離職后繼續(xù)保守用人單位商業(yè)秘密的協(xié)議。4.競業(yè)限制：用人單位與勞動者約定的，勞動者在離職后一定期限內(nèi)不得從事與用人單位經(jīng)營業(yè)務(wù)相同的行業(yè)的協(xié)議。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會福利制度。6.住房公積金：國家為保障職工住房權(quán)益，依法強制實行的住房儲蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。必要時，依法向法院提起訴訟。2.問題：甲方未按時足額支付乙方經(jīng)濟補償。解決辦法：甲方應(yīng)按時足額支付乙方經(jīng)濟補償，如甲方違約，乙方有權(quán)依法申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。3.問題：甲方未依法為乙方辦理社會保險和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，如甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方改正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方（用人單位）與乙方（市場專員）解除或終止勞動合同。2.甲方（用人單位）與乙方（市場專員）協(xié)商一致，同意解除勞動合同。3.乙方（市場專員）因個人