2024年安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作制度（2篇）

2024年安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作制度一、背景概述在____年，安全風(fēng)險(xiǎn)管理在各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域中扮演著至關(guān)重要的角色。為了提升安全風(fēng)險(xiǎn)的管理效率和可持續(xù)性，建立完善的分級(jí)管控制度，對(duì)于確保企業(yè)、機(jī)構(gòu)及個(gè)人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全至關(guān)重要。二、制度目標(biāo)1.確立企業(yè)、機(jī)構(gòu)和個(gè)人的安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建科學(xué)合理的分級(jí)架構(gòu)。2.強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估和管控能力，以增強(qiáng)安全防范措施的實(shí)效性。3.促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，推動(dòng)安全管理的持續(xù)改進(jìn)。三、制度內(nèi)容1.安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（1）依據(jù)可能造成安全后果及潛在影響的程度，將安全風(fēng)險(xiǎn)劃分為高級(jí)、中級(jí)、低級(jí)三類。（2）根據(jù)各行業(yè)、領(lǐng)域的特性，制定相應(yīng)的分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，明確具體的評(píng)估指標(biāo)和評(píng)估程序。2.安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估（1）各企業(yè)、機(jī)構(gòu)和個(gè)人需建立風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別系統(tǒng)，全面系統(tǒng)地識(shí)別可能產(chǎn)生的安全風(fēng)險(xiǎn)。（2）依據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)的分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)的可能性、嚴(yán)重度和頻率等關(guān)鍵參數(shù)。3.安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施（1）根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別制定相應(yīng)的管控策略，確保風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。（2）對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別的安全風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)優(yōu)先制定管控計(jì)劃，并建立應(yīng)急響應(yīng)方案，以應(yīng)對(duì)可能的突發(fā)事件。4.安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與反饋（1）建立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制，定期檢查和評(píng)估已管控的風(fēng)險(xiǎn)，保證管控措施的有效性。（2）建立風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告和反饋機(jī)制，及時(shí)報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)變化和管控效果，以便適時(shí)調(diào)整和優(yōu)化措施。5.安全風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)與演練（1）各企業(yè)、機(jī)構(gòu)和個(gè)人應(yīng)定期組織安全風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)，提升員工和相關(guān)人員的安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和應(yīng)急能力。（2）定期開展風(fēng)險(xiǎn)演練活動(dòng)，檢驗(yàn)應(yīng)急方案和應(yīng)急響應(yīng)能力，以增強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力。四、實(shí)施規(guī)定1.所有企業(yè)、機(jī)構(gòu)和個(gè)人應(yīng)按照安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)自身安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和管控。2.各級(jí)安全管理部門需加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)，確保分級(jí)管控工作的有效執(zhí)行。3.建立安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理記錄，詳細(xì)記載風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、管控和改進(jìn)的過(guò)程。4.各企業(yè)、機(jī)構(gòu)和個(gè)人應(yīng)將風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控納入績(jī)效考核體系。五、評(píng)估與優(yōu)化1.設(shè)立安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控的評(píng)估指標(biāo)和方法，定期進(jìn)行自我評(píng)估和外部評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)改正。2.各級(jí)安全管理部門應(yīng)建立評(píng)估和優(yōu)化機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作的指導(dǎo)和支持。六、違規(guī)處理對(duì)于未按照安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控制度執(zhí)行的企業(yè)、機(jī)構(gòu)和個(gè)人，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰，并列入信用黑名單。七、總結(jié)____年的安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控制度是關(guān)鍵性的措施，旨在提升各行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管控能力，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定安全。各級(jí)安全管理部門應(yīng)發(fā)揮監(jiān)管職能，確保制度的切實(shí)執(zhí)行和持續(xù)優(yōu)化，共同創(chuàng)建安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。2024年安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作制度（二）第一章總則第一條為確保本企業(yè)在____年度內(nèi)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作的順利推進(jìn)，有效保障員工身心健康，并促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化，特此制定并頒布本工作制度。第二條本制度具有普遍適用性，涵蓋企業(yè)內(nèi)所有部門及崗位。各部門需依據(jù)自身實(shí)際情況，制定相應(yīng)的工作細(xì)則及操作規(guī)程，以確保制度的有效落地執(zhí)行。第三條安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作應(yīng)遵循以下基本原則：1.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)需承擔(dān)全面責(zé)任，各級(jí)負(fù)責(zé)人需高度重視安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)工作，確保安全責(zé)任層層落實(shí)，安全工作得到有效執(zhí)行。2.崗位責(zé)任需明確界定，各崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)任務(wù)需清晰下達(dá)，責(zé)任人需嚴(yán)格按照要求履行職責(zé)，確保工作到位。3.風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)應(yīng)基于科學(xué)、合理的方法，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行精確評(píng)估，并據(jù)此制定相應(yīng)的管控措施，以實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的有效控制。4.管控措施需具有針對(duì)性，針對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)采取差異化的管控手段，確保風(fēng)險(xiǎn)得到有效遏制，避免事故發(fā)生。5.實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)周期評(píng)估制度，定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)調(diào)整管控措施，確保風(fēng)險(xiǎn)管理工作的持續(xù)有效。第四條安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作由企業(yè)安全管理部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各部門需給予積極配合，并按期提交相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及工作報(bào)告。第二章風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控流程第五條安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作應(yīng)遵循以下流程進(jìn)行：1.風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與分級(jí)：由各部門負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員，對(duì)本部門可能面臨的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面辨識(shí)，并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行科學(xué)合理劃分。2.評(píng)估與分析：安全管理部門將組織專業(yè)團(tuán)隊(duì)，對(duì)各部門提交的風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)結(jié)果進(jìn)行深入評(píng)估與分析，并提出相應(yīng)的管控建議。3.管控措施制定：各部門需根據(jù)評(píng)估結(jié)果及管控建議，制定具體的管控措施，并明確責(zé)任主體及執(zhí)行時(shí)間，確保措施得以有效實(shí)施。4.實(shí)施與監(jiān)督：各部門需嚴(yán)格按照管控措施要求執(zhí)行，并建立健全監(jiān)督機(jī)制，確保措施得到有效執(zhí)行，風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。5.評(píng)估與調(diào)整：定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)調(diào)整管控措施，確保風(fēng)險(xiǎn)管理工作始終處于有效狀態(tài)。第三章風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理要求第六條風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理需滿足以下要求：1.風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)需依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，明確各風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的特征及管控要求，為風(fēng)險(xiǎn)管理工作提供科學(xué)依據(jù)。2.各部門需按照規(guī)定的統(tǒng)計(jì)要求，及時(shí)將風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與分級(jí)結(jié)果匯總上報(bào)至安全管理部門，并妥善保存相關(guān)檔案以備查。3.各部門需根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)結(jié)果制定相應(yīng)的管控措施，并確保責(zé)任人落實(shí)到位、措施得到有效執(zhí)行。4.加強(qiáng)員工安全教育與培訓(xùn)力度，提高員工的安全意識(shí)及專業(yè)知識(shí)水平，增強(qiáng)其風(fēng)險(xiǎn)防范及應(yīng)急處理能力。5.各部門需制定完善的應(yīng)急預(yù)案以應(yīng)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的挑戰(zhàn)，并定期組織演練與評(píng)估工作以檢驗(yàn)預(yù)案的有效性及可操作性。第四章附則第七條對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)較高的區(qū)域或崗位，企業(yè)可考慮設(shè)置專職安全管理人員進(jìn)行專項(xiàng)管理，并配備必要的安全設(shè)施以確保安全生產(chǎn)。第八條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)安全管理部門所有。在必要時(shí)企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本制度進(jìn)行修