建筑公司規(guī)章制度范本

建筑公司規(guī)章制度范本第一章總則第一條：本公司為建立健全組織與管理，確保公司各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行，特制定本規(guī)章制度。全體員工必須遵守本規(guī)章制度，以及國家法律法規(guī)和公司勞動(dòng)契約的相關(guān)規(guī)定。第二條：公司倡導(dǎo)誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新、協(xié)作的企業(yè)精神，鼓勵(lì)員工發(fā)揮個(gè)人潛能，積極參與公司發(fā)展，共同創(chuàng)造和諧、高效的工作環(huán)境。第二章員工行為規(guī)范第三條：?jiǎn)T工必須遵紀(jì)守法，維護(hù)社會(huì)公共秩序，不得從事任何違法違紀(jì)行為。如有違反國家法律法規(guī)者，公司將依法處理，情節(jié)嚴(yán)重者將解除勞動(dòng)合同。第四條：?jiǎn)T工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)指揮，認(rèn)真履行工作職責(zé)。違反公司規(guī)章制度者，將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。第五條：?jiǎn)T工應(yīng)樹立主人翁精神，增強(qiáng)責(zé)任感，對(duì)內(nèi)善盡本份，認(rèn)真工作，愛惜公物，減少浪費(fèi)，提升品質(zhì)；對(duì)外嚴(yán)守職務(wù)機(jī)密，維護(hù)公司形象。第六條：?jiǎn)T工應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，積極上進(jìn)，培養(yǎng)榮譽(yù)感，與同事友愛相處，不得滋生事端，擾亂秩序，不得有組織派系，搬弄是非及爭(zhēng)吵斗毆，以妨礙公司士氣與團(tuán)結(jié)。第七條：?jiǎn)T工應(yīng)時(shí)刻維護(hù)公司利益，勇于制止任何損害公司利益的行為。發(fā)現(xiàn)公司財(cái)物受損或丟失，應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告。第八條：?jiǎn)T工對(duì)職務(wù)或公事建議或請(qǐng)示，應(yīng)循級(jí)而上，非有緊急或特殊事件不得躍級(jí)呈報(bào)。第九條：部門經(jīng)理應(yīng)秉承公司理念，尊重員工人格，以身作則，切實(shí)執(zhí)行業(yè)務(wù)，提升工作效率。第三章考勤與請(qǐng)假制度第十條：公司實(shí)行雙休制，作息時(shí)間如下：星期一至星期五：8:30-18:00（中午12:00-13:30為休息時(shí)間）周末及國家法定節(jié)假日休息，但根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將安排人員進(jìn)行輪流值班。第十一條：?jiǎn)T工上下班需親自打卡（簽到），特殊情況需經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后方可免打卡（簽到）。第十二條：遲到、早退及曠工處理：上班遲到15分鐘以內(nèi)為遲到；15分鐘至1小時(shí)以曠工半天計(jì)；1小時(shí)以上以曠職1天計(jì)。提早下班15分鐘以內(nèi)為早退；15分鐘至1小時(shí)以曠工半天計(jì)；1小時(shí)以上以曠職1天計(jì)。一個(gè)月內(nèi)遲到及早退合計(jì)超過三次（含三次）者，不予發(fā)放全勤獎(jiǎng)金；每三次視為曠工一天，并根據(jù)情況給予罰款。第十三條：?jiǎn)T工因私事請(qǐng)假需填寫請(qǐng)假單，并按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假期間無薪，特殊情況需經(jīng)公司批準(zhǔn)。第十四條：病假需附醫(yī)師診斷證明，全年累積不得超過三十天。產(chǎn)假、婚假、工傷假等按國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。第四章工作職責(zé)與要求第十五條：?jiǎn)T工應(yīng)熟練掌握并嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方建設(shè)工程相關(guān)法律法規(guī)、計(jì)價(jià)規(guī)則及公司相關(guān)制度，確保工作質(zhì)量。第十六條：?jiǎn)T工應(yīng)保守公司機(jī)密，不得隨意泄露公司相關(guān)信息。第十七條：?jiǎn)T工應(yīng)具有較強(qiáng)成本意識(shí)，積極減少公司支出，避免不必要的經(jīng)濟(jì)損失。第十八條：?jiǎn)T工應(yīng)積極配合公司其他部門開展工作，完成本崗位工作任務(wù)的同時(shí)能分擔(dān)其他業(yè)務(wù)。第五章安全管理第十九條：公司實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，項(xiàng)目經(jīng)理是建筑施工過程中的管理者，對(duì)承建的項(xiàng)目質(zhì)量及安全負(fù)總責(zé)。第二十條：?jiǎn)T工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品，不違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。第二十一條：公司應(yīng)定期組織安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)及技能水平。第六章附則第二十二條：本規(guī)章制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有未盡事宜，由公司管理層負(fù)責(zé)解釋和修訂。第二十三條：公司有權(quán)對(duì)員工違反本規(guī)章制度的行為進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括口頭警告、書