國企單位合同用工管理辦法

國企單位合同用工管理辦法合同用工管理協(xié)議甲方（用工單位）：名稱：____________________________法定代表人：____________________________地址：____________________________聯(lián)系方式：____________________________乙方（用工方）：姓名：____________________________身份證號：____________________________地址：____________________________聯(lián)系方式：____________________________用工性質(zhì)及工作內(nèi)容1.1乙方在甲方單位內(nèi)擔(dān)任的職位：____________________________1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：1.2.1____________________________1.2.2____________________________1.2.3____________________________1.3乙方的工作地點為：____________________________合同期限2.1本協(xié)議的有效期限為__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如需續(xù)簽，甲乙雙方應(yīng)在合同期滿前__________個工作日內(nèi)協(xié)商并簽署續(xù)簽協(xié)議。工資及待遇3.1乙方的月薪為人民幣（大寫）：____________________________（小寫）：____________________________3.2工資支付時間為每月__________日，通過__________（支付方式）支付。3.3乙方在工作期間享受的福利待遇包括：3.3.1____________________________3.3.2____________________________3.3.3____________________________工作時間與休息4.1乙方的工作時間為每周__________天，每天__________小時。4.2乙方的休息日為每周__________日。4.3乙方的年假、病假、事假等按照國家及甲方單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同變更與解除5.1甲乙雙方如需變更或解除本協(xié)議，須提前__________個工作日書面通知對方。5.2若因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方單位需要調(diào)整用工結(jié)構(gòu)，甲方有權(quán)在提前__________個工作日通知乙方后解除協(xié)議。5.3乙方如因個人原因需解除協(xié)議，須提前__________個工作日書面通知甲方，并協(xié)助完成工作交接。保密條款6.1乙方在工作期間知悉的甲方單位商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給第三方。6.2協(xié)議終止后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至相關(guān)信息成為公共信息。違約責(zé)任7.1甲乙雙方未履行或違反本協(xié)議約定的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。7.2若乙方違反本協(xié)議條款，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況扣除乙方工資或要求乙方賠償損失。爭議解決8.1本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無效，爭議應(yīng)提交甲方所在地人民法院訴訟解決。合同生效與其他9.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同期滿或雙方協(xié)商終止為止。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本協(xié)議中未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽署書面補充協(xié)議。甲方（用工單位）：代表人簽字：____________________________日期：____________________________乙方（用工方）：簽字：_______________________