建筑施工企業(yè)用工合同模板

合同編號：__________建筑施工企業(yè)用工合同甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事_______工作，具體工作崗位及職責由甲方根據(jù)實際情況安排。三、勞動報酬1.乙方的工資為____元/月（人民幣，下同），按照甲方規(guī)定的工資支付周期支付。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受甲方規(guī)定的獎金、津貼等待遇。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過____小時，每周至少休息一天。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休假，如需加班，應按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定支付加班費。五、社會保險1.甲方按照國家和地方政府的有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應如實提供相關證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。六、勞動保護1.甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)要求的勞動保護設施和勞動防護用品。2.乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。七、勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應按時到崗，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。八、合同解除和終止1.合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除合同。九、爭議解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.遵守法律法規(guī)：雙方在簽訂和履行合同時，應嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)。2.合同條款：雙方應仔細閱讀合同條款，確保理解各自的權(quán)利和義務。如有疑問，可尋求專業(yè)法律人士的幫助。3.真實信息：乙方在簽訂合同時，應提供真實、準確的身份信息。如有虛假信息，乙方應承擔相應法律責任。4.合同變更：合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應書面簽訂變更協(xié)議。5.合同解除：合同期內(nèi)，如需解除合同，應遵循合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，辦理相關手續(xù)。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.調(diào)解申請：如協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.仲裁申請：如調(diào)解不成，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.訴訟途徑：如仲裁不成功，乙方有權(quán)向人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者為用人單位提供勞動力，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。3.工作時間：勞動者在用人單位從事工作所需的時間。4.休息休假：勞動者在合同期限內(nèi)享受的休息日和法定節(jié)假日休假。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、事故等原因造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。6.勞動保護：用人單位為勞動者提供安全、健康的勞動條件和工作環(huán)境，以及必要的勞動防護用品。7.勞動紀律：勞動者在履行勞動合同過程中應遵守的規(guī)章制度和行為規(guī)范。8.爭議解決：通過法律手段，解決勞動合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應用場合：1.建筑工程項目的季節(jié)性用工需求：在項目高峰期，乙方可能需要加班或在項目結(jié)束后延長合同期限。2.乙方技能培訓：甲方提供專業(yè)培訓，以提升乙方的工作技能和效率。3.甲方提供住宿和交通：甲方為乙方提供工地附近的住宿和上下班交通車輛。4.乙方因故無法繼續(xù)工作：如乙方因健康問題或家庭原因無法繼續(xù)工作，合同應如何處理。5.不可抗力因素：如自然災害、政策變動等情況導致工程停工或無法正常進行，合同如何調(diào)整。補充條款：1.季節(jié)性用工：如遇項目高峰期，乙方同意在保證合法加班費支付的前提下，根據(jù)甲方需求加班或延長合同期限。2.技能培訓：甲方應提供必要的專業(yè)培訓，乙方應積極參與。培訓期間的工資待遇雙方另有約定的，從約定。3.住宿與交通：甲方為乙方提供工地附近的住宿和上下班交通車輛。住宿條件和交通安排具體詳見附件。4.特殊情況處理：乙方因故無法繼續(xù)工作時，甲方應支付乙方一定期限的工資補償，具體補償標準和期限由雙方協(xié)商確定。5.不可抗力：如遇不可抗力因素導致工程停工或無法正常進行，甲方應合理調(diào)整乙方的工作安排，并支付乙方相應的工資和補償。附件列