2024年成華區(qū)招房產(chǎn)銷售無責(zé)底薪-

合同編號(hào)：__________地址：_______聯(lián)系方式：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系方式：_______一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)房產(chǎn)銷售工作，完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，維護(hù)甲方合法權(quán)益。二、工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的成華區(qū)房產(chǎn)銷售門店。三、工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，每周休息一天。四、薪酬待遇4.1乙方的薪酬由無責(zé)底薪和銷售提成兩部分組成。4.2無責(zé)底薪為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元/月。4.3銷售提成按照甲方制定的提成方案執(zhí)行，乙方應(yīng)完成的銷售任務(wù)在甲方指定的時(shí)間內(nèi)完成，否則視為未完成任務(wù)。五、試用期5.1乙方的試用期為_______個(gè)月，自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。六、社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。七、勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，確保乙方的人身安全。八、保密協(xié)議8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。九、合同解除和終止9.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前一個(gè)月通知對方。9.2乙方未完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)，甲方有權(quán)解除或終止合同。9.3甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除合同。十、爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同的簽訂應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，確保雙方的合法權(quán)益。2.合同中的薪酬待遇、工作時(shí)間、試用期等條款應(yīng)明確具體，避免模糊不清，引發(fā)糾紛。4.保密協(xié)議是合同的重要組成部分，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，不得泄露對方的商業(yè)秘密和客戶信息。5.在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)及時(shí)溝通協(xié)商，可通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.無責(zé)底薪：指雇員在完成工作任務(wù)后，無論業(yè)績?nèi)绾危塬@得的固定薪酬。3.銷售提成：根據(jù)雇員完成的銷售業(yè)績，按約定比例獲得的額外薪酬。4.試用期：勞動(dòng)合同雙方在簽訂合同后，為相互了解對方是否符合合同約定的條件，設(shè)定一定期限的試驗(yàn)期。5.社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。6.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和防護(hù)措施。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.爭議解決：當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.乙方因個(gè)人原因（如家庭變故、健康問題等）無法繼續(xù)履行合同義務(wù)時(shí)，甲方應(yīng)給予一定的關(guān)懷和支持，如協(xié)助安排調(diào)休、提供心理疏導(dǎo)等。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)在乙方遇到特殊困難時(shí)，提供必要的幫助與支持，確保乙方的身心健康和工作權(quán)益。2.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容時(shí)，應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通，確保乙方能夠適應(yīng)新的工作環(huán)境。補(bǔ)充條款：甲方在調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容時(shí)，應(yīng)提前與乙方溝通，尊重乙方的意愿，并提供必要的培訓(xùn)和支持。3.乙方在合同期內(nèi)累計(jì)請假天數(shù)超過規(guī)定范圍時(shí)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資或績效。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)明確規(guī)定請假天數(shù)的范圍和對應(yīng)的工資或績效扣除標(biāo)準(zhǔn)，以確保雙方的權(quán)益。4.乙方在合同期內(nèi)提出辭職時(shí)，應(yīng)提前向甲方提交書面辭職申請，并遵循甲方的離職流程。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)制定明確的離職流程，為乙方提供辭職手續(xù)的指導(dǎo)和支持，確保乙