山東省勞動合同

山東省勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（勞動者）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第一章總則1.1定義1.1.1“甲方”指上述用人單位。1.1.2“乙方”指上述勞動者。1.1.3“合同”指本山東省勞動合同。1.2合同目的本合同旨在規(guī)范甲乙雙方在勞動過程中的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。第二章勞動合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面合同。第三章工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方按照甲方的工作安排，從事以下工作：____________________________。3.1.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。3.2職責3.2.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。3.2.2乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機密信息。3.2.3乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身業(yè)務(wù)能力。第四章勞動報酬與福利4.1勞動報酬4.1.1甲方按照國家規(guī)定和甲方工資制度，按時足額支付乙方工資。4.1.2乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，獎金、津貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2福利4.2.1甲方為乙方提供以下福利：____________________________。4.2.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等。第五章勞動合同解除與終止5.1勞動合同解除5.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。5.1.2乙方因以下原因，甲方可以解除勞動合同：5.1.2.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；5.1.2.2乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；5.1.2.3乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；5.1.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.2勞動合同終止5.2.1合同期滿，雙方不再續(xù)簽勞動合同的，勞動合同自然終止。5.2.2乙方達到法定退休年齡，勞動合同終止。5.2.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方（用人單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（勞動者）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第六章工作時間與休息休假6.1工作時間6.1.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.1.2甲方應根據(jù)國家關(guān)于工作時間的相關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作與休息。6.2休息休假6.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利。6.2.2乙方享有帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等，具體按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第七章勞動安全與職業(yè)健康7.1勞動安全7.1.1甲方應保障乙方的勞動安全，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護設(shè)施。7.1.2乙方應嚴格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用甲方提供的勞動保護用品。7.2職業(yè)健康7.2.1甲方應定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，保證乙方身心健康。7.2.2乙方有權(quán)了解工作中可能接觸的職業(yè)病危害因素及預防措施。第八章勞動爭議處理8.1協(xié)商解決8.1.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解仲裁8.2.1如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.2.2調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3司法訴訟8.3.1如果仲裁不支持一方請求，該方可以在收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九章其他約定9.1培訓與發(fā)展9.1.1甲方應提供必要的培訓機會，以提升乙方的職業(yè)技能。9.1.2乙方在合同期內(nèi)，應積極參加甲方組織的培訓活動。9.2資料提供9.2.1乙方應向甲方提供真實、準確、完整的個人資料。9.2.2甲方應妥善保管乙方的個人資料，不得泄露。第十章違約責任10.1甲方違約責任10.1.1如果甲方違反勞動合同的約定，導致乙方權(quán)益受損，甲方應承擔相應的法律責任。10.1.2甲方未按時足額支付乙方工資的，應按應付金額的____%支付滯納金。10.2乙方違約責任10.2.1如果乙方違反勞動合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。10.2.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應賠償甲方因此遭受的損失。甲方（用人單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（勞動者）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第十一章違約賠償11.1違約賠償原則11.1.1雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應向守約方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。11.2違約金11.2.1若甲方未履行合同約定的義務(wù)，導致乙方損失的，甲方應支付乙方違約金，違約金計算方式為：________________。11.2.2若乙方未履行合同約定的義務(wù)，導致甲方損失的，乙方應支付甲方違約金，違約金計算方式為：________________。第十二章知識產(chǎn)權(quán)12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.1.1乙方在履行本合同期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸甲方所有。12.1.2乙方應協(xié)助甲方辦理知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)手續(xù)。12.2知識產(chǎn)權(quán)保護12.2.1雙方應共同維護和保守與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，不得非法泄露、使用或允許他人使用。第十三章勞動合同變更13.1變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。13.1.2法律、法規(guī)規(guī)定的其他變更情形。13.2變更程序13.2.1變更勞動合同應采取書面形式，并由雙方簽字確認。13.2.2勞動合同變更后，雙方應按照變更后的內(nèi)容履行合同。第十四章終止與解除勞動合同的后續(xù)事項14.1終止或解除勞動合同后的手續(xù)14.1.1終止或解除勞動合同后，甲方應在____個工作日內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù)。14.1.2雙方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)清乙方的工資、福利等事項。14.2離職后的保密義務(wù)14.2.1乙方離職后，仍應遵守本合同約定的保密義務(wù)，直至保密期滿。第十五章其他15.1合同附件15.1.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。15.2合同效力15.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.2.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方