教育局師德師風(fēng)監(jiān)督制度

教育局師德師風(fēng)監(jiān)督制度第一章總則為進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)教師的師德師風(fēng)建設(shè)，提升教育質(zhì)量，維護(hù)教師的良好形象，保障學(xué)生的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，結(jié)合我局實(shí)際情況，特制定本制度。師德師風(fēng)是教師職業(yè)道德和行為規(guī)范的體現(xiàn)，關(guān)系到教育事業(yè)的健康發(fā)展和學(xué)生的全面成長(zhǎng)。第二章目標(biāo)本制度的主要目標(biāo)在于明確師德師風(fēng)監(jiān)督的工作職責(zé)，規(guī)范教師行為，促進(jìn)教師自我修養(yǎng)，營(yíng)造良好的教育環(huán)境。通過(guò)建立健全監(jiān)督機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不當(dāng)行為，維護(hù)教育的公正性和權(quán)威性。第三章適用范圍本制度適用于本局轄區(qū)內(nèi)的所有中小學(xué)及幼兒園的在職教師、教育管理人員及其他相關(guān)工作人員。所有教職員工均需遵守本制度，接受監(jiān)督和評(píng)價(jià)。第四章師德師風(fēng)管理規(guī)范1.教師應(yīng)當(dāng)樹立正確的價(jià)值觀、人生觀和教育觀，以身作則，言傳身教。2.教師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)與發(fā)展，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。3.教師應(yīng)當(dāng)保持良好的職業(yè)操守，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事有損教師形象的活動(dòng)。4.教師應(yīng)當(dāng)積極參加職業(yè)培訓(xùn)和道德教育活動(dòng)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和道德水平。5.教師應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校的良好秩序和形象。第五章監(jiān)督機(jī)制1.設(shè)立師德師風(fēng)監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)本局轄區(qū)內(nèi)師德師風(fēng)的監(jiān)督工作。小組成員由負(fù)責(zé)人、教師代表、家長(zhǎng)代表及社會(huì)監(jiān)督員組成，確保監(jiān)督工作的公正性與透明度。2.建立師德師風(fēng)舉報(bào)平臺(tái)，鼓勵(lì)師生及家長(zhǎng)對(duì)教師的不當(dāng)行為進(jìn)行舉報(bào)。舉報(bào)方式包括電話、郵箱、信函等，確保舉報(bào)人信息保密。3.定期開展師德師風(fēng)評(píng)估活動(dòng)，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)等形式收集反饋意見，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行整改。4.監(jiān)督小組應(yīng)定期向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)師德師風(fēng)建設(shè)情況，提出改進(jìn)建議。第六章操作流程1.教師的師德師風(fēng)自評(píng)：每學(xué)期結(jié)束前，教師應(yīng)對(duì)照師德師風(fēng)規(guī)范進(jìn)行自我評(píng)估，并提交自評(píng)報(bào)告。2.學(xué)校的師德師風(fēng)評(píng)價(jià)：學(xué)校應(yīng)根據(jù)教師自評(píng)及日常觀察，制定教師師德師風(fēng)評(píng)價(jià)方案，定期對(duì)教師進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.反饋與整改：對(duì)評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，學(xué)校應(yīng)及時(shí)反饋給教師，提出整改建議，督促其改進(jìn)。4.舉報(bào)處理流程：對(duì)收到的舉報(bào)，監(jiān)督小組應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給舉報(bào)人，并對(duì)查實(shí)的違規(guī)行為進(jìn)行處理。第七章責(zé)任追究1.對(duì)于違反師德師風(fēng)規(guī)范的教師，將視情節(jié)輕重給予警告、通報(bào)批評(píng)、暫停職務(wù)、解聘等處分。2.對(duì)于在師德師風(fēng)建設(shè)中失職的管理人員，依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。3.所有處分決定應(yīng)在通報(bào)后進(jìn)行公示，以增強(qiáng)透明度和公信力。第八章附則本制度由教育局負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起施行。各學(xué)校應(yīng)根據(jù)本制度的精神，結(jié)合自身實(shí)際情況，制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。制度的調(diào)整與修訂應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行，確保其適用性和有