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文檔簡介
2024年版醫(yī)院醫(yī)師聘用協議模板合同編號:__________
本合同由以下雙方簽訂:
甲方:_______醫(yī)院(以下簡稱“醫(yī)院”)
乙方:_______醫(yī)師(以下簡稱“醫(yī)師”)
鑒于甲方醫(yī)院為滿足醫(yī)療服務需求,提高醫(yī)療水平,特向乙方醫(yī)師發(fā)出聘用邀請,乙方醫(yī)師亦同意接受甲方的聘用,雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、合同目的
本合同旨在明確甲方醫(yī)院與乙方醫(yī)師之間的勞動關系,規(guī)范雙方的權益和義務,保障醫(yī)療服務的質量和安全,共同維護醫(yī)療行業(yè)的健康發(fā)展。
二、簽訂背景
乙方醫(yī)師具備醫(yī)學專業(yè)知識和技能,甲方醫(yī)院為提高醫(yī)療服務質量,滿足患者需求,特邀請乙方醫(yī)師加入醫(yī)院工作。雙方經協商一致,同意簽訂本合同,以明確雙方的權利義務。
三、合同期限
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_______年。合同期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽本合同。
四、聘用崗位及職責
乙方醫(yī)師同意在甲方醫(yī)院擔任_______崗位,具體職責如下:
(一)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和醫(yī)療行業(yè)規(guī)范;
(二)按時完成工作任務,確保醫(yī)療質量;
(三)參加醫(yī)院組織的各類培訓和考核,不斷提高自身業(yè)務水平;
(四)維護患者權益,尊重患者隱私;
(五)完成醫(yī)院交辦的其他相關工作。
五、勞動報酬及福利待遇
(一)乙方醫(yī)師的勞動報酬由基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等組成,具體數額由雙方另行協商確定;
(二)乙方醫(yī)師享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假等假期及福利待遇;
(三)乙方醫(yī)師享有醫(yī)院提供的其他福利待遇,具體事項由醫(yī)院另行規(guī)定。
六、違約責任
(一)甲方違約:甲方未能按照本合同約定支付乙方勞動報酬、福利待遇的,應承擔相應的法律責任;
(二)乙方違約:乙方違反本合同約定的,應承擔相應的法律責任。
七、爭議解決
本合同在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應友好協商解決;協商不成的,可以向人民法院提起訴訟。
八、其他約定
(一)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;
(二)本合同未盡事宜,由雙方另行協商確定。
甲方(蓋章):_______醫(yī)院
乙方(簽字):_______醫(yī)師
主要條款:
一、服務內容
1.乙方醫(yī)師同意在醫(yī)院指定的科室或崗位工作,提供醫(yī)療服務,包括但不限于診療、手術、護理、咨詢等。
2.乙方醫(yī)師應按照醫(yī)院規(guī)定的診療規(guī)范和流程,對患者進行診斷和治療。
3.乙方醫(yī)師應參加醫(yī)院組織的病例討論和學術交流活動,提高醫(yī)療服務水平。
二、質量標準
1.乙方醫(yī)師應確保醫(yī)療服務質量,遵守國家醫(yī)療衛(wèi)生標準和規(guī)范。
2.乙方醫(yī)師應定期接受醫(yī)院組織的醫(yī)療服務質量考核,考核結果作為乙方醫(yī)師績效評價的重要依據。
3.乙方醫(yī)師應遵守醫(yī)院關于醫(yī)療安全的管理規(guī)定,確?;颊甙踩?。
三、價格支付
1.乙方醫(yī)師的勞動報酬由基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等組成,具體數額根據醫(yī)院薪酬制度及乙方醫(yī)師的職稱、資歷等因素確定。
2.乙方醫(yī)師的勞動報酬支付方式為月薪,每月支付一次。
3.乙方醫(yī)師因提供醫(yī)療服務而產生的其他費用,如差旅費、材料費等,由甲方醫(yī)院承擔。
四、工作時間與休息
1.乙方醫(yī)師的工作時間為標準工作時間,具體安排由醫(yī)院根據工作需要和乙方醫(yī)師的實際情況確定。
2.乙方醫(yī)師享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。
3.乙方醫(yī)師因工作需要加班的,應按照國家相關規(guī)定支付加班費。
五、保密條款
1.乙方醫(yī)師應嚴格遵守國家保密法律法規(guī),對在履行職責過程中知悉的醫(yī)院商業(yè)秘密、患者隱私等信息負有保密義務。
2.乙方醫(yī)師不得以任何形式泄露、傳播或利用上述保密信息,否則應承擔相應的法律責任。
六、違約責任
1.甲方醫(yī)院未按合同約定支付乙方醫(yī)師勞動報酬的,應支付違約金,違約金為應付勞動報酬的_______%。
2.乙方醫(yī)師未履行合同約定,給醫(yī)院造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
3.任何一方違反保密義務,泄露保密信息的,應承擔相應的法律責任。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向醫(yī)院所在地的人民法院提起訴訟。
八、合同解除
1.合同期滿或雙方協商一致解除合同。
2.乙方醫(yī)師因健康原因無法繼續(xù)履行合同義務的,經醫(yī)院確認,可以提前解除合同。
3.甲方醫(yī)院因重大原因需要解除合同的,應提前_______日通知乙方醫(yī)師,并按照國家相關規(guī)定支付經濟補償。
九、合同生效
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_______醫(yī)院
乙方(簽字):_______醫(yī)師
雙方權利與義務的進一步詳細說明:
一、甲方醫(yī)院的權利與義務
1.權利:
a.要求乙方醫(yī)師遵守醫(yī)院規(guī)章制度和職業(yè)道德,提供高質量的醫(yī)療服務。
b.對乙方醫(yī)師的工作表現進行監(jiān)督和考核,根據考核結果調整乙方醫(yī)師的工作崗位或薪酬。
c.在合同期限內,有權根據醫(yī)院發(fā)展需要調整乙方醫(yī)師的工作崗位或工作內容。
d.在乙方醫(yī)師違反合同約定或職業(yè)道德時,有權解除合同。
2.義務:
a.按照合同約定支付乙方醫(yī)師勞動報酬,確保乙方醫(yī)師的合法權益。
b.為乙方醫(yī)師提供必要的醫(yī)療設備、藥品和醫(yī)療設施,保障乙方醫(yī)師正常開展工作。
c.對乙方醫(yī)師進行必要的培訓和指導,提高乙方醫(yī)師的業(yè)務水平。
d.為乙方醫(yī)師提供良好的工作環(huán)境和條件,保障乙方醫(yī)師的身心健康。
二、乙方醫(yī)師的權利與義務
1.權利:
a.享有合同約定的勞動報酬和福利待遇。
b.享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。
c.對醫(yī)院的規(guī)章制度和醫(yī)療服務質量提出意見和建議。
d.在履行合同過程中,如遇到個人健康問題,有權向醫(yī)院提出調整工作內容或崗位的請求。
2.義務:
a.遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和醫(yī)療行業(yè)規(guī)范,履行合同約定的醫(yī)療服務職責。
b.認真學習業(yè)務知識,提高自身醫(yī)療技術水平,為患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。
c.保守醫(yī)院商業(yè)秘密和患者隱私,不得泄露或傳播。
d.積極配合醫(yī)院工作,按時完成工作任務。
三、合作方式
1.甲方醫(yī)院應定期召開醫(yī)師大會,討論醫(yī)院發(fā)展、工作安排及業(yè)務培訓等問題,乙方醫(yī)師應積極參與。
2.甲方醫(yī)院應建立醫(yī)師溝通機制,及時了解乙方醫(yī)師的意見和建議,為乙方醫(yī)師提供必要的支持。
3.乙方醫(yī)師應積極參與醫(yī)院組織的各項活動,提高醫(yī)院整體凝聚力。
4.雙方應定期就合同履行情況進行溝通,共同解決合同執(zhí)行過程中遇到的問題。
四、合同執(zhí)行過程中的其他事項
1.甲方醫(yī)院應按照合同約定為乙方醫(yī)師提供必要的工作條件,包括但不限于辦公場所、醫(yī)療設備等。
2.乙方醫(yī)師應按照醫(yī)院規(guī)定的工作流程和規(guī)范開展工作,確保醫(yī)療服務的質量和安全。
3.雙方應共同維護醫(yī)療行業(yè)的良好形象,遵守職業(yè)道德,不得從事損害醫(yī)院形象和聲譽的行為。
4.合同執(zhí)行過程中,如遇國家政策調整、法律法規(guī)變動等情況,雙方應協商一致,對本合同進行相應調整。
合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明:
一、合同有效期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_______年。
2.合同期滿前,如雙方無異議,經協商一致,可以續(xù)簽本合同。
3.合同期滿后,如一方提出終止合同,應提前_______日書面通知對方。
二、合同終止條件
1.合同期滿,雙方無續(xù)簽意愿。
2.乙方醫(yī)師因健康原因無法繼續(xù)履行合同義務,經醫(yī)院確認。
3.甲方醫(yī)院因重大原因需要解除合同,并按照國家相關規(guī)定支付經濟補償。
4.任何一方違反合同約定,給對方造成嚴重損失。
5.出現法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。
三、合同的變更
1.合同在履行過程中,如遇國家政策調整、法律法規(guī)變動等情況,雙方應協商一致,對本合同進行相應變更。
2.合同的任何變更均應以書面形式作出,并經雙方簽字蓋章后生效。
四、合同的解除
1.合同的解除應當以書面形式進行,并明確解除原因。
2.在合同履行期間,任何一方未經對方同意,不得單方面解除合同。
3.合同解除后,雙方應按照合同約定和法律規(guī)定處理相關事宜。
五、爭議解決機制
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向醫(yī)院所在地的人民法院提起訴訟。
3.爭議解決過程中,雙方應保持合作態(tài)度,避免采取可能損害對方權益的行為。
六、法律適用和管轄法院
1.本合同適用中華人民共和國法律。
2.因本合同發(fā)生的或與本合同有關的任何爭議,應提交醫(yī)院所在地的人民法院管轄。
七、合同效力
1.本合同經雙方簽字蓋章后生效,具有法律約束力。
2.任何一方違反本合同約定,應承擔相應的法律責任。
3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
雙方簽字、蓋章位置及日期:
一、甲方(醫(yī)院)簽字、蓋章位置及日期
1.甲方代表簽字:_______
簽字日期:___
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