長(zhǎng)春大學(xué)《機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)…………密…………封…………線(xiàn)…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁(yè)，共3頁(yè)長(zhǎng)春大學(xué)

《機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三總分得分批閱人一、單選題（本大題共20個(gè)小題，每小題2分，共40分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、以下關(guān)于行政法制監(jiān)督的說(shuō)法中，正確的是：A.行政法制監(jiān)督的對(duì)象是行政主體及其工作人員。B.行政法制監(jiān)督只包括國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督和司法機(jī)關(guān)的監(jiān)督。C.行政法制監(jiān)督的目的是維護(hù)行政機(jī)關(guān)的權(quán)威和形象。D.行政法制監(jiān)督是一種內(nèi)部監(jiān)督，由行政機(jī)關(guān)自身進(jìn)行。2、在行政組織變革中，以下哪種變革動(dòng)力更具有根本性和持久性：A.技術(shù)進(jìn)步B.人員變動(dòng)C.領(lǐng)導(dǎo)意志D.外部壓力3、對(duì)于行政文化，它對(duì)行政組織的運(yùn)行和發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。以下哪種行政文化特征不利于組織的創(chuàng)新和變革？A.開(kāi)放包容B.因循守舊C.鼓勵(lì)冒險(xiǎn)D.尊重知識(shí)4、行政溝通在行政管理中起著重要作用。在跨部門(mén)合作項(xiàng)目中，以下哪種溝通方式最能促進(jìn)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與合作？A.正式文件傳達(dá)B.定期會(huì)議C.即時(shí)通訊工具D.面對(duì)面交流5、在行政執(zhí)行的動(dòng)力機(jī)制中，以下哪種因素更能激發(fā)執(zhí)行人員的積極性？A.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)B.精神鼓勵(lì)C.職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)D.社會(huì)認(rèn)可6、在行政溝通的障礙中，以下哪種因素不屬于人為因素？A.語(yǔ)言表達(dá)能力差B.情緒和態(tài)度問(wèn)題C.組織結(jié)構(gòu)不合理D.個(gè)人偏見(jiàn)7、在政府的預(yù)算管理中，需要平衡各種支出需求和財(cái)政收入。假設(shè)財(cái)政收入有限，而社會(huì)對(duì)教育、醫(yī)療等民生領(lǐng)域的需求迫切，以下哪種支出安排策略更符合公共利益？A.優(yōu)先保障民生領(lǐng)域支出B.按照預(yù)算比例平均分配C.重點(diǎn)支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目D.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策隨意分配8、行政方法的選擇應(yīng)考慮的因素不包括：A.管理對(duì)象的特點(diǎn)B.行政人員的喜好C.管理目標(biāo)的要求D.管理環(huán)境的變化9、有關(guān)行政決策的智囊團(tuán)作用，以下哪項(xiàng)描述不準(zhǔn)確？A.提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)支持B.主導(dǎo)決策的制定過(guò)程C.進(jìn)行獨(dú)立的分析和研究D.為決策提供多種方案選擇10、關(guān)于行政協(xié)調(diào)，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是：A.行政協(xié)調(diào)是解決行政系統(tǒng)內(nèi)部矛盾和沖突的重要手段。B.行政協(xié)調(diào)可以通過(guò)正式溝通和非正式溝通來(lái)實(shí)現(xiàn)。C.行政協(xié)調(diào)只涉及同級(jí)行政部門(mén)之間的關(guān)系。D.行政協(xié)調(diào)的目的是提高行政效率和工作質(zhì)量。11、行政改革是推動(dòng)行政管理發(fā)展的重要手段。以下哪種因素最有可能成為行政改革的主要?jiǎng)恿?？A.經(jīng)濟(jì)體制變革B.政治體制改革C.社會(huì)公眾需求D.以上都是12、政府績(jī)效管理是提高政府行政效能的重要手段。在確定政府績(jī)效評(píng)估指標(biāo)時(shí)，以下哪個(gè)方面應(yīng)作為首要考慮的因素？A.經(jīng)濟(jì)效益B.社會(huì)效益C.管理效率D.服務(wù)質(zhì)量13、公共部門(mén)人力資源的職業(yè)發(fā)展通道相對(duì)較為狹窄。以下哪項(xiàng)措施不利于拓寬其職業(yè)發(fā)展通道？A.建立輪崗制度B.限制晉升機(jī)會(huì)C.提供培訓(xùn)進(jìn)修D(zhuǎn).鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)14、公共部門(mén)人力資源規(guī)劃的內(nèi)容不包括：A.人員數(shù)量規(guī)劃B.人員質(zhì)量規(guī)劃C.人員結(jié)構(gòu)規(guī)劃D.人員家庭規(guī)劃15、在行政成本管理中，需要采取有效的措施降低成本。以下哪種措施最能從源頭上控制行政成本？A.精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和人員B.規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用C.推行電子政務(wù)D.加強(qiáng)成本核算16、行政組織的運(yùn)行機(jī)制需要不斷優(yōu)化。以下哪種運(yùn)行機(jī)制更能提高組織的靈活性和適應(yīng)性：A.集權(quán)機(jī)制B.分權(quán)機(jī)制C.反饋機(jī)制D.監(jiān)督機(jī)制17、在公共預(yù)算管理中，合理分配資源是關(guān)鍵。以下哪種預(yù)算編制方法可能導(dǎo)致資源分配的不合理和浪費(fèi)？A.零基預(yù)算法B.績(jī)效預(yù)算法C.增量預(yù)算法D.滾動(dòng)預(yù)算法18、行政組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)對(duì)于組織的運(yùn)行效率和管理效果有著重要影響。以下哪種行政組織結(jié)構(gòu)形式的特點(diǎn)是權(quán)力高度集中、指揮統(tǒng)一？A.直線(xiàn)職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.委員會(huì)制19、行政改革需要有明確的目標(biāo)和方向。以下哪個(gè)方面是行政改革的根本目標(biāo)？A.提高行政效率B.優(yōu)化行政職能C.促進(jìn)社會(huì)公平D.增強(qiáng)政府公信力20、在公共危機(jī)管理中，及時(shí)有效的信息發(fā)布至關(guān)重要。當(dāng)發(fā)生自然災(zāi)害時(shí)，以下哪種信息發(fā)布渠道能夠最快覆蓋到最廣泛的受眾？A.電視新聞B.社交媒體C.手機(jī)短信D.政府網(wǎng)站二、簡(jiǎn)答題（本大題共4個(gè)小題，共40分)1、（本題10分）行政效率的影響因素眾多且復(fù)雜，分析行政效率的主要影響因素，如組織因素、人員因素、技術(shù)因素等，以及如何針對(duì)這些因素提高行政效率。2、（本題10分）詳細(xì)闡述在行政管理中，如何加強(qiáng)對(duì)行政規(guī)范性文件的合法性審查，維護(hù)法制統(tǒng)一。3、（本題10分）詳細(xì)闡述行政文化中的創(chuàng)新文化培育，舉例說(shuō)明如何營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新的行政文化氛圍。4、（本題10分）行政改革中的文化沖突是不可避免的，分析文化沖突的表現(xiàn)、原因和解決策略，以及如何通過(guò)文化融合推動(dòng)行政改革。三、案例分析題（本大題共2個(gè)小題，共20分)1、