美妝品牌總經(jīng)理聘用合同模板

美妝品牌總經(jīng)理聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受聘方）：姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事美妝產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè)，乙方具備豐富的美妝行業(yè)經(jīng)驗和管理能力，為了充分發(fā)揮乙方的專業(yè)優(yōu)勢，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方美妝品牌總經(jīng)理一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方美妝品牌總經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方美妝品牌的整體運營管理，包括但不限于產(chǎn)品策劃、市場營銷、團(tuán)隊管理、品牌推廣等工作。1.2乙方應(yīng)全面服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，遵守甲方的規(guī)章制度，確保美妝品牌總經(jīng)理職責(zé)的順利履行。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件發(fā)生時終止。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約__________年。第三條薪資待遇3.1乙方擔(dān)任美妝品牌總經(jīng)理期間的薪資待遇為：基本工資__________元/月，績效獎金根據(jù)公司業(yè)績另行約定。3.2乙方應(yīng)按照我國法律法規(guī)的規(guī)定，依法繳納個人所得稅。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)和合同終止后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第五條合同終止與解除5.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.2在合同期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、企業(yè)重組等原因需要解除本合同，應(yīng)提前一個月通知乙方。5.3合同終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方工資及經(jīng)濟補償。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________法定代表人/授權(quán)代表：__________法定代表人/授權(quán)代表：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方工作簡歷5.保密協(xié)議6.競業(yè)限制協(xié)議7.甲方管理制度復(fù)印件8.甲方產(chǎn)品宣傳資料9.市場推廣計劃10.績效考核辦法二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行美妝品牌總經(jīng)理職責(zé)，導(dǎo)致公司業(yè)績下滑。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息。3.乙方違反甲方管理制度，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資及績效獎金。6.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件和發(fā)展機會。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用方，即美妝品牌的用人單位。2.乙方：指受聘方，即美妝品牌總經(jīng)理。3.合同期限：指雙方簽訂的合同的有效期。4.保密信息：指與甲方經(jīng)營活動相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。5.競業(yè)限制：指乙方在合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的企業(yè)工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，導(dǎo)致業(yè)績下滑。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力；必要時，雙方可協(xié)商調(diào)整乙方的職責(zé)。2.問題：乙方泄露保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)加強保密意識教育，與乙方簽訂保密協(xié)議，明確泄露保密信息的違約責(zé)任。3.問題：甲方未按約定支付薪資。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時足額支付乙方工資及績效獎金，確保乙方權(quán)益。4.問題：合同終止后乙方不履行保密義務(wù)。解決辦法：甲方可依法向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為美妝品牌企業(yè)，需要聘請專業(yè)總經(jīng)理進(jìn)行品牌運營管理。2.