醫(yī)療機(jī)構(gòu)專用醫(yī)師聘用合同模板

醫(yī)療機(jī)構(gòu)專用醫(yī)師聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________聯(lián)系人：_______________________乙方（醫(yī)師）：________________身份證號(hào)：____________________聯(lián)系電話：_____________________聯(lián)系地址：_____________________鑒于甲方為合法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方具備相關(guān)執(zhí)業(yè)資格和能力，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)擔(dān)任醫(yī)師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)師，負(fù)責(zé)開(kāi)展醫(yī)療診療工作，包括但不限于疾病診斷、治療方案制定、患者管理與教育等。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、薪酬待遇3.1甲方按照乙方的職務(wù)、資歷和甲方薪酬制度，為乙方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和甲方規(guī)定的福利待遇。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資和獎(jiǎng)金。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方按照甲方的作息時(shí)間和工作安排，實(shí)行輪班制或全日制工作。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日休假等相關(guān)休假待遇。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)在甲方工作中接觸到的商業(yè)秘密、患者隱私等敏感信息予以保密。5.2乙方不得以任何形式泄露、披露或利用甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：________________乙方（醫(yī)師）：________________簽訂日期：_____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件4.甲方薪酬制度相關(guān)文件5.甲方保密制度相關(guān)文件6.醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度相關(guān)文件7.國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)文件8.乙方工作簡(jiǎn)歷及業(yè)績(jī)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露、披露或利用甲方商業(yè)秘密和患者隱私，視為違約。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資和獎(jiǎng)金，視為違約。4.甲方未提供合同約定的工作條件或待遇，視為違約。5.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指依法設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，從事醫(yī)療活動(dòng)的單位。2.醫(yī)師：指取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，依法在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事醫(yī)療活動(dòng)的專業(yè)技術(shù)人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.患者隱私：指患者在就醫(yī)過(guò)程中涉及的個(gè)人隱私信息，包括身份信息、健康狀況、病歷資料等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如乙方確有困難，協(xié)商調(diào)整到崗時(shí)間；如乙方無(wú)合理理由，按違約處理。2.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)水平；如培訓(xùn)后仍無(wú)法滿足工作需求，考慮調(diào)整工作崗位或解除合同。3.甲方未按時(shí)支付工資和獎(jiǎng)金：提醒甲方按時(shí)支付，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方未提供合同約定的工作條件或待遇：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.涉及患者隱私和商業(yè)秘密的保密問(wèn)題：加強(qiáng)內(nèi)部管理，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露秘密的行為進(jìn)行追究和處罰。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽訂聘用合同。2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與醫(yī)師協(xié)商解除或終止合同。3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)為醫(yī)師提供薪酬和福利待遇。4.