勞動合同權(quán)益保障

勞動合同權(quán)益保障合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同維護(hù)雙方合法權(quán)益。第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，實行試用期制度。試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方個人能力及甲方工作需要，安排乙方在____崗位工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守工作紀(jì)律，完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬1.乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用從工資中扣除。3.乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過____小時，每小時工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，按照《勞動法》規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方按照甲方規(guī)章制度享受年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。第五條勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。2.甲方定期對乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。3.乙方應(yīng)遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護(hù)設(shè)施。第六條知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密1.乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止1.本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自行終止。2.甲方違反國家法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除勞動合同。3.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。4.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第八條違約責(zé)任1.雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反勞動合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方未按時足額支付乙方工資、加班費(fèi)、社會保險費(fèi)等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求支付賠償金。第九條爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動合同書5.勞動爭議仲裁委員會仲裁規(guī)則6.人民法院訴訟指南二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未按時足額支付乙方工資、加班費(fèi)、社會保險費(fèi)等，認(rèn)定為違約行為。3.甲方違反國家法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益，認(rèn)定為違約行為。4.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律，認(rèn)定為違約行為。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。6.雙方協(xié)商一致解除勞動合同，但不履行合同解除程序，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的試驗期。3.勞動報酬：勞動者按照合同約定提供的勞動所應(yīng)得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。5.加班費(fèi)：勞動者在法定工作時間之外提供的工作，用人單位應(yīng)支付的額外勞動報酬。6.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，甲方想解除勞動合同。解決辦法：甲方應(yīng)提前____天書面通知乙方解除勞動合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可要求支付賠償金?？梢韵騽趧颖O(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方在工作中受傷，需要醫(yī)療賠償。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方提供醫(yī)療保險待遇，支付醫(yī)療費(fèi)用。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因泄露商業(yè)秘密造成的損失。5.問題：合同期滿，雙方未能就續(xù)簽達(dá)成一致。解決辦法：雙方按照合同約定辦理終止勞動合同手續(xù)，乙方享有失業(yè)保險待遇。