為什么你不好找工作

為什么你不好找工作在人才過剩的今天，大學生遍地是，找工作很難。我們都知道找工作的核心就是信息的搜集能力，很多適合你的崗位，但是你不知道，所以你找不到理想的工作，過不上理想的生活。在外打工的這幾年中，經(jīng)常會聽到身邊的朋友說，找不到工作，更找不到適合自己的好工作。為什么會出現(xiàn)這樣的情況呢？下面我總結(jié)出幾點原因，大家不妨靜下心來看看，也許有收獲也不一定哦。在求職的過程中，有很多人有過這樣的經(jīng)歷，不知道自己到底想干什么，老是在糾結(jié)自己該做什么事，所以老是盲目的尋找工作，三天打漁兩天曬網(wǎng)，白白浪費時間。所以我們要知道確定行業(yè)，確定崗位是找工作前我們必須要好好想清楚的，不知道的話，我們可以通過網(wǎng)上搜索每一崗位的具體情況，根據(jù)自己的實際情況來判斷，要明確一點，在找工作的時候一定要明確好自己的想法。我們每一個人最理想的工作，都是想找一份穩(wěn)定高薪，發(fā)展前景好的、輕松的工作。但是我們要清楚，世界上沒有的午餐，企業(yè)招你進來是想要你為他們干事的，如果你想不努力干活企業(yè)憑什么招你呢？沒有什么工作是只給錢不勞動的。所以在找工作時，你要想好你確定要努力工作嗎？如果確定了，就一定要好好努力，任何工作都是這樣。對于一些求職者而言，并非找不到工作，而是由于對工作的期望值過高。在不清楚自己的工作能力情況下，對薪資要求過高，求職不被錄用，即使被錄用，也會干個幾天又出來了。我們在求職的過程中不要盲目地追求一些脫離自身實際的高待遇的理想工作，要求還有休假，各種補貼，年終獎，甚至還有其他的一些條件，作為用人單位不可能都可以滿足你的要求，也要看你的能力能否與這些要求相匹配。我們要知道在今天的這個社會，大學生遍地都是，不僅僅是你在選擇公司，公司也在選擇你。在這個人才濟濟的勞動力市場里，你的能力要有一定的閃光點，不然憑什么企業(yè)要招聘呢？所以我們在找工作時，要加強自己的專業(yè)技能，不斷提升自己，多看看書，學學其他人的優(yōu)秀之處。公司聘用你，不僅僅是你能承擔他們崗位的職責和責任，還需要你能為這份工作作出這樣的成就。如果你為了準備一個面試，會提前針對一些面試官可能提出的問題設計答案，并從過去的工作經(jīng)驗中找到了一些論據(jù)來說服他們相信你就是最適合這個職位的人，那么你有很大的可能性在較短的時間內(nèi)給自己找到一份新的工作。毫無準備的面試是很難成功的，如果你沒有事先準備，即使是面試你很擅長的工作都會很容易遭到拒絕。如今有很多正規(guī)的的站，也有中介門戶，都可以去嘗試，當然切記找工作要謹慎，小心被騙，特別是剛出社會的小青年。以上幾點就是我今