下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
成都市XXX化工有限責(zé)任公司職業(yè)健康、安全、消防、環(huán)境目標(biāo)責(zé)任書一、總體目標(biāo)為確保實現(xiàn)公司202X年“九零五控二達標(biāo)”的職業(yè)健康、安全、消防、環(huán)境目標(biāo),市場部向公司承諾:圍繞公司職業(yè)健康、安全、消防、環(huán)境目標(biāo),保證嚴格履行公司賦予的安全、消防、環(huán)保職責(zé),全面完成公司下達的職業(yè)健康、安全、消防、環(huán)境各項目標(biāo)。成都市XXX化工有限責(zé)任公司特與市場部簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。二、職業(yè)健康安全、環(huán)保方針遵紀(jì)守法,全員參與,預(yù)防為主,降低安全、環(huán)境風(fēng)險。科學(xué)管理、以人為本、持續(xù)發(fā)展,提升安全、環(huán)境意識。三、部門目標(biāo)及主要控制指標(biāo)(一)部門目標(biāo)環(huán)境目標(biāo)危廢回收率100%;一般環(huán)境污染事故為零職業(yè)健康、安全、消防目標(biāo)人身輕傷及以上責(zé)任事故為零;一般火災(zāi)事故為零;一般交通事故為零;“三標(biāo)一體化”體系外審無嚴重不符合項。(二)支撐安全、消防、環(huán)保生產(chǎn)目標(biāo)的主要過程控制指標(biāo):按照安全生產(chǎn)的要求,全面落實安全、環(huán)保、職業(yè)健康責(zé)任制,促進全員安全管理。定期召開部門安全會議,分析本部門存在的安全隱患,加強對本部門人員勞動紀(jì)律、規(guī)章制度、安全知識、消防知識等方面的教育,提高員工的安全意識。保證與本部門及相關(guān)方人員嚴格按公司安全環(huán)保管理規(guī)定進行相應(yīng)的工作。按應(yīng)急預(yù)案的要求,參加公司組織的消防、火災(zāi)、爆炸等突發(fā)事件的應(yīng)急救援、疏散的演練。加強部門內(nèi)部建設(shè),提升安全思想水平和履職能力。嚴格執(zhí)行公司“三標(biāo)一體化”體系的相關(guān)工作,按要求完善各類制度、表格。四、安全環(huán)保職責(zé):認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策和各種規(guī)章制度,負責(zé)制定本部門的安全管理規(guī)定,并貫徹執(zhí)行。負責(zé)銷售業(yè)務(wù)中的安全管理工作。在接待外相關(guān)方人員時,負責(zé)進行公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理制度(規(guī)定)、安全紀(jì)律方面的安全宣傳教育,并負責(zé)需方或外方人員進入工作現(xiàn)場的安全管理。五、責(zé)任期限202X年1月1日——202X年12月31日六、考核獎懲辦法按照公司職業(yè)安全健康與環(huán)境管理月度績效考核細則及安全生產(chǎn)獎懲相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公司領(lǐng)導(dǎo)簽字:部門負責(zé)人簽字:日期:附件:202X年公司年度職業(yè)健康與環(huán)境目標(biāo)內(nèi)容目標(biāo)目標(biāo)九零:人身重傷、死亡事故為零;重大設(shè)備事故為零;重大火災(zāi)事故為零;重大爆炸事故為零;重大交通事故為零;結(jié)構(gòu)垮(坍)塌事故為零;集體中毒事故為零;職業(yè)病為零;環(huán)境污染事故為零。五控:輕傷率≤3‰;一般機械設(shè)備事故控制在6起以內(nèi),百萬元產(chǎn)值機械事故損失為210元;一般火災(zāi)事故控制在5起以內(nèi),百萬元產(chǎn)值火災(zāi)損失為100元;一般交通責(zé)任事故起數(shù)(負同等及以上)控制在2起以內(nèi),直接經(jīng)濟損失(含輕微事故)累計不超過1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《結(jié)直腸癌診治進展》課件
- 平安自查報告范文集錦10篇
- 小學(xué)數(shù)學(xué)二年級上冊《乘除混合運算》教學(xué)設(shè)計
- 小學(xué)三年級多位數(shù)加減法,脫式計算練習(xí)題
- 2025年1月八省聯(lián)考高考綜合改革適應(yīng)性測試-高三地理(內(nèi)蒙古卷)
- 湖南省長沙市三中1月高三月考語文試題
- 《實驗動物學(xué)緒論》課件
- 《灰色系統(tǒng)理論簡介》課件
- 遼寧省鞍山市普通高中2023-2024學(xué)年高三上學(xué)期期末聯(lián)考英語試題
- 教育機構(gòu)人才招聘總結(jié)
- 2024-2025學(xué)年新疆省克孜勒蘇柯爾克孜自治州三年級數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末統(tǒng)考試題含解析
- 隱患排查治理管理規(guī)定
- 2025材料供貨合同樣本
- 豪華酒店翻新工程協(xié)議
- 經(jīng)濟學(xué)原理模擬題含參考答案
- 考研心理學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)(312)研究生考試試題及解答參考(2025年)
- 科技強國建設(shè)視域下拔尖創(chuàng)新人才價值觀引導(dǎo)研究
- 馬鞍山酒柜定制合同范例
- 《電梯曳引系統(tǒng)設(shè)計技術(shù)要求》
- 【MOOC】中國天氣-南京信息工程大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 2025版國家開放大學(xué)法學(xué)本科《國際私法》歷年期末紙質(zhì)考試總題庫
評論
0/150
提交評論