公司解散離職合同范例

公司解散離職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“公司”）：

乙方（以下簡稱“員工”）：

鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，乙方受雇于甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：

一、解除勞動合同

1.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除本合同。

1.2解除勞動合同日期為____年____月____日。

二、經(jīng)濟補償

2.1甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。

2.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴嗜缦拢?/p>

（1）按照乙方在本公司的工作年限，每滿一年支付相當于乙方離職前十二個月平均工資的____個月工資作為經(jīng)濟補償；

（2）未滿一年的部分，按照實際工作月份計算。

三、離職手續(xù)

3.1乙方應(yīng)在合同解除之日起____個工作日內(nèi)，辦理完畢離職手續(xù)。

3.2乙方離職前，應(yīng)將工作交接完畢，并確保工作交接的完整性和準確性。

四、保密及競業(yè)限制

4.1雙方同意在合同解除后，繼續(xù)履行保密及競業(yè)限制條款。

4.2乙方在離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的業(yè)務(wù)，不得加入與甲方有競爭關(guān)系的公司。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

六、其他約定

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方離職前十二個月平均工資證明；

2.乙方工作交接清單；

3.保密協(xié)議；

4.競業(yè)限制協(xié)議。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“公司”）：

乙方（以下簡稱“員工”）：

第三方（以下簡稱“擔保方”）：

鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，乙方受雇于甲方，為保障甲方的合法權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：

一、合同解除與經(jīng)濟補償

1.1經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，同意解除本合同。

1.2解除勞動合同日期為____年____月____日。

1.3甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。

1.4經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴嗜缦拢?/p>

（1）按照乙方在本公司的工作年限，每滿一年支付相當于乙方離職前十二個月平均工資的____個月工資作為經(jīng)濟補償；

（2）未滿一年的部分，按照實際工作月份計算。

二、擔保方責任與權(quán)利

2.1擔保方同意在本合同履行過程中，對乙方承擔相應(yīng)的擔保責任。

2.2擔保方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行其義務(wù)，并有權(quán)在乙方違約時，代為履行或賠償甲方因此遭受的損失。

2.3擔保方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)、離職原因等進行調(diào)查，并有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料。

三、員工離職手續(xù)與責任

3.1乙方應(yīng)在合同解除之日起____個工作日內(nèi)，辦理完畢離職手續(xù)。

3.2乙方離職前，應(yīng)將工作交接完畢，并確保工作交接的完整性和準確性。

3.3乙方在離職后，若因自身原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

四、保密及競業(yè)限制

4.1雙方同意在合同解除后，繼續(xù)履行保密及競業(yè)限制條款。

4.2乙方在離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的業(yè)務(wù)，不得加入與甲方有競爭關(guān)系的公司。

4.3若乙方違反保密及競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為____元。

五、違約責任

5.1乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接損失和間接損失。

5.2甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、合同生效與終止

7.1本合同一式三份，甲乙雙方及擔保方各執(zhí)一份。

7.2本合同自甲乙雙方及擔保方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.3本合同有效期限為____年，自合同生效之日起計算。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方離職前十二個月平均工資證明；

2.乙方工作交接清單；

3.保密協(xié)議；

4.競業(yè)限制協(xié)議。

第三方介入的意義和目的在于保障甲方的合法權(quán)益，通過擔保方的參與，使乙方在合同履行過程中更加謹慎，降低甲方可能遭受的風險。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方在合同解除后，能夠及時獲得經(jīng)濟補償，減少因乙方離職帶來的損失，并維護甲方的商業(yè)秘密和市場競爭地位。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“公司”）：

乙方（以下簡稱“員工”）：

第三方（以下簡稱“擔保方”）：

鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，乙方受雇于甲方，為保障乙方的合法權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：

一、合同解除與經(jīng)濟補償

1.1經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，同意解除本合同。

1.2解除勞動合同日期為____年____月____日。

1.3甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。

1.4經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴嗜缦拢?/p>

（1）按照乙方在本公司的工作年限，每滿一年支付相當于乙方離職前十二個月平均工資的____個月工資作為經(jīng)濟補償；

（2）未滿一年的部分，按照實際工作月份計算。

二、擔保方責任與權(quán)利

2.1擔保方同意在本合同履行過程中，對乙方的合法權(quán)益承擔相應(yīng)的擔保責任。

2.2擔保方有權(quán)要求甲方按照合同約定履行其義務(wù)，并有權(quán)在甲方違約時，代為保護乙方的權(quán)益。

2.3擔保方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、工資待遇等進行調(diào)查，并有權(quán)要求甲方提供相關(guān)證明材料。

三、員工權(quán)益保障

3.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動保護和勞動條件。

3.2乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資，并享有法定節(jié)假日、年假等福利待遇。

3.3乙方在合同解除后，有權(quán)獲得經(jīng)濟補償，并有權(quán)要求甲方履行合同約定的各項義務(wù)。

四、違約責任

4.1若甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的直接損失和間接損失。

4.2乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

六、合同生效與終止

6.1本合同一式三份，甲乙雙方及擔保方各執(zhí)一份。

6.2本合同自甲乙雙方及擔保方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.3本合同有效期限為____年，自合同生效之日起計算。

七、其他約定

7.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方離職前十二個月平均工資證明；

2.乙方工作交接清單；

3.保密協(xié)議；

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