品質(zhì)故事征集活動(dòng)方案

品質(zhì)故事征集活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景與目的在快速變化的社會(huì)環(huán)境中，品質(zhì)不僅是產(chǎn)品或服務(wù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，也是企業(yè)文化和價(jià)值觀的重要體現(xiàn)。為了弘揚(yáng)品質(zhì)精神，激發(fā)員工對(duì)品質(zhì)的追求與熱愛，特舉辦品質(zhì)故事征集活動(dòng)。通過征集和分享員工在工作、生活中遇到的與品質(zhì)相關(guān)的故事，展現(xiàn)品質(zhì)的力量，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，推動(dòng)公司品質(zhì)文化的建設(shè)。二、活動(dòng)主題“品質(zhì)之光，照亮你我-分享你的品質(zhì)故事”三、活動(dòng)時(shí)間●活動(dòng)啟動(dòng):X0X年XX月XXX日●故事征集:X0XX年XX月XX日至0XXX年XX月XX日●評(píng)選階段:X0XX年XX月XX日至0XXX年XX月XX日●結(jié)果公布與表彰:XXX年XX月XX日!四、與對(duì)象全體員工(包括各部門、各層級(jí))五、活動(dòng)內(nèi)容1.故事征集:●征集內(nèi)容:圍繞"品質(zhì)"主題，可以是個(gè)人在工作中如何堅(jiān)持品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、提升產(chǎn)品質(zhì)量的經(jīng)歷;也可以是生活中遇到的關(guān)于品質(zhì)的小故事，如誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、醫(yī)心制造等?！裉峤环绞?通過公司內(nèi)部郵箱、企業(yè)微信/釘釘群提交，或提交至指定活動(dòng)頁(yè)面?！窀袷揭?故事需為原創(chuàng)，字?jǐn)?shù)不限，鼓勵(lì)圖文并茂。2.故事篩選與評(píng)選:●由活動(dòng)組委會(huì)(由人力資源部、品質(zhì)管理部等部門組成)對(duì)提交的故事進(jìn)行初步篩選，確保內(nèi)容真實(shí)、積極向上?！裱?qǐng)公司高層、各部門負(fù)責(zé)人及外部專家組成評(píng)審團(tuán)，對(duì)篩選后的故事進(jìn)行打分評(píng)選。●評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):故事的真實(shí)性、感染力、品質(zhì)精神的體現(xiàn)程度、對(duì)公司文化的貢獻(xiàn)等。3.結(jié)果公布與表彰:●在公司內(nèi)部網(wǎng)站、公告欄及社交媒體平臺(tái)公布獲獎(jiǎng)名單及優(yōu)秀作品。●設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng):-等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)若干，頒發(fā)證書、獎(jiǎng)金/獎(jiǎng)品及榮譽(yù)展示機(jī)會(huì)?！窠M織頒獎(jiǎng)典禮，邀請(qǐng)獲獎(jiǎng)?wù)攥F(xiàn)場(chǎng)分享他們的故事，增強(qiáng)活動(dòng)的互動(dòng)性和影響力。六、宣傳推廣●利用公司內(nèi)部通訊、郵件、公告欄等渠道進(jìn)行活動(dòng)預(yù)熱和宣傳?！裨诠竟倬W(wǎng)、社交媒體平臺(tái)開設(shè)活動(dòng)專題頁(yè)面，發(fā)布活動(dòng)信息，鼓勵(lì)外部關(guān)注與參與(視情況而定)?！裱?qǐng)公司內(nèi)外部媒體進(jìn)行報(bào)道。擴(kuò)大活動(dòng)影響力。七、后續(xù)行動(dòng)●將優(yōu)秀作品匯編成冊(cè)，作為公司文化宣傳資料，供員工學(xué)習(xí)交流?！駥⑵焚|(zhì)故事融入員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動(dòng)中，持續(xù)弘揚(yáng)品質(zhì)文化?！裨O(shè)立品質(zhì)之星等榮營(yíng)，定期表彰在品質(zhì)工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。八、注意事項(xiàng)●確?；顒?dòng)公平、公正、公開，保護(hù)參與者的隱私和知識(shí)產(chǎn)權(quán)?！窆膭?lì)全員參與，但避免強(qiáng)制要求，確?；顒?dòng)的自愿性和積極性。●關(guān)注活動(dòng)反饋，及時(shí)調(diào)整活動(dòng)方案，確?；顒?dòng)效果。通過此次品質(zhì)故事征