2024版解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

合同編號(hào)：__________解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同的基本情況1.1甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：_______），合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方因____原因，向甲方提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)。1.3甲方經(jīng)審核，同意乙方解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)。二、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間及方式2.1雙方同意，自本協(xié)議簽訂之日起，乙方與甲方的勞動(dòng)合同解除。2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。2.3乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后____個(gè)工作日內(nèi)，離開(kāi)甲方指定的工作場(chǎng)所。三、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：（1）乙方在甲方工作的時(shí)間超過(guò)____個(gè)月的，每滿一個(gè)月支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方在甲方工作的時(shí)間不足____個(gè)月的，按不足部分的時(shí)間支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.3甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)完畢后____個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。四、保密協(xié)議4.1乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，不得向任何第三方泄露。4.2保密協(xié)議的期限為_(kāi)___年，自乙方離職之日起計(jì)算。五、雙方的其他約定5.1乙方同意，解除勞動(dòng)合同后，不再向甲方提出任何關(guān)于工資、福利、待遇等方面的要求。5.2甲方同意，在乙方解除勞動(dòng)合同后，不再追究乙方在甲方工作期間可能存在的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫(xiě)正確，以便于日后查詢和管理。2.甲方和乙方信息：準(zhǔn)確填寫(xiě)雙方的基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系人等。3.勞動(dòng)合同情況：詳細(xì)填寫(xiě)勞動(dòng)合同的簽訂時(shí)間、期限、解除原因等。4.解除時(shí)間和方式：明確雙方同意的解除勞動(dòng)合同的時(shí)間和方式。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)法律規(guī)定，正確計(jì)算并填寫(xiě)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額。6.保密協(xié)議：確保乙方了解并同意遵守保密協(xié)議的條款。7.其他約定：明確雙方的其他約定，避免日后產(chǎn)生糾紛。8.爭(zhēng)議解決：填寫(xiě)正確的爭(zhēng)議解決方式，包括協(xié)商、仲裁或訴訟等。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決方案。2.若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，尋求法律救濟(jì)。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者之間就保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息所達(dá)成的協(xié)議。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、仲裁或訴訟等方式予以解決。5.友好協(xié)商：指雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，通過(guò)溝通、協(xié)商，達(dá)成共識(shí)的過(guò)程。6.管轄權(quán)：指法院對(duì)特定案件行使審判權(quán)的權(quán)限。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方因個(gè)人原因（如家庭、健康等）提出解除勞動(dòng)合同。2.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要與乙方解除勞動(dòng)合同。3.乙方因公司規(guī)章制度不合理，提出解除勞動(dòng)合同。4.雙方協(xié)商一致，決定提前解除勞動(dòng)合同。合同補(bǔ)充條款：1.乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同：（1）乙方應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明解除勞動(dòng)合同的具體原因。（2）甲方在收到乙方申請(qǐng)后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)，同意或不同意解除勞動(dòng)合同。2.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要與乙方解除勞動(dòng)合同：（1）甲方應(yīng)提前____個(gè)月通知乙方，說(shuō)明解除勞動(dòng)合同的具體原因和補(bǔ)償方案。（2）乙方在收到甲方通知后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)，同意或不同意解除勞動(dòng)合同。3.乙方因公司規(guī)章制度不合理提出解除勞動(dòng)合同：（1）乙方應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明解除勞動(dòng)合同的具體原因。（2）甲方在收到乙方申請(qǐng)后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)，同意或不同意解除勞動(dòng)合同。4.雙方協(xié)商一致提前解除勞動(dòng)合同：（1）雙方應(yīng)共同簽署解除勞動(dòng)合同的協(xié)議，明確解除勞動(dòng)合同的