進入受限空間作業(yè)管理制度模版（3篇）

進入受限空間作業(yè)管理制度模版受限空間作業(yè)安全管理規(guī)范一、宗旨與適用范疇本規(guī)范旨在確保受限空間作業(yè)過程的安全性，保障作業(yè)人員的人身安全與健康，適用于各類型受限空間，包括管道、儲罐、井筒等場所的作業(yè)活動。二、職責與權限劃分1.項目負責人的責任與權限項目負責人應對受限空間作業(yè)承擔主要管理責任，全面負責作業(yè)準備及全程安全管理。其職責包括但不限于：明確受限空間作業(yè)的具體需求及操作流程；評估作業(yè)潛在風險，制訂相應的安全措施計劃；確定作業(yè)人員名單，組織必要的安全培訓和配備個人防護設備；實施作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督，及時應對突發(fā)情況；提供相應的技術指導與支持。2.作業(yè)人員的責任與權限作業(yè)人員須根據(jù)項目負責人的指示執(zhí)行作業(yè)任務，并確保個人安全。其職責包括但不限于：完成作業(yè)前的準備工作，如安全檢查和測試；穿戴個人防護裝備，并依照規(guī)程操作；遵循作業(yè)程序及安全措施，保障作業(yè)過程的安全；發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場的異常立即上報，并協(xié)助處理突發(fā)事件。三、受限空間作業(yè)前準備1.風險評估與審批程序項目負責人應組織對受限空間作業(yè)的風險評估，并獲得相關部門的同意。評估內容應涵蓋受限空間的尺寸、內部環(huán)境、潛在有害物質等因素。2.空間通風與氣體檢測受限空間作業(yè)前必須充分通風，確?？諝赓|量滿足安全標準；作業(yè)前進行氣體檢測，確認是否存在有害氣體濃度超出限值的情況，如有，則需采取適當措施予以解決。3.作業(yè)進入程序與流程制定受限空間進入程序，包括是否需要事先許可、進入順序、是否需動態(tài)監(jiān)控等；明確受限空間作業(yè)流程，包括作業(yè)人員的具體任務和操作步驟。4.個人防護裝備與工具配置根據(jù)受限空間特性和作業(yè)需求，提供個人防護裝備和工具，如防護服、安全帶、呼吸防護器等。四、作業(yè)現(xiàn)場管理1.作業(yè)場所管理措施委派專人負責受限空間作業(yè)場所的管理，維護現(xiàn)場秩序；實施臨時安全措施，如設置警示標志、劃分安全區(qū)域。2.通信與緊急救援準備建立有效的現(xiàn)場通信系統(tǒng)，保證緊急情況下的聯(lián)絡能力；配備專業(yè)的救援隊伍，并進行必要的演練和培訓。五、事故管理與報告制度1.事故分類與報告流程對受限空間作業(yè)事故進行分類，依嚴重性分為輕微、一般及重大事故，并依規(guī)定及時上報相關部門；對事故進行調查分析，查原因，提改進措施，預防再次發(fā)生。2.危險源控制與整改措施對已識別的危險源實施控制，制定并執(zhí)行解決方案；進行安全教育和培訓，提升人員安全意識和操作技能。六、違規(guī)行為處理辦法對違反受限空間作業(yè)安全管理規(guī)范的行為采取相應處理措施，包括警告、罰款、停工整改等。本規(guī)范要求項目負責人對受限空間作業(yè)實施全面管理，作業(yè)人員需嚴格遵循作業(yè)流程和安全措施。風險評估與審批、空間通風與氣體檢測、個人防護裝備與工具配置、作業(yè)現(xiàn)場管理、事故管理與報告等環(huán)節(jié)均至關重要。規(guī)范的遵守和執(zhí)行是確保受限空間作業(yè)安全的基礎。進入受限空間作業(yè)管理制度模版（二）空間受限作業(yè)安全管理規(guī)定第一條定義本規(guī)定所稱空間受限作業(yè)，是指作業(yè)人員需進入存在一定限制、風險及挑戰(zhàn)的封閉空間執(zhí)行任務，如儲罐、油箱、管道、暗室等。為確保作業(yè)人員的人身安全和工作質量，特制定本管理規(guī)定。第二條適用范圍本管理規(guī)定適用于所有從事空間受限作業(yè)的人員及相關部門。第三條職責與義務1.作業(yè)實施單位：負責組織受限空間作業(yè)，制訂作業(yè)方案，保障作業(yè)人員的安全與健康。2.作業(yè)人員：嚴格遵守作業(yè)規(guī)程，參與必要的安全培訓，確保自身及其他人的安全。3.監(jiān)理機構：監(jiān)控作業(yè)的合法性與規(guī)范性，提供必要的技術指導與監(jiān)督。4.管理部門：負責本管理規(guī)定的制定、實施及執(zhí)行監(jiān)督。第四條作業(yè)前準備1.制訂作業(yè)方案：根據(jù)實際情況，編制詳盡的作業(yè)方案，包括作業(yè)目的、過程、安全措施等，評估作業(yè)風險，提出相應的防護措施。2.人員配置：依據(jù)作業(yè)需求，合理安排作業(yè)人員數(shù)量及技術能力要求。必須確保安全人員數(shù)量充足，并具備相關培訓和資質。3.安全設備準備：提前準備必要的安全裝備，如安全帽、安全帶、檢測儀器等，并檢查設備的完好性和功能性。4.通風處理：根據(jù)作業(yè)空間特點，合理設置通風設備，確保作業(yè)空間氧氣含量滿足安全標準。5.通知告知：提前通知相關人員和部門，確保所有人員明了作業(yè)的時間、地點及內容。第五條作業(yè)執(zhí)行1.現(xiàn)場檢查：作業(yè)啟動前，負責人應進行現(xiàn)場檢查，確認所有準備工作已完成，如通風設備、安全裝備、緊急救援措施等。2.作業(yè)許可：作業(yè)前，必須取得負責人簽發(fā)的作業(yè)許可證，明確作業(yè)的時間、地點和具體要求。3.安全措施：依據(jù)作業(yè)方案，安裝必要的安全設備和防護措施。作業(yè)過程中，作業(yè)人員必須按規(guī)定佩戴安全設備，杜絕違規(guī)操作。4.通風處理：作業(yè)期間，必須保持通風設備正常運作，確保作業(yè)空間氧氣含量符合安全要求。5.應急處理：作業(yè)現(xiàn)場應配備充足的急救設備和救援人員，以應對可能出現(xiàn)的緊急狀況。6.作業(yè)記錄：記錄作業(yè)人員進出情況、通風處理及風險點處理等關鍵信息。第六條作業(yè)結束與驗收1.作業(yè)結束：任務完成后，作業(yè)人員應按程序撤離作業(yè)現(xiàn)場，并將現(xiàn)場情況交接給相關人員。2.清理作業(yè)現(xiàn)場：作業(yè)結束后，應對作業(yè)區(qū)域進行清理，移除油污、堵塞物和廢棄物，保持現(xiàn)場整潔。3.驗收過程：負責人進行現(xiàn)場驗收，確認作業(yè)現(xiàn)場安全設備、防護措施和通風處理符合規(guī)定，并填寫驗收記錄。4.作業(yè)報告：作業(yè)結束后，作業(yè)實施單位應編制作業(yè)報告，包括作業(yè)過程、安全措施和風險點處理等信息，以供監(jiān)理機構和管理部門查閱。第七條違規(guī)處理違反本管理規(guī)定的行為，將依據(jù)相關法規(guī)受到處理，處理措施包括但不限于口頭警告、書面警告、停工整改、停止作業(yè)命令、扣留違規(guī)人員等。第八條附則本管理規(guī)定由作業(yè)實施單位制定，經(jīng)監(jiān)理機構審核同意后執(zhí)行。管理部門對執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查，并根據(jù)需要適時修訂本規(guī)定。進入受限空間作業(yè)管理制度模版（三）一、管理制度目的本制度的制定旨在確保受限空間作業(yè)的安全性與順暢性，通過明確作業(yè)標準和要求，以及規(guī)范作業(yè)程序，達到維護作業(yè)人員生命健康安全的目的。二、管理制度適用對象本制度適用于公司內所有需進入受限空間進行作業(yè)的員工及承擔此類作業(yè)的相關組織。三、作業(yè)管理規(guī)范1.作業(yè)計劃的編制(1)所有受限空間作業(yè)前必須制定詳盡的作業(yè)計劃，并提交至相關部門由安全專家進行審查與批準。(2)計劃內容需包括但不限于作業(yè)目的、作業(yè)內容、作業(yè)時間限制、作業(yè)人員資質要求、安全措施和應急預案等。2.人員培訓與指導(1)參與受限空間作業(yè)的員工應接受專項培訓，并持有相關資格證書。(2)負責指導和監(jiān)督受限空間作業(yè)的管理人員應具備相應的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，能對作業(yè)人員進行有效指導與監(jiān)督。3.風險評估及控制措施(1)作業(yè)前須進行周密的風險評估，識別所有潛在危險因素。(2)根據(jù)評估結果，制定相應的控制措施，如確保通風系統(tǒng)有效、使用氣體檢測儀器、配備個人防護裝備等。4.通風與氣體監(jiān)測(1)作業(yè)前應確保通風系統(tǒng)運作正常，提供充足的通風。(2)使用氣體檢測儀器對作業(yè)空間內的氣體進行連續(xù)監(jiān)測，確保氣體濃度處于安全水平。5.個人防護裝備(1)所有作業(yè)人員應穿戴符合標準的個人防護裝備，如防護服、安全帽、防護鞋、呼吸防護器等。(2)個人防護裝備應定期檢查并經(jīng)認證合格，確保其防護功能正常。6.作業(yè)監(jiān)控與應急預案(1)作業(yè)期間應指定專人對作業(yè)進行監(jiān)控，保障作業(yè)人員安全。(2)制定完備的應急預案，包括事故報警流程、逃生路線和緊急救援措施，以應對可能發(fā)生的緊急情況。四、作業(yè)紀律要求1.禁止任何個人未經(jīng)批準擅自進入受限空間作業(yè)。2.作業(yè)人員必須嚴格遵循作業(yè)計劃和安全規(guī)定進行操作，禁止違規(guī)操作和未授權行為。3.發(fā)現(xiàn)任何風險或異常情況，應立即停止作業(yè)并報告管理人員，等待進一步指示。4.作業(yè)人員應相互支持，保持溝通暢通，以保障作業(yè)協(xié)調和安全進行。五、責任與執(zhí)法1.作業(yè)人員有責任確保自身安全，并遵循管理人員的指導和監(jiān)督，執(zhí)行管理制度中的規(guī)定