如何做好新形勢下紀檢監(jiān)察工作文字稿新形勢紀檢監(jiān)察工作

如何做好新形勢下紀檢監(jiān)察工作文字稿新形勢紀檢監(jiān)察工作隨著地電股份公司鄉(xiāng)寧分公司“創(chuàng)建一流縣級配電企業(yè)”步伐的深入邁進，紀檢監(jiān)察組織在企業(yè)精神文明建設中所扮演“角色”的戲份越來越重，而且這“角色”還被不斷賦予新的內(nèi)涵，承載了更多的職能和期望。紀檢監(jiān)察組織如何充分發(fā)揮自身想像力和演技，為大戲的一個又一個高潮穿針引線、加火添薪，首先要做好的就是角色定位，這需要我們認真找準當前紀檢監(jiān)察工作與新形勢和新任務不相適應的地方，以不斷加強和改進。一、新形勢下基層紀檢監(jiān)察工作的角色定位今年來，地電股份公司鄉(xiāng)寧分公司紀委在地電股份公司紀委的領(lǐng)導下，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的戰(zhàn)略方針，積極推進懲治和預防腐敗體系建設，黨風廉政建設和__各項工作在繼承中發(fā)展，在創(chuàng)新中提高，取得了較好的成績，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。（一）深入發(fā)揮教育預防作用，構(gòu)建和諧的企業(yè)廉潔文化。充分發(fā)揮教育在反腐倡廉中的基礎(chǔ)作用，對保證黨風廉政建設的總體成效和提高干部職工拒腐防變能力方面有著重要意義。加強黨風廉政教育，牢牢把握正確的輿論導向，有利于推進廉政建設，有利于營造廉潔、誠信、進取的良好企業(yè)干事氛圍。當前，紀檢監(jiān)察組織要根據(jù)十七大精神的指引，結(jié)合企業(yè)黨風廉政建設和__斗爭實際，積極開展理想信念和道德教育，使企業(yè)廣大干部職工樹立正確的“三觀”。要堅持預防為主、標本兼治的原則，瞄準企業(yè)內(nèi)部腐敗現(xiàn)象易發(fā)、多發(fā)部位和工作薄弱環(huán)節(jié)，采取多種形式開展經(jīng)常性的黨紀政紀法紀教育，營造良好的反腐倡廉氛圍，構(gòu)建和諧的企業(yè)廉潔文化，以“文化”的力量來熏陶人、引導人、教育人、規(guī)范人。（二）努力拓展紀檢監(jiān)察工作的深度和廣度。我們要不斷拓展紀檢監(jiān)察工作的深度和廣度，要注重“項目”的全過程監(jiān)察，做到閉環(huán)管理。一是加強企業(yè)經(jīng)營管理的效能監(jiān)察。健全完善國有企業(yè)管理的法規(guī)政策，防止違法用權(quán)的行為，保證企業(yè)經(jīng)營成果真實可靠，防止國有資產(chǎn)流失；二是強化對企業(yè)公開活動的效能監(jiān)察。保證企業(yè)資產(chǎn)運行、經(jīng)營活動、項目投資及費用開支、干部選拔任用、領(lǐng)導干部廉政、企業(yè)重大改革措施和涉及職工群眾切身利益的事項等情況向黨組織、中層干部、職代會代表，自覺接受監(jiān)督；三是加強企業(yè)財務資金使用和管理的效能監(jiān)察。規(guī)避財務預算管理“虛”，資金結(jié)算管理“散”，監(jiān)督考核環(huán)節(jié)“弱”的管理方式，切實提高資金使用效益，防范財務風險；四是廣泛開展物資采購、基建工程招投標效能監(jiān)察，做到用制度管人，用制度管事；五是開展企業(yè)執(zhí)行力效能監(jiān)察。保證系統(tǒng)上級和企業(yè)行政、黨組織各項方針大政、工作部署能得到切實有效的貫徹落實，做到凡事有人負責，凡事有人檢查，凡事有人監(jiān)督。（三）持續(xù)深化供電企業(yè)的行業(yè)作風建設。一是要加強行風建設和優(yōu)質(zhì)服務管理，樹立“行風無小事”的意識，切實把行風工作當成供電企業(yè)的生命線，把行風建設作為重中之重的工作狠抓落實；二是以開展供電服務檢查為契機，加強供電服務自查整改，規(guī)范供電服務行為；三是廣泛深入開展創(chuàng)建行風建設和優(yōu)質(zhì)服務主題活動，通過主動承擔更多的社會責任，樹立縣級供電企業(yè)“責任、感恩、進取”的良好形象。二、影響基層紀檢監(jiān)察工作角色發(fā)揮的不利因素目前紀檢監(jiān)察工作面臨著四個“更加”：即任務更加重、領(lǐng)域更加寬、標準更加高、要求更加嚴。這些“更加”，迫切要求紀檢監(jiān)察工作要正視影響角色發(fā)揮的不利因素，并切實解決存在的問題。（一）思想認識上存在的問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面，一是想當然的認為紀檢監(jiān)察工作就是查案辦案，而平時企業(yè)并無什么案件可辦，紀檢監(jiān)察工作人員多兼幾項其他方面的工作，或是承攬一些“運動型”、“活動型”、“突擊型”的工作理所當然，企業(yè)紀檢監(jiān)察工作沒有得到準確定位和落實；二是認為企業(yè)黨風廉政建設、預防職務犯罪、紀檢監(jiān)察和效能監(jiān)察等方面的工作有紀檢監(jiān)察部門在負責，企業(yè)其他各條線該干什么干什么，沒必要在“本職”以外多下功夫，企業(yè)黨風廉政“一崗雙責”沒有很好的履行到位；三是認為企業(yè)紀檢監(jiān)察工作開展好難度大、得罪人、吃力不討好。監(jiān)督上級怕報復、監(jiān)督同級怕排擠、監(jiān)督下級怕失緣，況且一旦查出個什么問題，恐怕又會對本系統(tǒng)或本企業(yè)造成什么不良影響；四是認為企業(yè)紀檢監(jiān)察工作抓到一定程度就差不多了，和諧企業(yè)貴在“和諧”，老是監(jiān)察來監(jiān)察去的，會影響大家的情緒和工作積極性。（二）工作機制上存在的問題。基層紀檢監(jiān)察組織有時工作開展效果不是很好，與沒有建立健全科學有效的工作機制有很大關(guān)系。一是基層紀檢監(jiān)察干部兼職過多，專職不專的現(xiàn)象比較嚴重。二是基層紀檢監(jiān)察工作開展淺嘗輒止，不夠深入。由于較為科學有效的工作機制尚未健全，加之缺乏有效的落實措施，致使企業(yè)紀檢監(jiān)察各項工作難以深入、深化。甚至在開展工作時不愿主動觸及矛盾，不能集中精力靜下心來思考一些深層次的問題，工作開展要靠上級紀檢監(jiān)察組織推一推才動一動的情況比較突出。（三）職能發(fā)揮上存在問題。不深入領(lǐng)會自身職能的內(nèi)涵，不知該如何有效發(fā)揮自身職能也是紀檢監(jiān)察組織工作開展不力的重要原因。一是組織協(xié)調(diào)變成了單打獨斗。紀檢監(jiān)察組織的重要職能就是組織協(xié)調(diào)，但在供電企業(yè)實際工作當中，或由于紀檢監(jiān)察組織自身能力不強、或由于企業(yè)領(lǐng)導的不重視、或由于相關(guān)職能部門的不配合，一些本應由紀檢監(jiān)察組織負責牽頭或監(jiān)督實施的工作，到頭來卻變成了由紀檢監(jiān)察組織單打獨斗，一包到底，既當運動員又當裁判員，嚴重削弱了基層紀檢監(jiān)察組織的威信和協(xié)調(diào)職能；二是職能作用發(fā)揮不夠全面充分?；鶎蛹o檢監(jiān)察組織應該充分發(fā)揮在黨風廉政建設、預防職務犯罪、紀檢監(jiān)察和效能監(jiān)察、行業(yè)作風建設等各方面的“教育、監(jiān)督、檢查、考核”職能和作用，但在實際工作中卻因為各種主、客觀原因，很難做到統(tǒng)籌兼顧、完全履職。甚至于久而久之，基層紀檢監(jiān)察組織的職能發(fā)揮就只剩下了“出事”后的查案辦案。（四）考核機制上存在的問題。目前，紀檢監(jiān)察工作開展的好不好，相關(guān)人員履職到不到位，沒有一個較完善的考評體系，缺乏對工作量化和質(zhì)化的標準。雖然上級黨委每年都開展一年一度的黨風廉政建設責任制考核工作，但針對紀檢監(jiān)察工作人員具體履行崗位職責情況以及工作能力、工作效率等情況沒有較為完善細化的考評辦法，難免出現(xiàn)干好干壞、干與不干考核起來都一樣的現(xiàn)象。（五）隊伍建設上存在的問題?？h級供電企業(yè)紀檢監(jiān)察干部業(yè)務素質(zhì)參差不齊，大多是半路出家，上崗前沒經(jīng)過培訓，上崗后沒時間培訓，業(yè)務知識常常得不到有效更新和補充，難以適應形勢要求，制約了企業(yè)紀檢監(jiān)察工作質(zhì)量的提高。三、加強和改進基層紀檢監(jiān)察工作適應地電股份公司改革發(fā)展的新形勢，為“創(chuàng)建一流縣級配電企業(yè)”保駕護航，是紀檢監(jiān)察工作的必然要求。（一）領(lǐng)導和管理體制上的改進。在執(zhí)行對紀檢監(jiān)察組織實行雙重管理的基礎(chǔ)上，是否可以更加突出和強化上級紀檢監(jiān)察組織的垂直統(tǒng)一管理。（二）工作機制上的改進。建立健全科學有效的紀檢監(jiān)察工作機制，制定完善的落實措施。一是是否可以嘗試建立巡視督察工作機制。即由地電股份公司紀委牽頭，從各單位抽調(diào)業(yè)務精、作風硬的巡視人員，建立巡視督察組，定期不定期地對縣級供電企業(yè)黨委落實黨風廉政建設責任制、紀檢監(jiān)察工作開展的情況進行巡視督察，并對基層紀檢監(jiān)察組織進行業(yè)務指導；二是是否可以嘗試建立聯(lián)查聯(lián)辦案件機制。即由地電股份公司紀委組織牽頭，抽調(diào)部分業(yè)務能力強的縣級供電企業(yè)紀檢監(jiān)察干部組成專項調(diào)查組進行交叉查處、聯(lián)合辦案。（三）考核機制上的改進。當前，基層紀檢監(jiān)察干部工作能力提高不快的一個重要原因就是缺乏工作積極性和進取心。要采取有效措施，引進競爭和激勵機制，科學考核評價企業(yè)紀檢監(jiān)察干部工作實績，才能把紀檢監(jiān)察干部提高自身工作能力的內(nèi)在積極因素充分調(diào)動起來，推動紀檢監(jiān)察工作的可持續(xù)發(fā)展。（四）工作方式上的改進。一是要加強紀檢監(jiān)察工作的計劃管理。既要制定紀檢監(jiān)察的近期工作計劃，更要重視紀檢監(jiān)察中長期的工作部署，任務越繁重，越要防止基層紀檢監(jiān)察工作陷入“只知埋頭苦干，不顧抬頭看天”的局面。不但要抓好每一項具體工作的落實，還要善于從全局和長遠考慮問題，加強事關(guān)全局性工作的部署和指導，促進企業(yè)紀檢監(jiān)察工作水平的不斷提升；二是要注重紀檢監(jiān)察工作的開放式管理。要把企業(yè)紀檢監(jiān)察工作融入和延伸到生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的方方面面。要增強紀檢監(jiān)察工作的滲透力，充分發(fā)揮職工群眾參與和支持紀檢監(jiān)察工作。要加強與相關(guān)職能部門的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)各方面力量共同抓好紀檢監(jiān)察工作；三是要加強紀檢監(jiān)察工作的精細化管理。紀檢監(jiān)察工作要規(guī)范程序、更新手段、講究效率，要以嚴謹細致的工作來保證工作的高質(zhì)量、高水平。新形勢下，縣級供電企業(yè)紀檢監(jiān)察干部只有增強信心，確立正確的指導思想，工作思路和工作方法，擺正位置，真抓實干，鍥而不舍，才能充分發(fā)揮企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的整體效能，為創(chuàng)建一流縣級配電企業(yè)提供強有力的保障。黨的十八大以來，__把黨風廉政建設和__敗斗爭提升到新的高度，作為一系列重要部署。加強__，服務大局，有效推進各項工作貫徹落實，是紀檢部門的一項長期性、基礎(chǔ)性工作。特別是新形勢下紀檢監(jiān)察人員應及時結(jié)合當前形勢，緊緊圍繞三轉(zhuǎn)新模式，打破原有的常規(guī)監(jiān)督檢查方法，創(chuàng)新監(jiān)督檢查機制，不斷堅持、鞏固和深化落實中央八項規(guī)定精神，增強黨的觀念，嚴肅組織紀律，堅決遏制腐敗蔓延的勢頭，切實履行好監(jiān)督職責任務。一、加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，不斷提升履職能力(一)端正態(tài)度，加強隊伍修養(yǎng)是前提，紀檢監(jiān)察干部是執(zhí)法執(zhí)紀者，正確的世界觀、人生觀、價值觀，是為受監(jiān)督者樹立鮮明的旗幟的前提，紀檢監(jiān)察干部要時刻牢記自己的使命和責任，為人處事光明磊落、堂堂正正，查處違紀違法案件剛正不阿、面對腐敗現(xiàn)象和腐敗。加強紀檢監(jiān)察內(nèi)部制度建設，把比較成熟的做法和經(jīng)驗規(guī)范化，改進工作作風，密切聯(lián)系，深入群眾，虛心學習，要秉公用權(quán)，廉潔自律，把力爭實效作為工作的重要目標。(二)制度具有導向作用，具有懲治和預防腐敗的雙重功能，是懲治和預防的有機統(tǒng)一。要把制度建設貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)。(三)進一步落實和深化領(lǐng)導干部廉潔自律工作。二是進一步深化黨風廉政建設責任制。建立和落實責任制，調(diào)動各部門積極性和主動性，形成__斗爭的整體和力，進一步落實好巡視檢查和廉政談話制度。二、要持續(xù)推進載體創(chuàng)新，挖掘警示教育深度(一)要以責任教育為主，構(gòu)筑思想道德防線，定期組織開展廉政警示教育課，增強干警廉潔從檢意識。將反腐倡廉納入全年學習培訓重要內(nèi)容之一，開展了黨的群眾教育活動，廉政教育片強烈震撼了在場所有干警的心靈，希望干警在工作中做到潔身自愛，增強弘揚新風正氣，抵制不良風氣，時刻把公正、清廉、嚴明的職業(yè)道德牢記于心。(二)制定完善規(guī)章制度，建立反腐倡廉長效機制。將反腐倡廉工作與黨風廉政建設、檢務督察、政法干警核心價值觀等主題實踐教育活動相結(jié)合，制定和完善符合我院實際情況的制度。完善檢務督察制度，不斷改進督察方式方法、督察力度以及督察范圍，著重加大對政治紀律執(zhí)行情況的督察檢察，將領(lǐng)導干部和執(zhí)法辦案崗位作為重點督察崗位，紀檢組對照責任書內(nèi)容及崗位要求，隨時進行監(jiān)督檢查。(三)認真學習《準則》、《條例》，充分落實中央八項規(guī)定，機關(guān)作風建設，要落實八項規(guī)定必須做到:"嚴"字當頭守好規(guī)，嚴字當頭用好"權(quán)"，"嚴"字當頭守好規(guī)，"嚴"字當頭守好紀。作為一名紀檢監(jiān)察干部要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界。因此無論我們紀檢監(jiān)察干部工作任務多重，時間多緊，都必須加強學習，善于學習，要樹立學習本。(四)愛崗敬業(yè)，全面履行職責。作為紀檢監(jiān)察干部要以良好的精神狀態(tài)和報案的工作熱情投入到紀檢監(jiān)察工作。三、要加強紀檢監(jiān)察工作的執(zhí)行力完善制約和監(jiān)督機制，保證人民賦予的權(quán)力始終用來為人民謀利益。這是黨的十八大報告提出的要求，也是紀檢監(jiān)察工作面臨的新任務新課題。這就要求我們要努力推進紀檢監(jiān)察工作體制的創(chuàng)新，堅持完善__領(lǐng)導體制和工作體制，不斷完善組織協(xié)調(diào)機制，加強部門之間的協(xié)調(diào)配合，從而達到加強紀檢監(jiān)察工作的執(zhí)行立。(一)落實"兩個責任"，推進黨風廉政建設做好監(jiān)督職責，是對紀檢干部最根本的要求，在平時加強廉政教育的同時，也要加強對重要業(yè)務環(huán)節(jié)的重點領(lǐng)域的監(jiān)督，打好"監(jiān)督牌"，防止"四風"問題反彈。對違反"八項規(guī)定"的人和事，要以"零容忍"的態(tài)度嚴肅問責。在平時的工作中，切實發(fā)揮紀檢組織的監(jiān)督職能作用。在日常監(jiān)督中按照"承前啟后，治病救人"的原則，建立健全早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處理的機制，促進紀檢監(jiān)察工作良性運轉(zhuǎn)。新城區(qū)檢察院認真落實黨風廉政建設"兩個責任"，黨組書記、檢察長履行第一責任人的政治責任，各位黨組成員認真履行分管范圍內(nèi)的主體責任，各部門負責人承擔本部門黨風廉政建設第一責任，形成了分內(nèi)之事、應盡職責的格局。新城區(qū)檢察院把落實責任追究作為今年推進"__"實施的有力抓手，加強與政工部門的溝通協(xié)調(diào)，綜合運用組織處理和紀律處分，嚴格按照責任制實施辦法規(guī)定的追究責任范圍，對于違反規(guī)定的，堅決做到有錯必究、有責必問。特別是對發(fā)生重大腐敗案件的，實行"一案雙查"制度，既追究當事人責任，也倒查追究相關(guān)人員的領(lǐng)導責任和監(jiān)管責任。(二)是開展精細化管理以精細化管理健全執(zhí)法監(jiān)督機制。首先新城區(qū)人民檢察院嚴格實行"一案四卡"制度。要求自偵部門及時填寫一案四卡，保障了當事人和__的合法權(quán)益，促進了檢察人員的規(guī)范和廉潔司法。其次還積極開展案件監(jiān)督工作。自偵部門不予立案、撤案案件，偵查監(jiān)督部門的不捕案件和公訴部門的不訴案件，民行部門立案后不提請抗訴案件等向監(jiān)察室報送備案工作，并形成了常態(tài)化、制度化。最后新城區(qū)人民檢察院積極參與案件評查工作。為進一步規(guī)范司法行為，提高辦案質(zhì)量，促進司法辦案規(guī)范運行，與案管部門配合，對每季度評查案件中存在問題的限期整改情況進行了督察督辦，同時將評查結(jié)果和督察意見記入個人執(zhí)法登記卡中。四、堅持三重一大與權(quán)力分開(一)在細化、公開權(quán)力運行機制的基礎(chǔ)上，實行集體決策。決策前實行__末位表態(tài)制度和舉手表決、票決制度，決策后強化督促檢查和落實，真正做到規(guī)范化、制度化、程序化，保證決策過程的科學民主、政務公開相結(jié)合，推進決策公開、服務公開、推行權(quán)力清單公開機制，讓權(quán)力在陽光下進行。(二)認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，很剎四風，嚴防返彈回潮，強化監(jiān)督，嚴格知己問責，加大責任追究，要把履行責任、政策落實、制度執(zhí)紀、紀律作風、監(jiān)督整改等五個方面作為檢查的重點工作，著力解決中央八項規(guī)定和四風方面存在的精神狀態(tài)不佳、工作作風不實、廉潔自律不嚴重等問題，讓中央八項規(guī)定在干警心中落地生根，讓四風問題無處藏身，為單位健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的作風和紀律保證?？傊?，作為紀檢監(jiān)察干部要具有共產(chǎn)主義遠大理想和__社會主義堅定信念;樹立正確的權(quán)力關(guān)、地位觀和利益關(guān)，真正做到自重、自省、自勵，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾。以良好的道德風尚影響帶動黨員、干部職工。緊密結(jié)合反腐倡廉、專項治理工作的實際，不斷提高紀檢監(jiān)察工作水平，與時俱進，勇于探索，不辱使命，恪盡職守，更好的擔負起歷史和時代賦予的責任，不斷取得黨風廉政建設和反復倡廉工作的新成績，緊緊圍繞"公正與效率"主題，有效的預防和遏制司法領(lǐng)域中腐敗現(xiàn)象。一、新形勢下紀檢監(jiān)察工作要做到“五個必須”（一）紀檢監(jiān)察工作必須緊跟中央、__和上級黨委、行政的精神和決策部署，把黨要管黨、從嚴治黨、從嚴治企作為根本和中心工作，把監(jiān)督和規(guī)范權(quán)力運行、防止權(quán)力尋租、打擊腐敗行為作為重點，工作定位、目標才能準確不偏離，否則就失去了方向指引。（二）紀檢監(jiān)察工作必須堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的領(lǐng)導體制和工作機制這一重要組織保證。離開了上級紀委和單位黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導，就失去了強有力的領(lǐng)導保證；離開了基層黨組織、紀檢小組和廣大干部職工的支持配合，就失去了強有力的組織力量和群眾基礎(chǔ)支撐。（三）紀檢監(jiān)察工作必須與黨風廉政建設和反腐倡廉以及經(jīng)營管理工作等企業(yè)全面發(fā)展實際相結(jié)合，把紀檢監(jiān)察工作放到單位發(fā)展大局中來把握，緊貼中心、服務大局，在服務中監(jiān)督，在監(jiān)督中履責，否則就會成為無源之水、無本之木，自拉自唱，失去了有形的陣地和有效的抓手，難以發(fā)揮好作用。（四）紀檢監(jiān)察工作必須把監(jiān)督執(zhí)紀問責作為首要任務，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持紀在法前、紀嚴于法，抓早抓小，嚴肅查處腐敗分子和違__紀國法企規(guī)行為，從嚴治黨治企，才能樹立紀律權(quán)威和工作權(quán)威，才能有地位、有作為。（五）紀檢監(jiān)察工作必須以制度為保證，加強反腐制度建設，扎好制度的籠子和籬笆，依靠制度反腐、依靠制度監(jiān)督執(zhí)紀問責，才能更有力量、更有效果，才能減少違法違紀存