鄭州大學(xué)《公文寫作》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號(hào)學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號(hào)…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁，共3頁鄭州大學(xué)《公文寫作》

2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三總分得分批閱人一、單選題（本大題共20個(gè)小題，每小題2分，共40分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、行政決策的科學(xué)化需要依靠充分的信息和科學(xué)的分析方法。假設(shè)要對(duì)一個(gè)城市的公共交通系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化決策，以下哪種信息收集和分析方法最為有效？A.大數(shù)據(jù)分析B.實(shí)地調(diào)查和統(tǒng)計(jì)C.專家論證和咨詢D.以上都是2、電子政務(wù)的發(fā)展對(duì)于提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量具有重要作用。以下哪個(gè)方面是電子政務(wù)建設(shè)的核心內(nèi)容？A.政務(wù)信息公開B.在線辦事服務(wù)C.政務(wù)數(shù)據(jù)共享D.網(wǎng)絡(luò)安全保障3、在公共危機(jī)管理的預(yù)警機(jī)制中，以下哪個(gè)環(huán)節(jié)是預(yù)警的關(guān)鍵？A.危機(jī)監(jiān)測B.危機(jī)評(píng)估C.危機(jī)預(yù)報(bào)D.危機(jī)防范4、行政法治建設(shè)需要不斷完善行政法律體系。以下哪個(gè)領(lǐng)域的行政法律更需要加強(qiáng)制定和完善？A.經(jīng)濟(jì)管理B.社會(huì)管理C.環(huán)境保護(hù)D.以上都是5、關(guān)于行政人員的選拔任用，以下哪項(xiàng)不是選拔任用的主要依據(jù)？A.工作經(jīng)驗(yàn)B.學(xué)歷背景C.人際關(guān)系D.工作能力6、在行政溝通中，存在多種溝通渠道和方式。假設(shè)要傳達(dá)一項(xiàng)重要且緊急的行政指令，以下哪種溝通方式最為迅速和有效？A.書面通知B.電話溝通C.面對(duì)面會(huì)議D.電子郵件7、在公共危機(jī)管理中，政府需要在第一時(shí)間發(fā)布準(zhǔn)確的信息以穩(wěn)定社會(huì)情緒。以下哪種信息發(fā)布渠道最能迅速覆蓋廣大受眾？A.電視新聞B.政府網(wǎng)站C.社交媒體D.手機(jī)短信8、在公共政策執(zhí)行過程中，以下哪種因素最可能導(dǎo)致政策執(zhí)行偏差：A.政策目標(biāo)不明確B.執(zhí)行人員素質(zhì)低C.缺乏監(jiān)督機(jī)制D.資源不足9、在公共部門人力資源規(guī)劃中，需要預(yù)測未來的人力資源需求。以下哪種因素對(duì)未來人力資源需求的影響最為顯著？A.組織戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展B.人員退休和離職C.技術(shù)進(jìn)步和工作流程變化D.以上都是10、對(duì)于行政權(quán)力的制約，以下哪種制約方式更側(cè)重于事后的監(jiān)督和懲罰？A.以權(quán)力制約權(quán)力B.以道德制約權(quán)力C.以法律制約權(quán)力D.以社會(huì)制約權(quán)力11、在行政倫理規(guī)范中，以下哪種規(guī)范對(duì)于防止行政權(quán)力尋租和腐敗最為重要？A.公正廉潔B.誠實(shí)守信C.服務(wù)人民D.依法辦事12、以下哪種行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的基礎(chǔ)是職位權(quán)力和個(gè)人權(quán)力的結(jié)合：A.合法權(quán)力B.參照權(quán)力C.專家權(quán)力D.獎(jiǎng)賞權(quán)力13、公共部門人力資源管理面臨著諸多挑戰(zhàn)。為了吸引和留住優(yōu)秀的人才，以下哪種激勵(lì)措施對(duì)于公共部門員工可能更為有效？A.高額薪酬B.職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)C.寬松的工作環(huán)境D.豐富的福利14、行政改革是推動(dòng)行政管理發(fā)展的重要手段。在當(dāng)前形勢(shì)下，以下哪項(xiàng)改革舉措最有助于提高政府的治理能力？A.精簡機(jī)構(gòu)B.職能轉(zhuǎn)變C.引入競爭機(jī)制D.加強(qiáng)信息化建設(shè)15、行政執(zhí)行的手段包括多種方式。以下哪一項(xiàng)不是行政執(zhí)行的手段？A.行政指令B.經(jīng)濟(jì)手段C.法律手段D.暴力手段16、行政協(xié)調(diào)的方法多種多樣。以下哪種協(xié)調(diào)方法更側(cè)重于解決利益沖突：A.利益協(xié)調(diào)法B.信息溝通法C.行政命令法D.組織調(diào)整法17、行政監(jiān)督的意義在于：A.可以增加行政人員的工作量B.可以削弱行政機(jī)關(guān)的權(quán)威C.可以保障行政管理的合法性和有效性D.可以阻礙行政管理的創(chuàng)新18、行政文化具有多種功能，以下不屬于行政文化功能的是：A.導(dǎo)向功能B.約束功能C.娛樂功能D.凝聚功能19、行政法制建設(shè)是依法行政的重要保障。在制定行政法規(guī)時(shí)，以下哪個(gè)原則應(yīng)處于核心地位？A.合法性原則B.合理性原則C.程序正當(dāng)原則D.高效便民原則20、行政倫理對(duì)于規(guī)范行政人員的行為具有重要作用。在以下哪種情況下，行政人員最容易面臨倫理困境？A.法律法規(guī)存在模糊地帶B.個(gè)人利益與公共利益發(fā)生沖突C.上級(jí)命令與職業(yè)道德相違背D.以上都是二、簡答題（本大題共4個(gè)小題，共40分)1、（本題10分）論述電子政務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)，分析電子政務(wù)對(duì)行政管理的影響，如提高行政效率、增強(qiáng)透明度和促進(jìn)公眾參與等，探討如何進(jìn)一步推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)。2、（本題10分）論述行政管理中的公共部門人力資源績效考核的難點(diǎn)和解決辦法，以及如何確?？己说目茖W(xué)性和公正性。3、（本題10分）論述行政監(jiān)督中的社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，包括公眾參與、媒體監(jiān)督等的作用和實(shí)現(xiàn)途徑。4、（本題10分）詳細(xì)描述行政執(zhí)行中的應(yīng)急預(yù)案制定和演練，分析如何制定科學(xué)有效的應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。三、案例分析題（本大題共2個(gè)小題，共20分)1、（本題10分）某高校在進(jìn)行行政管理改革時(shí)，試圖引入新的信息化管理系統(tǒng)，但由于系統(tǒng)兼容性差、員工培訓(xùn)不足以及部分領(lǐng)導(dǎo)不重視，導(dǎo)致改革未能達(dá)到預(yù)期