鄭州大學(xué)《國家公務(wù)員制度》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

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2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷院(系)_______班級(jí)_______學(xué)號(hào)_______姓名_______題號(hào)一二三總分得分一、單選題（本大題共20個(gè)小題，每小題2分，共40分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、關(guān)于行政組織的變革，以下哪項(xiàng)不是組織變革的阻力？A.習(xí)慣和傳統(tǒng)B.利益沖突C.新技術(shù)的應(yīng)用D.對未知的恐懼2、行政執(zhí)行的過程中可能會(huì)遇到各種障礙。以下哪一項(xiàng)不屬于行政執(zhí)行的內(nèi)部障礙？A.行政決策不完善B.資源短缺C.公眾抵制D.執(zhí)行人員素質(zhì)不高3、行政執(zhí)行是將政策轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)的過程。在行政執(zhí)行過程中，以下哪種因素對執(zhí)行效果的影響最為直接？A.執(zhí)行人員的素質(zhì)B.執(zhí)行資源的保障C.執(zhí)行環(huán)境的變化D.執(zhí)行監(jiān)督的力度4、公共預(yù)算是政府資源配置的重要工具。在編制公共預(yù)算時(shí)，以下哪個(gè)原則要求預(yù)算應(yīng)全面反映政府的各項(xiàng)收支活動(dòng)？A.完整性原則B.可靠性原則C.公開性原則D.年度性原則5、對于行政信息管理，準(zhǔn)確、及時(shí)的信息對于行政決策至關(guān)重要。以下哪種信息收集方法可能導(dǎo)致信息失真？A.實(shí)地調(diào)查B.問卷調(diào)查C.道聽途說D.文獻(xiàn)查閱6、對于行政倫理的困境解決，以下哪種方法更注重從根本上消除產(chǎn)生困境的原因？A.加強(qiáng)道德教育B.完善法律法規(guī)C.建立監(jiān)督機(jī)制D.提高待遇水平7、公共部門人力資源的招聘需要遵循公平、公正、公開的原則。以下哪種招聘方式更能體現(xiàn)這一原則？A.內(nèi)部招聘B.外部招聘C.定向招聘D.公開招聘8、行政倫理對于規(guī)范行政人員的行為具有重要意義。以下關(guān)于行政倫理的基本原則，哪一項(xiàng)強(qiáng)調(diào)行政行為應(yīng)符合公平正義的要求？A.公正原則B.效率原則C.服務(wù)原則D.責(zé)任原則9、在行政改革方面，政府為了提高行政效能和服務(wù)質(zhì)量不斷進(jìn)行改革。以下哪項(xiàng)不是行政改革的主要?jiǎng)恿?？A.公眾需求的變化B.新技術(shù)的應(yīng)用C.行政人員的個(gè)人意愿D.國際環(huán)境的影響10、政府績效管理的過程中，以下哪個(gè)環(huán)節(jié)更能促進(jìn)績效的持續(xù)改進(jìn)：A.績效目標(biāo)設(shè)定B.績效監(jiān)控C.績效評估D.績效反饋11、在行政組織的人員配備中，以下哪種方法更能確保選拔到合適的人才？A.內(nèi)部晉升B.外部招聘C.關(guān)系推薦D.隨機(jī)挑選12、行政效率是衡量行政管理水平的重要指標(biāo)。以下影響行政效率的因素中，哪一項(xiàng)屬于外部因素？A.行政人員素質(zhì)B.行政組織的結(jié)構(gòu)C.社會(huì)環(huán)境的變化D.行政管理制度13、在公共部門人力資源管理中，績效考核是重要的環(huán)節(jié)。以下關(guān)于績效考核指標(biāo)的確定，哪一項(xiàng)是不正確的？A.應(yīng)與組織目標(biāo)緊密結(jié)合B.指標(biāo)應(yīng)盡量全面和復(fù)雜C.要具有可衡量性和可操作性D.應(yīng)充分考慮員工的工作特點(diǎn)14、行政改革的推進(jìn)需要營造良好的改革氛圍。以下哪種措施更能為行政改革創(chuàng)造有利的輿論環(huán)境？A.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)B.開展試點(diǎn)示范C.組織專題研討D.進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流15、行政決策的基本原則不包括：A.信息原則B.預(yù)測原則C.隨意原則D.可行原則16、行政執(zhí)行的準(zhǔn)備工作不包括：A.制定執(zhí)行計(jì)劃B.進(jìn)行思想動(dòng)員C.組織物資準(zhǔn)備D.忽視執(zhí)行人員培訓(xùn)17、在行政改革的阻力應(yīng)對中，以下哪種策略更有助于化解來自行政人員的抵觸情緒？A.強(qiáng)制推行B.溝通疏導(dǎo)C.忽視不管D.威脅恐嚇18、行政決策的民主化要求廣泛聽取各方意見。以下哪種決策參與方式更能充分體現(xiàn)民意：A.專家論證B.公民聽證C.內(nèi)部研討D.領(lǐng)導(dǎo)拍板19、以下關(guān)于行政效率的影響因素，描述不準(zhǔn)確的是：A.行政人員的素質(zhì)和能力對行政效率有著直接的影響。B.行政組織的結(jié)構(gòu)和職能劃分合理與否會(huì)影響行政效率。C.行政決策的科學(xué)性和合理性與行政效率無關(guān)。D.行政管理的方法和技術(shù)手段的先進(jìn)程度會(huì)影響行政效率。20、行政決策的類型多種多樣。以下哪一項(xiàng)不屬于行政決策的類型？A.程序化決策B.非程序化決策C.違法決策D.戰(zhàn)略決策二、簡答題（本大題共4個(gè)小題，共40分)1、（本題10分）論述行政管理中的公共部門人力資源績效考核的難點(diǎn)和解決辦法，以及如何確?？己说目茖W(xué)性和公正性。2、（本題10分）詳細(xì)闡述行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和能力要求，分析如何提升行政領(lǐng)導(dǎo)的決策能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。3、（本題10分）論述行政管理中的行政許可標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，包括標(biāo)準(zhǔn)的制定、實(shí)施和監(jiān)督，以及其對優(yōu)化營商環(huán)境的作用。4、（本題10分）解釋公共政策評估的標(biāo)準(zhǔn)和方法，說明如何進(jìn)行客觀公正的公共政策評估。三、案例分析題（本大題共2個(gè)小題，共20分)1、（本題10分）某鎮(zhèn)政府在發(fā)展特色小鎮(zhèn)過程中，盲目