2024年度安徽省旅游公司導(dǎo)游聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度安徽省旅游公司導(dǎo)游聘用合同本合同目錄一覽1.導(dǎo)游聘用條件1.1聘用資格1.2聘用條件1.3聘用程序2.導(dǎo)游職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作質(zhì)量2.3工作時(shí)間3.導(dǎo)游薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2薪資發(fā)放3.3福利待遇4.導(dǎo)游培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.3職業(yè)發(fā)展5.導(dǎo)游考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核程序5.3評(píng)價(jià)反饋6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同終止日期6.3續(xù)約條款7.合同解除與終止7.1解除條件7.2終止條件7.3解除或終止后的權(quán)益處理8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3違約處理9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議范圍9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄密責(zé)任11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他條款12.1合同修改12.2合同補(bǔ)充12.3合同解除13.附件13.1導(dǎo)游簡(jiǎn)歷13.2合同簽訂日期13.3其他相關(guān)文件14.簽署頁(yè)14.1甲方簽署14.2乙方簽署14.3見證人簽署第一部分：合同如下：第一條導(dǎo)游聘用條件1.1聘用資格1.1.2乙方應(yīng)具備安徽省旅游公司規(guī)定的最低服務(wù)年限和旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。1.2聘用條件1.2.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守旅游行業(yè)的規(guī)章制度，不得有違法違紀(jì)行為。1.2.2乙方應(yīng)積極履行導(dǎo)游職責(zé)，維護(hù)甲方公司的形象和利益，不得有損害甲方公司利益的行為。1.2.3乙方應(yīng)接受甲方公司的管理和培訓(xùn)，遵守甲方公司的內(nèi)部規(guī)章制度。1.3聘用程序1.3.1乙方應(yīng)向甲方公司提交個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證件，包括但不限于導(dǎo)游資格證書、身份證、學(xué)歷證書等。1.3.2甲方公司應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行面試和綜合素質(zhì)評(píng)估，評(píng)估合格后與乙方簽訂導(dǎo)游聘用合同。1.3.3甲方公司應(yīng)按照合同約定為乙方提供導(dǎo)游服務(wù)所需的工作條件和裝備。第二條導(dǎo)游職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.1.1乙方應(yīng)按照甲方公司的安排，提供專業(yè)、熱情、周到的導(dǎo)游服務(wù)，包括但不限于景點(diǎn)講解、行程安排、游客服務(wù)等。2.1.2乙方應(yīng)在甲方公司指定的時(shí)間和地點(diǎn)集合，準(zhǔn)時(shí)出發(fā)，確保游客的旅游體驗(yàn)。2.1.3乙方應(yīng)遵守旅游行程安排，不得擅自改變行程，特殊情況需向甲方公司報(bào)告并取得同意。2.2工作質(zhì)量2.2.1乙方應(yīng)保證導(dǎo)游服務(wù)的質(zhì)量和水平，不得有服務(wù)質(zhì)量問題，包括但不限于虛假宣傳、強(qiáng)迫購(gòu)物等。2.2.2乙方應(yīng)積極主動(dòng)地解答游客的疑問和需求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.2.3乙方應(yīng)積極參與甲方公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.3工作時(shí)間2.3.1乙方應(yīng)按照甲方公司的要求和安排，執(zhí)行導(dǎo)游工作，包括但不限于全職、兼職、臨時(shí)等工作形式。2.3.2乙方應(yīng)遵守工作時(shí)間規(guī)定，不得遲到、早退、擅自缺勤。2.3.3乙方應(yīng)按照甲方公司的要求，完成導(dǎo)游工作任務(wù)，不得無故拒絕或拖延。第三條導(dǎo)游薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)3.1.1乙方的薪資由基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成。3.1.2基本工資根據(jù)乙方的工作年限、經(jīng)驗(yàn)和職務(wù)等因素確定。3.1.3獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方公司的規(guī)定確定。3.2薪資發(fā)放3.2.1甲方公司應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付乙方的薪資。3.2.2薪資支付方式包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等。3.2.3乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方公司支付薪資。3.3福利待遇3.3.1乙方應(yīng)享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3.2乙方應(yīng)享有甲方公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。3.3.3乙方應(yīng)遵守甲方公司的考勤制度，按照合同約定享受相應(yīng)的待遇。第四條導(dǎo)游培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)4.1.1甲方公司應(yīng)定期組織導(dǎo)游培訓(xùn)，提升乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。4.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.2.1培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于導(dǎo)游專業(yè)知識(shí)、服務(wù)技巧、法律法規(guī)等。4.2.2乙方應(yīng)按照甲方公司的要求，完成培訓(xùn)課程并達(dá)到培訓(xùn)效果。4.3職業(yè)發(fā)展4.3.1甲方公司應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，包括但不限于晉升、轉(zhuǎn)崗等。4.3.2乙方應(yīng)努力提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，積極參與甲方公司的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。第五條導(dǎo)游考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.1.1甲方公司應(yīng)制定導(dǎo)游考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等方面。5.1.2乙方應(yīng)按照甲方公司的考核標(biāo)準(zhǔn)，接受定期的考核評(píng)價(jià)。5.2考核程序5.2.1甲方公司應(yīng)建立公正、公平的考核程序，確?？己私Y(jié)果的客觀性和準(zhǔn)確性。5.2.2乙方應(yīng)積極配合甲方公司的考核工作，提供相關(guān)材料和第八條合同期限6.1合同起始日期6.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.1.2甲方應(yīng)于合同生效之日起五日內(nèi)向乙方提供工作所需的全部信息和資料。6.2合同終止日期6.2.1本合同期限為一年，自合同起始日期起計(jì)算。6.2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)于合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的合同。6.3續(xù)約條款6.3.1如乙方同意續(xù)約，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和市場(chǎng)情況，重新確定乙方的薪資待遇。6.3.2續(xù)約時(shí)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的職位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。第九條合同解除與終止7.1解除條件7.1.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反合同條款，甲方有權(quán)立即解除合同。7.1.2在合同期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，可以解除與乙方的合同。7.2終止條件7.2.1合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，合同自然終止。7.2.2在合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出離職，合同終止。7.3解除或終止后的權(quán)益處理7.3.1解除或終止合同后，乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的所有工作資料和裝備。7.3.2解除或終止合同后，甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止前的工資及加班費(fèi)。7.3.3解除或終止合同后，雙方對(duì)彼此不承擔(dān)任何義務(wù)和責(zé)任。第十條違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1乙方未按合同約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求，視為違約。8.1.2甲方未按合同約定支付薪資，或未提供乙方工作所需的條件和裝備，視為違約。8.2違約責(zé)任8.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為合同金額的10%。8.2.2違約方還應(yīng)承擔(dān)因違約給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3違約處理8.3.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議范圍9.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，均適用本爭(zhēng)議解決條款。9.1.2爭(zhēng)議包括但不限于合同的履行、解除、終止、違約責(zé)任等。9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可采用仲裁或訴訟方式解決。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.1如選擇仲裁，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。9.3.2如選擇訴訟，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院進(jìn)行審理。第十二條其他條款10.1合同修改10.1.1合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.1.2合同的修改和補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字蓋章后，與原合同具有同等法律效力。10.2合同補(bǔ)充10.2.1雙方可以在合同期限內(nèi)，就合同未涉及的事宜簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2.2補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，與原合同具有同等法律效力。10.3合同解除10.3.1雙方同意，合同解除后，乙方應(yīng)立即停止履行導(dǎo)游職責(zé)，交還工作資料和裝備。10.3.2雙方同意，合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方合同解除前的工資及加班費(fèi)。第十三條附件11.1導(dǎo)游簡(jiǎn)歷11.1.1乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的導(dǎo)游簡(jiǎn)歷，包括姓名、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等。11.2合同簽訂日期11.2.1本合同于____年____月____日簽訂。11.3其他相關(guān)文件11.3.1雙方可以約定其他相關(guān)文件作為合同附件，包括但不限于工作交接清單、培訓(xùn)記錄等。第十四條簽署頁(yè)12.1甲方簽署12.1.1甲方授權(quán)代表（簽名）：12.第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方指的是除甲、乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)但并非合同當(dāng)事人的人士或?qū)嶓w。第三方可以包括但不限于旅游團(tuán)的游客、旅游目的地的工作人員、交通工具的提供者、住宿和餐飲服務(wù)的提供者等。1.2第三方責(zé)任第三方對(duì)于甲、乙方之間的合同履行不負(fù)有任何直接責(zé)任。甲、乙方的權(quán)利和義務(wù)不受第三方行為的影響，除非甲、乙方另有約定。第二條第三方介入的額外條款2.1第三方服務(wù)如合同履行過程中需要第三方的服務(wù)，甲、乙雙方應(yīng)提前協(xié)商并明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用等事項(xiàng)。2.2第三方選擇甲、乙雙方應(yīng)共同選定第三方服務(wù)提供者，并確保第三方具備必要的資質(zhì)和能力，以保證合同的順利履行。2.3第三方費(fèi)用乙方向第三方支付的費(fèi)用，應(yīng)提前通知甲方，并在合同中明確費(fèi)用的承擔(dān)方。除非甲方同意，乙方不得擅自向第三方支付費(fèi)用。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限制甲方對(duì)第三方的行為不負(fù)有任何責(zé)任，除非甲方明確承諾對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方賠償限制如第三方因提供服務(wù)造成乙方損失，乙方應(yīng)向第三方追償。如第三方無法賠償或賠償不足，甲方在履行合同義務(wù)范圍內(nèi)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。3.3第三方責(zé)任免除3.3.1第三方行為超出甲乙雙方的共同意志和授權(quán)范圍。3.3.2甲方在選擇第三方時(shí)已盡到合理的注意義務(wù)，且乙方未提出異議。3.3.3第三方行為是由于不可抗力或無法預(yù)見的原因?qū)е碌?。第四條第三方介入的爭(zhēng)議解決4.1第三方爭(zhēng)議范圍如第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依照本合同爭(zhēng)議解決條款進(jìn)行解決。4.2第三方爭(zhēng)議處理甲、乙雙方應(yīng)確保第三方參與爭(zhēng)議的處理，并在處理過程中維護(hù)雙方的合法權(quán)益。4.3第三方賠償責(zé)任如第三方在提供服務(wù)過程中造成乙方損失，乙方應(yīng)向第三方索賠。如第三方拒絕賠償或賠償不足，甲方在履行合同義務(wù)范圍內(nèi)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間無任何合同關(guān)系。第三方對(duì)甲方不負(fù)有任何直接義務(wù)和責(zé)任。5.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間無任何合同關(guān)系。第三方對(duì)乙方不負(fù)有任何直接義務(wù)和責(zé)任。5.3甲方與乙方關(guān)系甲方與乙方之間存在合同關(guān)系。甲方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，乙方應(yīng)按照合同約定享受權(quán)利。第六條第三方介入的合同修訂6.1第三方介入的修訂如合同履行過程中涉及到第三方的權(quán)益，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商修訂合同，以明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。6.2第三方權(quán)益的明確甲、乙雙方應(yīng)確保合同中明確第三方的權(quán)益和責(zé)任，以避免因第三方行為引起的爭(zhēng)議。第七條第三方介入的告知義務(wù)7.1第三方介入的告知甲、乙雙方應(yīng)在合同履行過程中，及時(shí)告知對(duì)方涉及第三方的相關(guān)信息，包括但不限于第三方的身份、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。7.2第三方介入的同意甲、乙雙方在選擇第三方服務(wù)提供者前，應(yīng)取得對(duì)方的同意。如對(duì)方不同意，甲、乙雙方應(yīng)重新選擇第三方。第八條第三方介入的保密義務(wù)8.1第三方信息保密甲、乙雙方應(yīng)對(duì)第三方提供的信息保密，不得向任何無關(guān)第三方泄露。8.2第三方資料保密甲、乙雙方應(yīng)妥善保管第三方提供的資料，不得篡改、毀損或泄露。第九條第三方介入的終止9.1第三方終止條件第三方介入合同的終止條件應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。9.2第三方終止程序甲、乙雙方應(yīng)遵循合同約定，辦理第三方服務(wù)的終止手續(xù)。9.3第三方終止后的義務(wù)終止第三方服務(wù)后，甲、乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的剩余義務(wù)。第十條第三方介入的違約責(zé)任10.1第三方違約行為第三方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2第三方違約責(zé)任第三方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.導(dǎo)游簡(jiǎn)歷：包括導(dǎo)游的姓名、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等個(gè)人信息。2.培訓(xùn)記錄：包括導(dǎo)游參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。3.工作交接清單：包括導(dǎo)游的工作內(nèi)容、工作資料、工作設(shè)備等交接事項(xiàng)。4.游客反饋記錄：包括游客對(duì)導(dǎo)游服務(wù)的評(píng)價(jià)和反饋。5.合同履行證明：包括合同履行過程中的重要事項(xiàng)和證明文件。6.工資及加班費(fèi)支付證明：包括導(dǎo)游的工資、加班費(fèi)等支付記錄。7.合同解除或終止證明：包括合同解除或終止的原因、日期等證明文件。8.第三方服務(wù)協(xié)議：包括第三方服務(wù)的內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用等協(xié)議。9.第三方資質(zhì)證明：包括第三方具備的資質(zhì)和能力證明文件。10.第三方費(fèi)用支付證明：包括向第三方支付的費(fèi)用記錄和憑證。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.導(dǎo)游未按合同約定提供服務(wù)：包括導(dǎo)游未按時(shí)提供服務(wù)、提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求等。責(zé)任認(rèn)定：導(dǎo)游應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、承擔(dān)因違約產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失等。2.甲方未按合同約定支付薪資：包括甲方未按時(shí)支付工資、未支付加班費(fèi)等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、承擔(dān)因違約產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失等。3.導(dǎo)游擅