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民辦教師的合同協(xié)議與權(quán)益解析合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(民辦教師):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________通訊地址:__________鑒于甲方為合法成立的民辦學(xué)校,乙方愿意擔(dān)任甲方民辦教師,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方擔(dān)任民辦教師的合同協(xié)議與權(quán)益達(dá)成如下協(xié)議:第一條崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的民辦教師,負(fù)責(zé)教授__________課程,并根據(jù)甲方教育教學(xué)需要,承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)和科研任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行教師職責(zé),保證教育教學(xué)質(zhì)量。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、課時(shí)工資、獎(jiǎng)金等組成。具體工資待遇詳見附件《工資待遇明細(xì)》。3.2甲方按月支付乙方工資,每月__________日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。4.3乙方因病、因事需要請假時(shí),應(yīng)向甲方提出書面申請,甲方按照相關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)并安排乙方休假。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方應(yīng)為乙方提供教育教學(xué)所需的培訓(xùn)和professionaldevelopmentopportunities,支持乙方提高教育教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。5.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)和professionaldevelopmentactivities,努力提高自身教育教學(xué)能力。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同期滿后,應(yīng)對甲方教育教學(xué)、管理、科研等事項(xiàng)予以保密,不得向第三方泄露。6.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書面通知對方解除合同。7.2乙如有下列情形之一,甲方有權(quán)立即解除合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;(3)涉嫌犯罪,被有關(guān)機(jī)關(guān)依法采取強(qiáng)制措施。7.3合同期滿,本合同自動(dòng)終止。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(民辦教師):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.附件《工資待遇明細(xì)》2.乙方教師資格證書復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.甲方規(guī)章制度6.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定完成教育教學(xué)任務(wù),或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,視為違約。2.乙方違反保密條款,向第三方泄露甲方秘密的,視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離崗或與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇的,視為違約。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.民辦教師:指在民辦學(xué)校從事教育教學(xué)工作的人員。2.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。3.工資:指乙方在合同期間從甲方獲得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益,由用人單位為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.福利待遇:指國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方對工資待遇有異議,如何解決?解決辦法:雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.問題:乙方因故無法繼續(xù)履行合同,如何解決?解決辦法:雙方協(xié)商解除或終止合同,并根據(jù)實(shí)際情況辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題:甲方未按約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì),如何解決?解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定,提供相應(yīng)的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。4.問題:合同中未明確約定的事項(xiàng),如何處理?解決辦法:雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為合法成立的民辦學(xué)校,需要招聘民辦教師時(shí)。2.乙方具有教師資格證書,愿意擔(dān)任民辦教

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