2024年度事業(yè)編制教師招聘與任用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度事業(yè)編制教師招聘與任用合同本合同目錄一覽第一條：合同主體1.1招聘方主體資格及信息1.2招聘方權(quán)利與義務(wù)第二條：招聘條件2.1基本條件2.2崗位條件2.3招聘程序第三條：合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件第四條：工作內(nèi)容4.1崗位職責(zé)4.2工作任務(wù)4.3工作地點(diǎn)第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇第六條：培訓(xùn)與晉升6.1崗前培訓(xùn)6.2在職培訓(xùn)6.3晉升機(jī)制第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：勞動(dòng)合同的解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條：法律法規(guī)10.1適用法律10.2合同效力第十一條：其他約定11.1社會(huì)保險(xiǎn)11.2公積金11.3休假制度第十二條：合同的簽訂與備案12.1簽訂程序12.2備案程序第十三條：附件13.1崗位職責(zé)描述13.2招聘公告13.3合同續(xù)簽申請(qǐng)表第十四條：合同的修訂與補(bǔ)充14.1修訂條件14.2補(bǔ)充內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條：合同主體1.1招聘方主體資格及信息招聘方為中華人民共和國(guó)某市教育局，具有獨(dú)立的法人資格，享有國(guó)家賦予的教育行政權(quán)力。招聘方地址為某市某區(qū)某路某號(hào)，聯(lián)系電話為X。1.2招聘方權(quán)利與義務(wù)1.2.1招聘方有權(quán)對(duì)招聘對(duì)象進(jìn)行面試、考核，并有權(quán)決定是否錄用。1.2.2招聘方有義務(wù)為被錄用者提供相應(yīng)的工作崗位及工作條件。1.2.3招聘方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。1.2.4招聘方應(yīng)依法為被錄用者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金。第二條：招聘條件2.1基本條件2.1.1具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)。2.1.3具備應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等條件。2.2崗位條件2.2.1應(yīng)聘者應(yīng)具備與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證書。2.2.2應(yīng)聘者應(yīng)具備與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教育教學(xué)能力。2.3招聘程序2.3.1應(yīng)聘者應(yīng)按照招聘公告的要求，提交報(bào)名材料。2.3.2招聘方對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核，確定參加面試人員。2.3.3招聘方組織面試、考核，確定擬錄用人員。2.3.4招聘方與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。第三條：合同期限3.1合同起始日期合同起始日期為雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起。3.2合同終止日期合同終止日期為合同期滿之日。3.3合同續(xù)簽條件合同期滿后，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)提前三個(gè)月書面提出續(xù)簽申請(qǐng)，并按照招聘程序重新簽訂勞動(dòng)合同。第四條：工作內(nèi)容4.1崗位職責(zé)4.1.1被錄用者為事業(yè)編制教師，負(fù)責(zé)從事教育教學(xué)工作。4.1.2被錄用者需遵守學(xué)校的規(guī)章制度，完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。4.2工作任務(wù)4.2.1被錄用者需參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)、培訓(xùn)、考試等工作。4.2.2被錄用者需參加學(xué)校安排的班主任、輔導(dǎo)員等職務(wù)工作。4.3工作地點(diǎn)被錄用者的工作地點(diǎn)為某市教育局所屬的學(xué)校。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資被錄用者的基本工資按照某市教育局規(guī)定的教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金被錄用者的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)其工作績(jī)效、教學(xué)成績(jī)等因素確定。5.3福利待遇被錄用者享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金等福利待遇。第六條：培訓(xùn)與晉升6.1崗前培訓(xùn)被錄用者在正式上崗前，需參加由招聘方組織的崗前培訓(xùn)。6.2在職培訓(xùn)被錄用者需參加招聘方組織的在職培訓(xùn)，提升教育教學(xué)能力。6.3晉升機(jī)制被錄用者根據(jù)教育教學(xué)業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等條件，可申請(qǐng)晉升教師職務(wù)。第八條：勞動(dòng)合同的解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。8.1.2被錄用者提前三十日書面通知招聘方，可以解除勞動(dòng)合同。8.1.3招聘方因教育教學(xué)需要，可以解除勞動(dòng)合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的。8.2.2被錄用者達(dá)到法定退休年齡的。8.2.3被錄用者完全喪失勞動(dòng)能力的。8.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，按照雙方約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)支付。8.3.2被錄用者提前解除勞動(dòng)合同的，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.3招聘方解除勞動(dòng)合同的，按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在學(xué)校申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑調(diào)解不成的，可以向人民法院提起訴訟。第十條：法律法規(guī)10.1本合同的簽訂、履行、解除、終止等事項(xiàng)，應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。10.2如果本合同的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十一條：其他約定11.1雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家秘密保守法律法規(guī)，不得泄露國(guó)家秘密。11.2雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守社會(huì)公德，不得有違法行為。11.3雙方在合同期內(nèi)應(yīng)尊重學(xué)生和家長(zhǎng)，不得有損害學(xué)生和家長(zhǎng)利益的行為。第十二條：合同的簽訂與備案12.1雙方協(xié)商一致后，簽訂勞動(dòng)合同，并留存一份。12.2招聘方應(yīng)在合同簽訂后的一個(gè)月內(nèi)，將勞動(dòng)合同報(bào)備案。第十三條：附件13.1本合同附件包括崗位職責(zé)描述、招聘公告、合同續(xù)簽申請(qǐng)表等。13.2附件與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的修訂與補(bǔ)充14.1本合同在履行過程中，如需修訂或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修訂或補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入定義1.1本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方之外，根據(jù)本合同條款或經(jīng)甲乙雙方同意，參與本合同履行過程的各方，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。第二條：第三方介入條件2.1第三方介入的條件包括但不限于：2.1.1甲乙雙方同意由第三方提供專業(yè)服務(wù)，例如評(píng)估、審計(jì)等。2.1.2甲乙雙方同意由第三方進(jìn)行調(diào)解或協(xié)商，解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。2.1.3法律法規(guī)或本合同規(guī)定必須由第三方介入的情況。第三條：第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，并確保服務(wù)的安全性、合規(guī)性。3.2第三方有權(quán)依據(jù)本合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。3.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給無關(guān)方。第四條：第三方義務(wù)與責(zé)任4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時(shí)完成相關(guān)工作，并確保工作質(zhì)量。4.2第三方在履行合同過程中，若存在過錯(cuò)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.3第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得有違法行為。第五條：第三方責(zé)任限額5.1甲乙雙方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。5.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同履行過程中的實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整第三方的責(zé)任限額。第六條：第三方與甲乙雙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的法律主體，相互之間不存在任何隸屬或代理關(guān)系。6.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條：第三方介入的變更與終止7.1甲乙雙方同意變更或終止第三方介入的，應(yīng)書面通知第三方。7.2第三方在收到變更或終止通知后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時(shí)完成相關(guān)工作的交接或終止。第八條：爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方與第三方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)或法院提起訴訟。第九條：法律法規(guī)9.1本合同的簽訂、履行、變更、終止等事項(xiàng)，應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。9.2如果本合同的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十條：其他約定10.1甲乙雙方與第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守社會(huì)公德，不得有違法行為。10.2甲乙雙方與第三方在合同履行過程中，應(yīng)尊重對(duì)方合法權(quán)益，不得有損害對(duì)方利益的行為。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)說明各崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，包括但不限于教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等。附件二：招聘公告包括招聘條件、招聘程序、報(bào)名時(shí)間、面試時(shí)間等信息。附件三：合同續(xù)簽申請(qǐng)表用于合同期滿后，雙方同意續(xù)簽時(shí)填寫。附件四：教師培訓(xùn)計(jì)劃包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件五：保密協(xié)議明確保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)詳細(xì)說明社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)、繳納方式等信息。附件七：休假制度說明包括年假、事假、病假等各類休假的規(guī)定。附件八：績(jī)效考核辦法明確績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)、程序和結(jié)果運(yùn)用。附件九：合同解除與終止申請(qǐng)表用于申請(qǐng)解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)填寫。附件十：爭(zhēng)議解決申請(qǐng)表用于申請(qǐng)協(xié)商、調(diào)解或法律途徑解決爭(zhēng)議時(shí)填寫。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲乙雙方未履行合同約定的義務(wù)。2.甲乙雙方未按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成工作。3.甲乙雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。4.甲乙雙方違反法律法規(guī)或社會(huì)公德。5.其他違反合同約定的行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。2.違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。3