殘聯(lián)門衛(wèi)招聘合同范例

殘聯(lián)門衛(wèi)招聘合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________

性別：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

甲方因工作需要，決定招聘乙方擔(dān)任門衛(wèi)一職，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，甲方如需續(xù)聘乙方，應(yīng)提前一個(gè)月與乙方協(xié)商，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)簽訂書面合同。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方負(fù)責(zé)甲方單位的門衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)外來(lái)人員進(jìn)出登記、物品檢查、安全保衛(wèi)等工作。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方單位的安排和管理。

三、工作時(shí)間與休息

1.乙方實(shí)行__________小時(shí)工作制，每日工作時(shí)間__________小時(shí)。

2.乙方每周休息日為_(kāi)_________，具體休息時(shí)間由甲方安排。

3.乙方加班按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月，按月支付。

2.乙方工資支付時(shí)間為每月__________日。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苷Ｉ习?，甲方?yīng)按月支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因離職，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，提供必要的安全防護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。

七、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資報(bào)酬的；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）甲方未提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的；

（5）甲方未按照國(guó)家規(guī)定安排休息日、節(jié)假日或者未支付加班費(fèi)的。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方單位規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方工資支付明細(xì)；

（4）乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________

性別：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方因工作需要，需招聘門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)單位安全保衛(wèi)工作，為確保門衛(wèi)工作的高效、專業(yè)，甲方?jīng)Q定引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)門衛(wèi)人員的招聘、培訓(xùn)、管理及服務(wù)。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，特訂立本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方作為門衛(wèi)人員，在甲方單位擔(dān)任門衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)外來(lái)人員進(jìn)出登記、物品檢查、安全保衛(wèi)等工作。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方招聘、培訓(xùn)、管理及服務(wù)，確保乙方具備履行門衛(wèi)職責(zé)的能力。

三、工作時(shí)間與休息

1.乙方實(shí)行__________小時(shí)工作制，每日工作時(shí)間__________小時(shí)。

2.乙方每周休息日為_(kāi)_________，具體休息時(shí)間由丙方安排。

3.乙方加班按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月，按月支付。

2.乙方工資支付時(shí)間為每月__________日。

3.丙方應(yīng)按月向乙方支付工資，并承擔(dān)相應(yīng)的工資支付責(zé)任。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1.丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，提供必要的安全防護(hù)用品。

2.丙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及服務(wù)報(bào)告，并對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行審核。

2.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行考核，確保其勝任門衛(wèi)工作。

3.甲方有權(quán)對(duì)丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)丙方不履行合同義務(wù)的行為，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)責(zé)任。

八、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理及服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備履行門衛(wèi)職責(zé)的能力，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。

3.丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方單位規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方工資支付明細(xì)；

（4）乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證。

第三方介入的意義和目的：

1.提高門衛(wèi)工作的專業(yè)性和效率，降低甲方的人力成本。

2.通過(guò)引入第三方，甲方可以更好地關(guān)注核心業(yè)務(wù)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

3.丙方作為專業(yè)服務(wù)提供方，能夠?yàn)橐曳教峁└?、更專業(yè)的服務(wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保門衛(wèi)工作的順利進(jìn)行。

2.甲方通過(guò)主導(dǎo)合同，可以更好地維護(hù)自身權(quán)益，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。

3.甲方在合同中明確自身權(quán)益，有助于提高合同履行的穩(wěn)定性。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________

性別：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

丙方（第三方人力資源公司）名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方需要招聘一定數(shù)量的客服人員以提升客戶服務(wù)質(zhì)量，而乙方希望獲得穩(wěn)定的工作機(jī)會(huì)并享受完善的福利待遇，雙方同意引入丙方作為第三方人力資源公司，負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的招聘、培訓(xùn)、管理及人事事務(wù)。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，特訂立本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方作為客服人員，在甲方單位從事客戶服務(wù)相關(guān)工作，負(fù)責(zé)解答客戶咨詢、處理客戶投訴等。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方招聘、培訓(xùn)、管理及人事事務(wù)，確保乙方具備履行客服職責(zé)的能力。

三、工作時(shí)間與休息

1.乙方實(shí)行__________小時(shí)工作制，每日工作時(shí)間__________小時(shí)。

2.乙方每周休息日為_(kāi)_________，具體休息時(shí)間由丙方安排。

3.乙方加班按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月，按月支付。

2.乙方工資支付時(shí)間為每月__________日。

3.丙方應(yīng)按月向乙方支付工資，并承擔(dān)相應(yīng)的工資支付責(zé)任。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1.丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

六、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求丙方提供穩(wěn)定的工作崗位，并享有相應(yīng)的勞動(dòng)權(quán)益。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提升個(gè)人職業(yè)技能。

3.乙方有權(quán)要求丙方保障其休息日和法定節(jié)假日休假。

七、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)提供乙方必要的辦公條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得有歧視性對(duì)待。

八、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供招聘、培訓(xùn)、管理及人事服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件符合國(guó)家規(guī)定。

3.丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資報(bào)酬的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）未提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的；

（4）強(qiáng)迫勞動(dòng)或者非法限制乙方人身自由的。

2.甲方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因要求乙方離職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方單位規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方工資支付明細(xì)；

（4）乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.通過(guò)引入第三方人力資