標準人事合同范例

標準人事合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

鑒于：

1.甲方根據(jù)其經(jīng)營需要，決定聘用乙方擔任________________（具體崗位）工作。

2.乙方同意接受甲方的工作安排，愿意按照甲方的規(guī)定和要求履行工作職責。

3.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

第二條工作內(nèi)容及職責

1.乙方在公司擔任________________（具體崗位）工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________；

2.乙方應按照甲方的要求，遵守公司規(guī)章制度，完成公司分配的任務。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

第四條工資和福利

1.乙方工資標準為：____元/月，按月支付。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；

（2）住房公積金；

（3）帶薪年休假；

（4）節(jié)日慰問金；

（5）其他福利待遇。

第五條合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方不符合錄用條件的；

（2）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（3）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度的；

（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方違反本合同約定，侵犯乙方合法權益的。

3.除上述情形外，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

第六條違約責任

1.甲方未按照本合同約定支付工資的，應當支付違約金，違約金為應支付工資的____倍。

2.乙方未按照本合同約定履行工作職責的，應當承擔相應的責任。

3.甲乙雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

第七條保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

第八條爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

第九條其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的公司規(guī)章制度；

（3）其他與本合同有關的文件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.甲方根據(jù)其經(jīng)營需要，決定聘用乙方擔任________________（具體崗位）工作。

2.第三方作為乙方的工作提供方，負責乙方的招聘、培訓、管理及薪酬支付等事宜。

3.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

第二條工作內(nèi)容及職責

1.乙方在公司擔任________________（具體崗位）工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________；

2.乙方應按照甲方的規(guī)定和要求履行工作職責。

3.第三方負責乙方的招聘、培訓、管理及薪酬支付等事宜，確保乙方滿足甲方的工作需求。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

3.第三方應確保乙方的工作時間和休息休假符合國家規(guī)定。

第四條工資和福利

1.乙方工資標準為：____元/月，按月支付，由第三方負責支付。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；

（2）住房公積金；

（3）帶薪年休假；

（4）節(jié)日慰問金；

（5）其他福利待遇。

第五條第三方責任與權利

1.第三方責任：

（1）負責乙方的招聘、培訓、管理及薪酬支付等事宜；

（2）確保乙方符合甲方的工作要求；

（3）對乙方的違法行為承擔相應的責任。

2.第三方權利：

（1）對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價；

（2）對乙方進行必要的培訓和指導；

（3）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整其薪酬和福利。

第六條甲方權益與責任

1.甲方權益：

（1）有權要求乙方按照合同約定履行工作職責；

（2）有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查；

（3）有權解除與乙方的勞動合同。

2.甲方責任：

（1）為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境；

（2）支付乙方約定的工資和福利；

（3）對乙方的工作表現(xiàn)進行評價和反饋。

第七條合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方不符合錄用條件的；

（2）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（3）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度的；

（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方違反本合同約定，侵犯乙方合法權益的。

3.第三方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)第三方勸誡無效的；

（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行工作職責的；

（3）乙方違反國家法律法規(guī)，給第三方造成損失的。

第八條違約責任

1.甲方未按照本合同約定支付工資的，應當支付違約金，違約金為應支付工資的____倍。

2.乙方未按照本合同約定履行工作職責的，應當承擔相應的責任。

3.第三方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

第九條保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務。

2.第三方作為乙方的管理方，亦需對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務。

3.違反保密義務，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

第十條爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

第十一條其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的公司規(guī)章制度；

（3）其他與本合同有關的文件。

第三方的介入意義和目的：

1.保障甲方的人力資源需求，提高工作效率。

2.降低甲方的人力資源管理成本。

3.確保乙方具備相應的工作能力，滿足甲方的工作要求。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方的合法權益，確保甲方的人力資源得到有效利用。

2.提高甲方的工作效率，實現(xiàn)甲方的發(fā)展目標。

3.優(yōu)化甲方的人力資源配置，提升甲方的核心競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“委托方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡稱“受托方”）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

丙方（以下簡稱“服務方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.委托方需將其業(yè)務中的部分服務外包給專業(yè)機構，以提高效率和服務質(zhì)量。

2.服務方具備提供相關服務的專業(yè)能力和資源，同意接受委托方的委托。

3.乙方作為服務方的執(zhí)行人，負責具體執(zhí)行服務方的服務內(nèi)容。

4.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

第二條服務內(nèi)容及職責

1.乙方受服務方委托，在委托方處提供以下服務：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________；

2.乙方應按照服務方的規(guī)定和要求，確保服務內(nèi)容的順利執(zhí)行。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

3.服務方應確保乙方的工作時間和休息休假符合國家規(guī)定。

第四條工資和福利

1.乙方工資標準為：____元/月，按月支付，由服務方負責支付。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；

（2）住房公積金；

（3）帶薪年休假；

（4）節(jié)日慰問金；

（5）其他福利待遇。

第五條服務方責任與權利

1.服務方責任：

（1）提供專業(yè)的服務團隊和技術支持；

（2）確保服務的質(zhì)量和效果；

（3）對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價。

2.服務方權利：

（1）對乙方的工作進行必要的監(jiān)督和指導；

（2）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整其薪酬和福利；

（3）在必要時對乙方進行培訓。

第六條委托方權益與責任

1.委托方權益：

（1）有權要求乙方按照合同約定提供服務；

（2）有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查；

（3）有權解除與乙方的合同。

2.委托方責任：

（1）提供必要的工作條件和環(huán)境；

（2）支付乙方約定的工資和福利；

（3）對乙方的工作表現(xiàn)進行評價和反饋。

第七條合同解除與終止

1.委托方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方不符合錄用條件的；

（2）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（3）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度的；

（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，給委托方造成重大損害的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）委托方未按照本合同約定支付工資的；

（2）委托方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險的；

（3）委托方違反本合同約定，侵犯乙方合法權益的。

3.服務方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反服務方規(guī)章制度，經(jīng)服務方勸誡無效的；

（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行工作職責的；

（3）乙方違反國家法律法規(guī)，給服務方造成損失的。

第八條違約責任

1.委托方未按照本合同約定支付工資的，應當支付違約金，違約金為應支付工資的____倍。

2.乙方未按照本合同約定履行工作職責的，應當承擔相應的責任。

3.服務方違反本合同約定，給委托方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

第九條保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，對委托方的商業(yè)秘密負有保密義務。

2.服務方作為乙方的管理方，亦需對委托方的商業(yè)秘密負有保密義務。

3.違反保密義務，給委托方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

第十條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

第十一條其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及服務方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及服務方