員工培訓(xùn)合同范本設(shè)計(jì)說明

員工培訓(xùn)合同范本設(shè)計(jì)說明合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，提升企業(yè)競爭力，擬對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)；乙方具有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)的教育資源，愿意為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。雙方本著平等、自愿、互利的原則，就員工培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)對(duì)象第二條培訓(xùn)內(nèi)容（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________2.2培訓(xùn)形式：__________（線上/線下）2.3培訓(xùn)時(shí)間：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，共計(jì)__________天。2.4培訓(xùn)地點(diǎn)：__________。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元（大寫：__________元整），包括但不限于培訓(xùn)師的授課費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。3.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前__________日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用支付給乙方。第四條培訓(xùn)效果評(píng)估4.1培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提供學(xué)員的培訓(xùn)成績和評(píng)估報(bào)告。4.2甲方應(yīng)對(duì)學(xué)員的培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第五條保密條款5.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。5.2乙方應(yīng)對(duì)學(xué)員的個(gè)人信息和培訓(xùn)資料予以保密，不得泄露給無關(guān)第三方。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.學(xué)員名單2.培訓(xùn)課程大綱3.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證4.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告5.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用：甲方未在培訓(xùn)開始前約定的時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)：乙方未按照約定的培訓(xùn)內(nèi)容、形式、時(shí)間和地點(diǎn)提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù)：任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，向第三方披露本協(xié)議內(nèi)容或相關(guān)保密信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.員工培訓(xùn)合同：甲方為提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，委托乙方提供培訓(xùn)服務(wù)的合同。2.培訓(xùn)對(duì)象：甲方需接受培訓(xùn)的員工。3.培訓(xùn)內(nèi)容：乙方為甲方提供的培訓(xùn)課程。4.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方支付給乙方的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。5.培訓(xùn)效果評(píng)估：對(duì)學(xué)員培訓(xùn)成果的評(píng)估。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付培訓(xùn)費(fèi)用：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促其按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)暫停提供培訓(xùn)服務(wù)，并依法保留追究甲方違約責(zé)任的權(quán)利。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)；如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。3.學(xué)員缺課：乙方應(yīng)與學(xué)員溝通，了解原因，并根據(jù)實(shí)際情況安排補(bǔ)課或調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。4.保密協(xié)議的違反：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，擬對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。2.乙方具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)的教育資源，愿意為甲方提供培訓(xùn)