特殊教育學校校車司機招聘協(xié)議

特殊教育學校校車司機招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（司機）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為特殊教育學校，需要招聘校車司機一名，乙方愿意擔任此職位，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的校車司機，負責接送學生上下學。1.2乙方應遵守國家的交通法規(guī)，確保行車安全。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間2.1乙方每周工作五天，工作時間根據(jù)學校作息時間安排而定。2.2乙方在法定節(jié)假日和學校規(guī)定的假期期間享有休息權(quán)利。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為每月人民幣__________元（稅前），每月__________日發(fā)放上月工資。3.2乙方的工作年限滿一年后，甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險。第四條試用期4.1本協(xié)議試用期為一個月。4.2試用期內(nèi)，乙方如不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第五條保密條款5.1乙方應對在甲方任職期間所獲悉的甲方秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議解除或終止之日起兩年。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反本協(xié)議的，應承擔相應的違約責任。6.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第七條爭議解決7.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（司機）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.校車行駛證復印件6.校車保險單復印件7.甲方規(guī)章制度8.甲方作息時間表二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定時間提供相關(guān)證明文件，屬于違約行為。2.乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方秘密，屬于違約行為。4.甲方未能按照約定時間支付工資，屬于違約行為。5.甲方未為乙方繳納社會保險，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付勞動報酬，管理勞動者工作的組織或個人。2.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上，按照約定向用人單位提供勞動，并獲取勞動報酬的個人。3.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同中約定的，用于雙方了解對方的期間。4.違約行為：指當事人違反合同約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能及時提供證明文件，導致合同延遲簽訂。解決辦法：乙方應盡快提供相關(guān)證明文件，確保合同按時簽訂。2.乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求。解決辦法：甲方應明確試用期的考核標準，及時與乙方溝通，給予改進機會。3.乙方泄露甲方秘密。解決辦法：甲方應加強保密教育，與乙方簽訂保密協(xié)議，確保信息安全。4.甲方未能按時支付工資。解決辦法：甲方應按時支付工資，如有特殊情況，應提前與乙方溝通說明。5.甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，保障乙方權(quán)益。五、所有應用場景：1.甲方為特殊教育學校，需要招聘校車司機。2.乙方具備駕駛技能，愿意擔任校車司機職位。3.甲乙雙方就工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等事項達成一致