機(jī)械設(shè)備維修工聘用合同樣書

機(jī)械設(shè)備維修工聘用合同樣書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個月通知乙方續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任機(jī)械設(shè)備維修工職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方機(jī)械設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)及故障排除工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人部分由甲方代扣代繳。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間為40小時，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。4.2乙方享有法定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方損失。第七條解除和終止合同7.1甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知對方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生影響；（4）因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任。7.3合同期滿，如雙方無異議，本合同自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會保險繳納證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.甲方公司培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，經(jīng)認(rèn)定，乙方違反保密條款。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等，經(jīng)甲方認(rèn)定，構(gòu)成嚴(yán)重違約。3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失，經(jīng)甲方認(rèn)定，構(gòu)成嚴(yán)重違約。4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生影響，經(jīng)甲方認(rèn)定，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密條款：勞動合同中約定乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的條款。3.違約行為：勞動者或用人單位在勞動合同期內(nèi)違反合同約定的行為。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響甲方生產(chǎn)進(jìn)度。解決辦法：甲方對乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)水平；對乙方進(jìn)行工作激勵，提高工作積極性。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲乙雙方協(xié)商一致，提前解除勞動合同；甲方依法辦理勞動合同終止手續(xù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失；向法院提起訴訟，維護(hù)甲方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動條件和勞動保護(hù)。2.甲方按時支付乙方工資和福利。3.乙