企業(yè)財務出納聘用合同模板

企業(yè)財務出納聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________乙方（聘用人員）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方企業(yè)財務出納崗位事宜，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前，如甲乙雙方無異議，可以續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔任甲方企業(yè)財務出納，負責現(xiàn)金、銀行存款的管理，財務報表的編制，稅務申報等工作。2.2乙方應嚴格執(zhí)行國家的財經(jīng)政策、法規(guī)和甲方的財務管理制度，保證財務會計信息的真實、完整、準確。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣____元（含稅），按月支付。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，加班按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準支付。3.3乙方依法享受社會保險待遇，甲方為乙方繳納社會保險。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及合同期滿后，應對甲方商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第五條違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經(jīng)雙方確認。6.2合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方相關工作經(jīng)驗證明文件5.甲方企業(yè)資質(zhì)證明文件6.甲方企業(yè)財務管理制度7.社會保險繳納證明文件8.乙方簽字確認的保密協(xié)議9.乙方簽字確認的加班記錄10.其他與本合同相關的文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供個人信息、證件等，導致合同無法正常履行。2.乙方未按照約定履行出納職責，造成甲方經(jīng)濟損失。3.乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密，導致泄露。4.甲方未按照約定支付乙方工資、社會保險等。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件或環(huán)境。6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動者和用人單位之間勞動關系的一部法律。2.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項的一部法律。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、老、失業(yè)等造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。5.出納：負責現(xiàn)金、銀行存款的管理，財務報表的編制，稅務申報等工作的人員。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的個人信息、證件不真實或丟失：乙方應重新提供真實有效的信息證件，如無法及時提供，則甲方有權解除合同。2.乙方未按照約定履行出納職責：甲方有權要求乙方改正或解除合同，并追究相應責任。3.乙方違反保密協(xié)議：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。4.甲方未按照約定支付乙方工資、社會保險等：甲方應及時支付乙方工資、補繳社會保險，如不改正，乙方有權解除合同。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件或環(huán)境：甲方應及時改善工作條件或環(huán)境，如不改正，乙方有權解除合同。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供財務出納崗位。2.乙方按照甲方要求履行出