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退休外貿(mào)業(yè)務(wù)員聘用合同樣本合同編號:__________合同各方:甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營的企業(yè),乙方是一位具有豐富外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的退休業(yè)務(wù)員,雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則,就乙方擔(dān)任甲方外貿(mào)業(yè)務(wù)員一職,達(dá)成如下協(xié)議:第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,負(fù)責(zé)拓展甲方產(chǎn)品在國際市場的影響力,促進(jìn)外貿(mào)業(yè)務(wù)的發(fā)展。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的經(jīng)營策略和市場需求,積極開展外貿(mào)業(yè)務(wù),努力完成甲方規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)。1.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶資源,不得泄露給第三方。第二條聘用期限2.1本合同有效期為____年,自雙方簽字之日起生效,到期后雙方可另行協(xié)商續(xù)簽。2.2如乙方因個(gè)人原因提前解除本合同,應(yīng)提前____天書面通知甲方。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資和業(yè)績提成兩部分組成。3.2基本工資為每月人民幣____元。3.3業(yè)績提成按乙方完成業(yè)務(wù)金額的____%計(jì)算,每月結(jié)算一次。3.4乙方的薪酬支付方式為每月____日前,甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。第四條業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),以幫助乙方更好地開展外貿(mào)業(yè)務(wù)。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)能力。第五條甲方義務(wù)5.2甲方應(yīng)按約定支付乙方的薪酬,并為乙方繳納社會保險(xiǎn)。5.3甲方應(yīng)對乙方的業(yè)務(wù)成果給予充分認(rèn)可,對乙方的工作成果給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。第六條乙方義務(wù)6.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。6.2乙方應(yīng)保持與甲方客戶的良好溝通,確保客戶滿意度。6.3乙方應(yīng)積極參與甲方的各項(xiàng)活動,為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第七條違約責(zé)任7.1如甲方未按約定支付乙方薪酬,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付違約金。7.2如乙方未按約定完成業(yè)務(wù)指標(biāo),甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料4.甲方產(chǎn)品目錄5.業(yè)務(wù)提成計(jì)算公式6.社會保險(xiǎn)繳納證明7.甲方銀行轉(zhuǎn)賬授權(quán)書二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定支付乙方薪酬,視為違約。2.乙方未按約定完成業(yè)務(wù)指標(biāo),視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密或客戶資源,視為違約。4.甲方未為乙方提供必要的工作條件,視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.聘用方:指甲方,即依法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)。2.受聘方:指乙方,即具有豐富外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的退休業(yè)務(wù)員。3.業(yè)務(wù)指標(biāo):指甲方規(guī)定的乙方應(yīng)完成的對外貿(mào)易業(yè)務(wù)額度。4.業(yè)績提成:指乙方完成業(yè)務(wù)指標(biāo)后,按一定比例獲得的額外報(bào)酬。5.商業(yè)機(jī)密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定支付乙方薪酬。解決辦法:乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。2.問題:乙方未按約定完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密或客戶資源。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題:甲方未為乙方提供必要的工作條件。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù),提供相應(yīng)的工作條件。5.問題:甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn),并按法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲
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