單位勞動(dòng)力雇傭合同

合同編號(hào)：__________單位勞動(dòng)力雇傭合同甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前解除或終止本勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的身體健康。第六條雙方義務(wù)1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。2.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高工作效率。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條合同的變更、解除和終止1.本勞動(dòng)合同的變更、解除和終止，必須遵循國家法律法規(guī)和雙方的約定。2.甲方提前解除或終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反國家法律法規(guī)和本合同的約定，損害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方的約定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等合法待遇的按時(shí)足額支付。2.甲方應(yīng)提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。4.雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。解決辦法：1.若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，乙方有權(quán)要求甲方支付。2.若甲方未提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方有權(quán)要求甲方改正。3.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.若雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，無法通過協(xié)商解決的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的工資、加班費(fèi)等報(bào)酬。3.工作時(shí)間：是指勞動(dòng)者在用人單位從事工作活動(dòng)的時(shí)間。4.勞動(dòng)保護(hù)：是指用人單位為勞動(dòng)者提供的工作環(huán)境、勞動(dòng)條件和安全保障。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：是指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)者的工作年限給予的一次性補(bǔ)償。6.爭(zhēng)議解決：是指雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在合同開始前，雙方可以約定一個(gè)試用期，比如為期三個(gè)月。在此期間，雙方可充分了解對(duì)方，以決定是否正式簽訂勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：試用期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)享有與正式員工同等的待遇。2.派遣工作：若乙方在工作期間被派遣到其他單位工作，甲方應(yīng)確保乙方的工資、福利等不受影響，并保障乙方的合法權(quán)益。補(bǔ)充條款：派遣期間，乙方仍屬甲方員工，合同期限相應(yīng)順延。派遣結(jié)束后，乙方應(yīng)返回甲方工作。3.技能培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供乙方所需的技能培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力和職業(yè)發(fā)展。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)按照乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，定期為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。乙方參加培訓(xùn)期間，工資、福利等不受影響。4.項(xiàng)目合作：甲方與乙方可能涉及項(xiàng)目合作，雙方應(yīng)共同努力，確保項(xiàng)目的順利完成。補(bǔ)充條款：項(xiàng)目合作期間，乙方應(yīng)遵守項(xiàng)目相關(guān)規(guī)章制度，配合甲方完成項(xiàng)目任務(wù)。項(xiàng)目結(jié)束后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)。附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.甲方規(guī)章制度6.乙方職位說明書7.項(xiàng)目合作協(xié)議（如有）注意事項(xiàng)：1.雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，確保了解雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格