物業(yè)管理公司員工勞動(dòng)合同

物業(yè)管理公司員工勞動(dòng)合同第一條合同雙方甲方（全稱(chēng)）：_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）乙方（全稱(chēng)）：_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）為明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下勞動(dòng)合同。第二條合同性質(zhì)本合同為勞動(dòng)合同，乙方自愿接受甲方的聘用，甲方同意按合同約定條件聘用乙方，為乙方提供相應(yīng)的工作崗位和勞動(dòng)條件。第三條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為：_________，具體工作內(nèi)容包括但不限于：_________。2.乙方應(yīng)按照甲方的管理要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：_________，甲方可以根據(jù)工作需要對(duì)工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。第五條合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。2.合同期滿(mǎn)后，若雙方無(wú)異議，可進(jìn)行續(xù)簽或重新簽訂勞動(dòng)合同。第六條工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為：_________，每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息休假權(quán)利。第七條薪酬與支付方式1.乙方的基本工資為_(kāi)________元（大寫(xiě)：_________元整），甲方應(yīng)于每月____日前支付上月工資。2.乙方在工作期間，如有加班，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_________。第八條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方按國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。2.除法定社會(huì)保險(xiǎn)外，甲方可根據(jù)公司政策為乙方提供其他福利待遇，具體內(nèi)容另行告知。第九條雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核；應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障；按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：有權(quán)獲得相應(yīng)的工資、休假及社會(huì)保險(xiǎn)；應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，完成工作任務(wù)；按時(shí)上班，不得擅自缺勤。第十條違約責(zé)任1.若一方未履行合同義務(wù)，需向另一方支付違約金：_________元。2.若違約造成經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，具體金額由雙方協(xié)商確定。第十一條合同終止1.在下列情況下，本合同可提前終止：雙方協(xié)商一致；一方嚴(yán)重違約，致使合同無(wú)法繼續(xù)履行；乙方因身體健康等原因無(wú)法繼續(xù)工作的。2.合同終止后，雙方應(yīng)按實(shí)際履行情況結(jié)清款項(xiàng)及其他相關(guān)事宜。第十二條爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決；2.如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條保密條款1.乙方在工作期間了解到的甲方商業(yè)秘密及相關(guān)信息，需保密，不得向第三方泄露。2.若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。第十四條附則1.未盡事宜由雙方協(xié)商，并以書(shū)面形式補(bǔ)充，本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________簽訂日期：____年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________第十五條法律適用本合同的簽訂、履行