高校疫情防控常態(tài)化管理制度_第1頁
高校疫情防控常態(tài)化管理制度_第2頁
高校疫情防控常態(tài)化管理制度_第3頁
高校疫情防控常態(tài)化管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

高校疫情防控常態(tài)化管理制度第一章總則為有效應(yīng)對新冠疫情,保障廣大師生的身體健康與生命安全,確保校園穩(wěn)定和教育教學(xué)秩序,根據(jù)國家和地方疫情防控相關(guān)法律法規(guī)以及教育部的指導(dǎo)意見,制定本管理制度。該制度旨在建立健全高校疫情防控的常態(tài)化管理機(jī)制,明確各方職責(zé),規(guī)范防控措施,確保疫情防控工作有序開展。第二章適用范圍本制度適用于本校全體師生、員工及訪客。在校內(nèi)所有單位、部門、活動(dòng)及場所中均應(yīng)實(shí)施本制度,確保各項(xiàng)防控措施落實(shí)到位。第三章管理職責(zé)學(xué)校成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)疫情防控工作。各院系及部門根據(jù)職責(zé)分工,落實(shí)具體防控措施。各類活動(dòng)的組織者需提前報(bào)備,確保活動(dòng)期間的防控措施符合要求。第四章疫情監(jiān)測與報(bào)告各單位需定期對師生健康狀況進(jìn)行排查,建立健康監(jiān)測檔案。師生如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀,需及時(shí)向所在單位報(bào)告,并遵循相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的就醫(yī)建議。各單位需將監(jiān)測情況定期匯總上報(bào)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。第五章進(jìn)出校園管理為控制人員流動(dòng),校門口設(shè)置檢查站,所有進(jìn)出校園的人員需接受體溫檢測和健康碼查驗(yàn)。對未通過檢測的人員,禁止進(jìn)入校園。校外訪客需提前預(yù)約,由接待單位安排專人負(fù)責(zé)接待,并做好記錄。第六章教學(xué)活動(dòng)防控措施在課堂教學(xué)中,教師應(yīng)保持適當(dāng)距離,限制班級人數(shù),確保教室通風(fēng)良好。課程安排應(yīng)盡量采取線上與線下相結(jié)合的方式,減少師生聚集。實(shí)驗(yàn)室、圖書館等公共場所應(yīng)定期消毒,并設(shè)置相應(yīng)的防控標(biāo)識。第七章生活區(qū)管理學(xué)生宿舍區(qū)應(yīng)嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入,設(shè)立專門的管理人員,定期對宿舍進(jìn)行消毒。學(xué)生在宿舍內(nèi)應(yīng)保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣,定期通風(fēng),確保宿舍環(huán)境安全。對有疫情接觸史的學(xué)生,需按規(guī)定進(jìn)行隔離觀察。第八章心理健康保障學(xué)校應(yīng)設(shè)立心理咨詢熱線,提供心理疏導(dǎo)與支持服務(wù),幫助師生應(yīng)對疫情帶來的心理壓力。定期組織心理健康知識宣傳活動(dòng),提高師生心理健康意識。第九章應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制一旦發(fā)現(xiàn)疫情情況,學(xué)校應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,成立應(yīng)急小組,迅速采取隔離、消毒等措施,控制疫情擴(kuò)散。各單位應(yīng)配合疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮,及時(shí)上報(bào)疫情信息,確保信息暢通。第十章培訓(xùn)與宣傳學(xué)校應(yīng)定期組織疫情防控知識培訓(xùn),提高師生的防控意識和自我保護(hù)能力。通過校園網(wǎng)、宣傳欄等多種渠道,及時(shí)發(fā)布疫情信息和防控指南,增強(qiáng)師生的防控能力。第十一章監(jiān)督檢查機(jī)制學(xué)校設(shè)立專門的監(jiān)督小組,定期對各單位疫情防控措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查與評估。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)整改,并對未按規(guī)定落實(shí)的單位和個(gè)人給予相應(yīng)的處罰。第十二章附則本制度自發(fā)布之日起實(shí)施,解釋權(quán)歸學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)疫情發(fā)展情況和防控要求,制度將適時(shí)進(jìn)行修訂和完善??偨Y(jié)本制度的制定與實(shí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論