2024年度人力資源外包與管理協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源外包與管理協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱(chēng)及地址1.2乙方名稱(chēng)及地址第二條：外包服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)范圍2.2服務(wù)內(nèi)容具體描述2.3服務(wù)地點(diǎn)及時(shí)間第三條：人員配置與管理3.1乙方根據(jù)甲方需求提供人力資源配置3.2乙方對(duì)所提供人員管理職責(zé)3.3人員招聘、培訓(xùn)及考核第四條：合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3合同續(xù)簽條件及方式第五條：費(fèi)用及支付5.1服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方式5.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間5.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制第六條：保密條款6.1雙方對(duì)合同內(nèi)容保密6.2乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密保密6.3違約保密條款的賠償責(zé)任第七條：違約責(zé)任7.1雙方違反合同條款的責(zé)任7.2乙方未按約定提供服務(wù)的責(zé)任7.3不可抗力導(dǎo)致的違約豁免第八條：爭(zhēng)議解決8.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議解決的途徑8.2雙方選擇仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議8.3仲裁或訴訟地點(diǎn)及適用法律第九條：合同的變更與終止9.1合同變更條件及程序9.2合同終止條件及程序9.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理第十條：附則10.1合同附件內(nèi)容10.2合同的生效條件10.3合同未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決第十一條：雙方簽字蓋章11.1甲方簽字蓋章11.2乙方簽字蓋章第十二條：合同簽訂日期第十三條：合同編號(hào)第十四條：其他約定（合同內(nèi)容結(jié)束）第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱(chēng)：×××有限公司甲方地址：×××市×××路×××號(hào)1.2乙方名稱(chēng)：×××人力資源服務(wù)有限公司乙方地址：×××市×××路×××號(hào)第二條：外包服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)范圍（1）員工招聘與選拔（2）員工薪酬核算與發(fā)放（3）員工社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的繳納（4）員工福利管理（5）員工培訓(xùn)與發(fā)展（6）員工績(jī)效考核與管理（7）勞動(dòng)關(guān)系管理2.2服務(wù)內(nèi)容具體描述（1）員工招聘與選拔：乙方根據(jù)甲方提供的職位要求，進(jìn)行人才搜索、面試、評(píng)估等工作，直至甲方滿(mǎn)意為止。（2）員工薪酬核算與發(fā)放：乙方按照甲方提供的薪酬體系，核算員工工資，并按時(shí)發(fā)放。（3）員工社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的繳納：乙方負(fù)責(zé)為甲方員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的繳納手續(xù)，并確保保險(xiǎn)權(quán)益的落實(shí)。（4）員工福利管理：乙方負(fù)責(zé)甲方員工的福利管理工作，包括但不限于節(jié)日禮品、生日關(guān)懷、健康體檢等。（5）員工培訓(xùn)與發(fā)展：乙方根據(jù)甲方需求，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。（6）員工績(jī)效考核與管理：乙方負(fù)責(zé)甲方員工的績(jī)效考核工作，并根據(jù)考核結(jié)果提供人力資源管理建議。（7）勞動(dòng)關(guān)系管理：乙方負(fù)責(zé)處理甲方與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，包括但不限于簽訂合同、處理勞動(dòng)糾紛等。2.3服務(wù)地點(diǎn)及時(shí)間乙方提供的服務(wù)地點(diǎn)為甲方公司所在地，服務(wù)時(shí)間為合同簽訂之日起至合同終止之日止。第三條：人員配置與管理3.1乙方根據(jù)甲方需求提供人力資源配置乙方應(yīng)在甲方提出需求后，根據(jù)甲方提供的職位要求、工作性質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)等條件，提供合適的人力資源配置方案。3.2乙方對(duì)所提供人員管理職責(zé)乙方應(yīng)對(duì)所提供的人員進(jìn)行全面管理，包括但不限于工作質(zhì)量、工作進(jìn)度、工作態(tài)度等方面的監(jiān)督與指導(dǎo)。3.3人員招聘、培訓(xùn)及考核（1）人員招聘：乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求進(jìn)行人才搜索、面試、評(píng)估等工作，直至甲方滿(mǎn)意為止。（2）人員培訓(xùn)：乙方負(fù)責(zé)對(duì)新入職員工進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，以確保其能夠勝任工作。（3）人員考核：乙方負(fù)責(zé)對(duì)所提供人員進(jìn)行定期績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果提供人力資源管理建議。第四條：合同期限4.1合同起始日期：2024年1月1日4.2合同終止日期：2024年12月31日4.3合同續(xù)簽條件及方式合同到期后，如雙方無(wú)異議，可按照原合同條件續(xù)簽。如雙方有異議，可在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商新的合同條款。第五條：費(fèi)用及支付5.1服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方式乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用，按照雙方約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)人數(shù)、服務(wù)時(shí)間等進(jìn)行計(jì)算。5.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間甲方應(yīng)按照雙方約定的支付周期，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。支付方式可以為銀行轉(zhuǎn)賬、支票支付等。5.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如因市場(chǎng)行情、政策法規(guī)等變化，導(dǎo)致乙方服務(wù)成本發(fā)生較大變動(dòng)，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。第六條：保密條款6.1雙方對(duì)合同內(nèi)容保密雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容保密，不得向第三方泄露。6.2乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密保密乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密保密，包括但不限于客戶(hù)信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。6.3違約保密條款的賠償責(zé)任如一方違反保密條款，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條：違約責(zé)任7.1雙方違反合同條款的責(zé)任如雙方違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方未按約定提供服務(wù)的責(zé)任如乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以糾正，乙方未糾正的，甲方有權(quán)解除合同。7.3不可抗力導(dǎo)致的違約豁免如因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。對(duì)方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，減輕或免除該方的違約責(zé)任。第八條：爭(zhēng)議解決8.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議解決的途徑雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2雙方選擇仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議雙方可以選擇仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。如雙方未在合同中約定爭(zhēng)議解決方式，則視為雙方同意提交甲方所在地仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。8.3仲裁或訴訟地點(diǎn)及適用法律如選擇仲裁，仲裁地點(diǎn)為甲方所在地，適用法律為中華人民共和國(guó)法律。如選擇訴訟，訴訟地點(diǎn)為甲方所在地人民法院，適用法律為中華人民共和國(guó)法律。第九條：合同的變更與終止9.1合同變更條件及程序合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。9.2合同終止條件及程序合同終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方違反合同條款，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益，對(duì)方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均可解除合同。合同終止的程序如下：（1）終止合同的書(shū)面通知應(yīng)在合同終止前一個(gè)月內(nèi)送達(dá)對(duì)方；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理未了事項(xiàng)。第十條：附則10.1合同附件內(nèi)容合同附件包括甲乙雙方提供的與合同履行相關(guān)的文件、資料、圖紙等。10.2合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第十一條：雙方簽字蓋章11.1甲方簽字蓋章11.2乙方簽字蓋章第十二條：合同簽訂日期2024年1月1日第十三條：合同編號(hào)合同編號(hào)為：2024001第十四條：其他約定雙方對(duì)本合同的解釋權(quán)及修改權(quán)歸雙方所有。任何一方未按本合同約定履行義務(wù)的，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入定義及范圍15.1第三方定義本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同履行過(guò)程的各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方范圍（1）中介方：協(xié)助甲方乙雙方完成人員招聘、培訓(xùn)、薪酬核算等服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（2）評(píng)估方：對(duì)乙方提供的人力資源管理服務(wù)進(jìn)行評(píng)估的機(jī)構(gòu)；（3）審計(jì)方：對(duì)乙方提供的人力資源管理服務(wù)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)的機(jī)構(gòu)；（4）保險(xiǎn)公司：為甲方員工提供社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司；（5）其他涉及合同履行過(guò)程的各方。第十六條：第三方介入的程序及責(zé)任16.1第三方介入程序當(dāng)合同履行過(guò)程中需要第三方介入時(shí)，雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的程序，包括但不限于選擇第三方、簽訂第三方合同、第三方介入時(shí)間等。16.2第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照雙方約定及第三方合同的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.3第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定及第三方合同的約定，要求甲方乙雙方提供必要的資料、信息等，以確保合同的履行。第十七條：第三方介入的費(fèi)用及支付17.1第三方費(fèi)用計(jì)算方式第三方介入的費(fèi)用計(jì)算方式，應(yīng)由雙方協(xié)商確定，并以書(shū)面形式約定。17.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間甲方乙雙方應(yīng)按照約定的支付方式及時(shí)間，向第三方支付費(fèi)用。支付方式可以為銀行轉(zhuǎn)賬、支票支付等。第十八條：第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過(guò)程中，因過(guò)錯(cuò)造成甲方乙雙方損失的責(zé)任限制金額。18.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額的確定，應(yīng)由雙方協(xié)商確定，并以書(shū)面形式約定。第三方責(zé)任限額不應(yīng)低于甲方乙雙方因第三方介入而可能遭受的損失金額。18.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整第三方責(zé)任限額可根據(jù)合同履行情況，由雙方協(xié)商調(diào)整。調(diào)整方式、時(shí)間等，應(yīng)由雙方協(xié)商確定，并以書(shū)面形式約定。第十九條：第三方違約處理19.1第三方違約處理方式第三方如違反合同約定，甲方乙雙方有權(quán)要求第三方糾正違約行為，或要求第三方支付違約金。19.2第三方違約金計(jì)算方式第三方違約金的計(jì)算方式，應(yīng)由雙方協(xié)商確定，并以書(shū)面形式約定。第二十條：第三方與甲乙方的關(guān)系20.1第三方與甲乙方的關(guān)系定義第三方與甲乙方的關(guān)系，是指第三方在履行合同過(guò)程中，與甲方乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。20.2第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)劃分第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)劃分，應(yīng)按照合同約定及第三方合同的約定進(jìn)行。如合同約定不明確，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定。第二十一條：合同的變更與終止涉及第三方時(shí)的處理21.1合同變更涉及第三方時(shí)的處理合同變更涉及第三方時(shí)，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體，并經(jīng)第三方簽字蓋章確認(rèn)。21.2合同終止涉及第三方時(shí)的處理合同終止涉及第三方時(shí)，應(yīng)按照本合同及第三方合同的約定處理。如合同約定不明確，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定。第二十二條：附則22.1合同附件內(nèi)容合同附件包括甲乙雙方及第三方提供的與合同履行相關(guān)的文件、資料、圖紙等。22.2合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。22.3合同未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第二十三條：雙方簽字蓋章23.1甲方簽字蓋章23.2乙方簽字蓋章23.3第三方簽字蓋章第二十四條：合同簽訂日期2024年1月1日第二十五條：合同編號(hào)合同編號(hào)為：2024001第二十六條：其他約定雙方對(duì)本合同的解釋權(quán)及修改權(quán)歸雙方所有。任何一方未按本合同約定履行義務(wù)的，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：人力資源外包服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單詳細(xì)列出乙方應(yīng)提供的各項(xiàng)人力資源外包服務(wù)內(nèi)容，包括招聘、薪酬核算、社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)繳納、員工福利、員工培訓(xùn)、員工績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系管理等。附件二：人員配置方案詳細(xì)列出乙方根據(jù)甲方需求提供的人力資源配置方案，包括人員數(shù)量、職位要求、工作性質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)等。附件三：薪酬體系詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)列出甲方的薪酬體系，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成、福利等各項(xiàng)薪酬構(gòu)成。附件四：?jiǎn)T工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)列出乙方根據(jù)甲方需求制定的員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件五：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方對(duì)甲方員工進(jìn)行績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)和流程。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)列出甲乙雙方及第三方需遵守的保密條款，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約保密條款的賠償責(zé)任等。附件七：第三方合同樣本說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用甲方未按約定時(shí)間或方式支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，甲方逾期未支付的，應(yīng)支付違約金。示例說(shuō)明：如果甲方在合同約定的支付日期后30日內(nèi)未支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)向甲方發(fā)出書(shū)面催款通知。甲方在收到通知后30日內(nèi)仍未支付的，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。2.乙方未按約定提供服務(wù)乙方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求