外企在華員工聘用合同樣本

外企在華員工聘用合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家在中國(guó)注冊(cè)的外資企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方的工作崗位、職責(zé)、待遇等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為每周__________天，每天__________小時(shí)，國(guó)家法定節(jié)假日按法律規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，如有工作需要加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的基本工資為每月__________元人民幣，并根據(jù)甲方的績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金。3.2乙方的工資待遇按照甲方的薪酬體系進(jìn)行調(diào)整，包括但不限于崗位晉升、績(jī)效考核等。3.3乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇，甲方按時(shí)足額為其繳納。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參與并認(rèn)真履行培訓(xùn)期間的職責(zé)。4.2乙方享有職業(yè)發(fā)展的權(quán)利，甲方提供晉升渠道，并根據(jù)乙方的發(fā)展需要提供相應(yīng)的支持。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方不得以任何形式泄露甲方的保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同期限6.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。6.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第七條解除與終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。7.2乙方如違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3乙方如因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，可終止合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.甲方與乙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議（如有）9.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議（如有）10.甲方薪酬體系相關(guān)文件11.甲方規(guī)章制度相關(guān)文件12.乙方體檢報(bào)告（如有）二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方違反甲方的規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會(huì)。6.甲方未按照約定為乙方繳納住房公積金。7.甲方單方面解除或終止合同，未提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。8.甲方未按照約定解決乙方提出的合理訴求。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指依法在中國(guó)注冊(cè)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等。2.員工：指與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。3.工作時(shí)間：指員工在用人單位規(guī)定的正常工作時(shí)間內(nèi)的工作。4.加班：指員工在法定工作時(shí)間之外，按照用人單位的要求提供的工作。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指員工按照勞動(dòng)合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指用人單位依法為員工參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.住房公積金：指用人單位依法為員工繳納的住房公積金。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。9.培訓(xùn)與發(fā)展：指用人單位為員工提供的職業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合素質(zhì)等方面的教育和訓(xùn)練。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：2.乙方泄露保密信息：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，并依法追究乙方的法律責(zé)任。3.乙方違反規(guī)章制度：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，如停職、降職、解除合同等。4.甲方未支付工資、獎(jiǎng)金等：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等，如逾期不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.甲方未提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況和發(fā)展需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。6.甲方未繳納住房公積金：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。7.解除或終止合同未提前通知：甲方應(yīng)按照合同約定，提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.外企在華設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，與員工簽訂聘用合同。2.外企在華投資企業(yè)，與員工簽訂勞動(dòng)合同。3.外企在華代表處