精神病院醫(yī)生招聘協(xié)議范本

精神病院醫(yī)生招聘協(xié)議范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意到甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任__________職位，主要負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受休息休假。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、婚假等休假待遇。3.乙方在甲方工作滿一年后，可享受__________天的年假。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為每月__________元，按照甲方規(guī)定的發(fā)放時(shí)間發(fā)放。2.乙方的工作績(jī)效考核合格后，可享受__________元的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.乙方的工作崗位發(fā)生變化或職務(wù)晉升時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資待遇。四、保險(xiǎn)福利1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方為乙方提供__________元的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。五、合同的變更、解除和終止1.雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得擅自變更合同內(nèi)容。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方患者的個(gè)人信息、診療記錄等保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證副本復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.甲方規(guī)章制度8.乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)9.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議10.雙方簽字（或蓋章）的勞動(dòng)合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同6.乙方未履行保密義務(wù)7.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資8.甲方未為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)9.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件10.甲方提前解除勞動(dòng)合同，未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期內(nèi)：指用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后，為相互了解對(duì)方而規(guī)定的一定時(shí)期。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依照國(guó)家規(guī)定和合同約定，向勞動(dòng)者支付的解除或者終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，甲方需解除勞動(dòng)合同。解決辦法：提供相關(guān)證據(jù)，與乙方進(jìn)行溝通，依法解除勞動(dòng)合同。2.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方需解除勞動(dòng)合同。解決辦法：提供相關(guān)證據(jù)，與乙方進(jìn)行溝通，依法解除勞動(dòng)合同。3.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害，甲方需解除勞動(dòng)合同。解決辦法：提供相關(guān)證據(jù)，與乙方進(jìn)行溝通，依法解除勞動(dòng)合同。4.問(wèn)題：乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響甲方工作。解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，要求其作出選擇，如乙方不改正，依法解除勞動(dòng)合同。5.問(wèn)題：乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，要求其停止泄露，如乙方不改正，依法追究其責(zé)任。6.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：及時(shí)支付乙方工資，如因特殊情況延遲支付，與乙方進(jìn)行溝通說(shuō)明原因。7.問(wèn)題：甲方未為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：及時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方享有相應(yīng)保險(xiǎn)待遇。8.問(wèn)題：甲方提前解除勞動(dòng)合同，未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如未約定，依法支付。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景