廣告?zhèn)髅絼趧?dòng)合同樣本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方（用人單位）名稱(chēng)：_______1.2甲方（用人單位）地址：_______1.3甲方（用人單位）負(fù)責(zé)人：_______1.4乙方（勞動(dòng)者）姓名：_______1.5乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：_______1.6乙方（勞動(dòng)者）聯(lián)系電話：_______二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方的要求，到甲方指定的地點(diǎn)和工作崗位工作。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的要求，履行廣告?zhèn)髅綅徫宦氊?zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方同意甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方同意甲方根據(jù)其工作業(yè)績(jī)和甲方的薪酬制度，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3乙方同意甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按甲方規(guī)定享受帶薪年休假、節(jié)假日福利等。五、工作時(shí)間和休息休假5.1乙方同意按照甲方制定的工作時(shí)間規(guī)定，履行工作職責(zé)。5.2乙方同意甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.3乙方同意甲方依法保障其休息休假權(quán)利，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于休息休假的相關(guān)規(guī)定。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。6.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因疾病或意外傷害不能從事原工作，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)；（4）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（5）甲方依法進(jìn)行企業(yè)改制或經(jīng)營(yíng)不善，需要裁減人員。7.2在合同期內(nèi)，甲方應(yīng)提前通知乙方解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。九、爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同主體：確保甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）的名稱(chēng)、地址、負(fù)責(zé)人、姓名、身份證號(hào)碼和聯(lián)系電話等信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.合同期限：明確勞動(dòng)合同的期限，包括起始日期和終止日期。3.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)和要求。4.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇等。5.工作時(shí)間和休息休假：遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間、加班和休息休假的規(guī)定。6.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)：確保甲方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)。7.解除和終止勞動(dòng)合同的條件：明確合同解除和終止的條件及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)事項(xiàng)。8.違約責(zé)任：約定違約責(zé)任及違約金的支付標(biāo)準(zhǔn)。9.爭(zhēng)議解決：約定解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式和程序。10.其他約定：包括合同的生效日期、簽字蓋章等。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人。4.勞動(dòng)合同期限：指勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)的時(shí)間長(zhǎng)度。5.工作內(nèi)容：指勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作崗位和職責(zé)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。7.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時(shí)間。8.休息休假：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)享有的休息和休假的權(quán)利。9.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，保障勞動(dòng)者人身安全和健康。10.職業(yè)培訓(xùn)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的學(xué)習(xí)和提高職業(yè)技能的機(jī)會(huì)和條件。11.違約責(zé)任：指違反勞動(dòng)合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。12.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。13.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。14.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在合同中明確試用期的起止日期，以及試用期內(nèi)的工資、福利待遇等。2.項(xiàng)目制工作：對(duì)于涉及項(xiàng)目制的工作，可以在合同中增加項(xiàng)目任務(wù)書(shū)、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目成果評(píng)估等條款。3.出差：明確出差期間的工作任務(wù)、出差費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)、出差期間的福利待遇等。4.培訓(xùn)：對(duì)于需要參加培訓(xùn)的情況，可以在合同中明確培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、費(fèi)用等。5.保密協(xié)議：對(duì)于涉及商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的情況，可以在合同中增加保密協(xié)議條款，明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：對(duì)于涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的情況，可以在合同中明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用范圍、保護(hù)措施等。7.加班：對(duì)于經(jīng)常需要加班的情況，可以在合同中明確加班的時(shí)間、加班費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、加班期間的福利待遇等。8.福利待遇：對(duì)于特殊的福利待遇，如股權(quán)激勵(lì)、年終獎(jiǎng)、員工福利等，可以在合同中明確福利待遇的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、條件等。附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方薪酬制度說(shuō)明6.甲方