鍛造工程師崗位職責(zé)

鍛造工程師崗位職責(zé)一、工作概述1.根據(jù)公司的生產(chǎn)需求和產(chǎn)品要求，負(fù)責(zé)鍛造工藝的制定與改進(jìn)；2.負(fù)責(zé)鍛造設(shè)備的操作與維護(hù)，確保生產(chǎn)過程的安全與效率；3.對鍛造過程中的技術(shù)問題進(jìn)行分析和解決，提高產(chǎn)品質(zhì)量與成本效益；4.參與產(chǎn)品開發(fā)和改進(jìn)，提出優(yōu)化建議，促進(jìn)新品的研發(fā)與試制；5.對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤，負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)措施的實施與后續(xù)效果評估；6.配合相關(guān)部門完成相關(guān)檢測、認(rèn)證工作，確保產(chǎn)品符合市場和客戶的要求；7.定期參加專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)交流，提高技術(shù)水平與市場競爭力；8.監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)人員的操作，確保安全標(biāo)準(zhǔn)和工藝流程的正確執(zhí)行。二、具體職責(zé)1.工藝設(shè)計與優(yōu)化研究和制定鍛造工藝流程，包括鍛造方法的選擇、技術(shù)參數(shù)的設(shè)定等；根據(jù)市場需求，不斷改進(jìn)現(xiàn)有工藝流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；編制詳細(xì)的工藝文件，包括工藝卡片、技術(shù)圖紙等，確保生產(chǎn)和質(zhì)量控制；參與新材料和新技術(shù)的試驗與評估，為新產(chǎn)品的開發(fā)提供技術(shù)支持。2.設(shè)備使用與維修保養(yǎng)定期檢查鍛造設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，保證設(shè)備安全可靠運(yùn)轉(zhuǎn)；及時解決鍛造設(shè)備出現(xiàn)問題，包括機(jī)械故障、電氣故障等；組織設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，延長設(shè)備使用壽命，減少停機(jī)時間；參與新設(shè)備的選型與采購，提出專業(yè)意見。3.生產(chǎn)過程控制監(jiān)控生產(chǎn)過程中的各種參數(shù)，確保符合生產(chǎn)工藝的要求；負(fù)責(zé)原材料質(zhì)量檢查，確保使用的材料符合生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)；處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況并采取相應(yīng)的糾正措施；參與質(zhì)量管理體系的建設(shè)和實施，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。4.技術(shù)支持與培訓(xùn)對生產(chǎn)線及其他相關(guān)部門的技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提高整體技術(shù)水平；參與項目討論，為新項目或產(chǎn)品提供技術(shù)支持；跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，引進(jìn)新技術(shù)，提高自身能力。5.安全生產(chǎn)管理落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保工作環(huán)境的安全生產(chǎn)；參與制定和審核安全操作規(guī)程，預(yù)防事故發(fā)生。6.成本控制通過優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高效率，降低生產(chǎn)成本；監(jiān)控原材料使用情況，減少浪費，實現(xiàn)資源節(jié)約。鍛造工程師崗位職責(zé)（1）一、崗位背景鍛造工程師是負(fù)責(zé)公司鍛造工藝設(shè)計、生產(chǎn)過程控制以及技術(shù)改進(jìn)等工作的高級技術(shù)人員。其主要職責(zé)是確保鍛造產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本。二、崗位職責(zé)1.鍛造工藝設(shè)計：（1）根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計要求，制定鍛造工藝路線和方案；（2）對鍛造設(shè)備、工具和模具進(jìn)行選型，保證鍛造工藝的可行性；（3）編制鍛造工藝卡片和技術(shù)要求，確保生產(chǎn)過程規(guī)范。2.生產(chǎn)過程控制：（1）監(jiān)督檢查鍛造生產(chǎn)過程，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題；（2）對鍛造產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求；（3）分析生產(chǎn)過程中的問題，制定改進(jìn)措施，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。3.技術(shù)改進(jìn)：（1）針對生產(chǎn)過程中遇到的問題，提出可行性改進(jìn)方案；（2）參與新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)，推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新；（3）跟蹤國內(nèi)外鍛造行業(yè)新技術(shù)、新材料、新工藝的發(fā)展動態(tài)，為工藝改進(jìn)提供依據(jù)。4.質(zhì)量管理：（1）建立健全質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠；（2）對庫存產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，防止不合格產(chǎn)品流入市場；（3）對生產(chǎn)過程中的不合格品進(jìn)行分析，找出原因，并提出預(yù)防措施。5.人員培訓(xùn)：（1）對生產(chǎn)車間員工進(jìn)行鍛造工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范的培訓(xùn)；（2）指導(dǎo)車間員工解決生產(chǎn)過程中遇到的問題，提高員工技能水平。6.其他：（1）參加公司組織的各項活動，提高團(tuán)隊協(xié)作意識；（2）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。三、任職要求1.學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、材料科學(xué)、金屬材料及相關(guān)專業(yè)；2.工作經(jīng)驗：3年以上鍛造工藝設(shè)計和生產(chǎn)管理經(jīng)驗；3.知識要求：熟悉鍛造工藝、設(shè)備、工具和模具；了解國內(nèi)外鍛造行業(yè)發(fā)展趨勢；具備一定的項目管理能力；4.技能要求：熟練使用等繪圖軟件；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。四、薪資待遇根據(jù)公司薪酬體系，結(jié)合職位要求和員工個人能力，提供具有競爭力的薪資待遇和福利。鍛造工程師崗位職責(zé)（2）一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司鍛造設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、更新和技術(shù)改造，確保設(shè)備正常運(yùn)行。2.根據(jù)公司產(chǎn)品需求，進(jìn)行鍛造工藝的優(yōu)化和改進(jìn)，提高鍛造效率和產(chǎn)品質(zhì)量。3.指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)線工人按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程操作，確保鍛造過程安全、高效。4.參與新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)和試制，對公司鍛造技術(shù)進(jìn)行持續(xù)創(chuàng)新。5.負(fù)責(zé)鍛造團(tuán)隊的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高團(tuán)隊的技術(shù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、具體職責(zé)1.設(shè)備管理與維護(hù)：a.定期檢查、保養(yǎng)鍛造設(shè)備，確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)；b.對設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)，并及時發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備故障；c.制定設(shè)備維修計劃，確保設(shè)備維修。2.工藝優(yōu)化：a.分析生產(chǎn)工藝中的瓶頸，提出改進(jìn)方案；b.優(yōu)化鍛造工藝，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量；c.負(fù)責(zé)制定和改進(jìn)鍛造操作規(guī)程。3.教育培訓(xùn)：a.定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提高生產(chǎn)線工人的技術(shù)水平；b.對團(tuán)隊成員進(jìn)行工作指導(dǎo)，確保報廢率降低，廢品率減少。4.新產(chǎn)品、新工藝研發(fā)：a.參與新產(chǎn)品的設(shè)計，針對產(chǎn)品特點進(jìn)行鍛造工藝設(shè)計；b.根據(jù)市場需求和產(chǎn)品發(fā)展趨勢，開展新工藝研究。5.質(zhì)量控制：a.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行鍛造質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)；b.定期對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時解決質(zhì)量異常。6.數(shù)據(jù)分析與報告：a.對鍛造生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)；b.撰寫生產(chǎn)報告，向領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)情況和改進(jìn)措施。三、任職要求1.機(jī)械設(shè)計與制造、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2.3年以上鍛造工程師工作經(jīng)驗，熟悉鍛造工藝和技術(shù)；3.具備扎實的理論知識和實踐經(jīng)驗，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新技術(shù)、新工藝；5.熟練使用各類工程軟件，如等；6.有一定英語基礎(chǔ)，能閱讀相關(guān)英文資料。鍛造工程師崗位職責(zé)（3）崗位名稱：鍛造工程師崗位職責(zé)：1.設(shè)計與研發(fā)：根據(jù)公司戰(zhàn)略和項目需求，設(shè)計新的鍛造工藝、模具、零件等，并進(jìn)行驗證和優(yōu)化。研究新材料、新技術(shù)的應(yīng)用，提高鍛造產(chǎn)品的性能和質(zhì)量。負(fù)責(zé)鍛造工藝及其設(shè)備的研究與改進(jìn)，推動技術(shù)創(chuàng)新。2.工藝規(guī)程編制與優(yōu)化：編制和優(yōu)化鍛造工藝規(guī)程及相關(guān)技術(shù)文件，確保工藝流程的有效性和可操作性。對現(xiàn)有鍛造工藝進(jìn)行評估和優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。3.生產(chǎn)技術(shù)支持：提供鍛造工序生產(chǎn)技術(shù)支持，解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題。指導(dǎo)鍛造操作人員正確使用設(shè)備，確保操作安全和產(chǎn)品質(zhì)量。4.質(zhì)量控制：制定并執(zhí)行鍛造件的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測方法，確保產(chǎn)品符合設(shè)計要求。監(jiān)控生產(chǎn)過程的質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)并解決影響產(chǎn)品質(zhì)量的問題。5.模具與工具管理：負(fù)責(zé)鍛造模具及工具的維護(hù)、管理和更新，提高模具使用壽命和使用效率。根據(jù)生產(chǎn)需求設(shè)計和制作模具、工具等必要設(shè)備。6.培訓(xùn)與指導(dǎo)：對新進(jìn)員工和操作人員提供專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。定期組織工藝知識和技能培訓(xùn)，提高團(tuán)隊整體技術(shù)水平。7.持續(xù)改進(jìn)：關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展，不斷探索改進(jìn)現(xiàn)有工藝方法的可能性。促進(jìn)生產(chǎn)流程的持續(xù)改進(jìn)，降低成本，提高效率。8.項目協(xié)調(diào)與管理：協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，促進(jìn)項目順利進(jìn)行。編制項目進(jìn)度計劃，跟蹤項目進(jìn)度，并解決項目實施過程中遇到的問題。任職要求：本科及以上學(xué)歷，金屬材料、機(jī)械設(shè)計、材料成型及控制等相關(guān)專業(yè)。3年以上鍛造工藝設(shè)計與實施經(jīng)驗，具有成功案例。熟練掌握金屬成型、材料學(xué)、熱處理等相關(guān)知識。良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠承受工作壓力。具備一定的項目管理能力和問題解決能力，能夠處理復(fù)雜的技術(shù)挑戰(zhàn)。熟練使用CADMES等相關(guān)軟件。備注：具體要求可能會根據(jù)公司的實際情況有所調(diào)整。鍛造工程師崗位職責(zé)（4）一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司鍛造工藝的研發(fā)、優(yōu)化和創(chuàng)新，提高產(chǎn)品品質(zhì)和生產(chǎn)效率。2.指導(dǎo)并參與鍛造生產(chǎn)線的設(shè)備選型、安裝調(diào)試及維護(hù)保養(yǎng)。3.編制鍛造工藝規(guī)程和生產(chǎn)計劃，對生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。4.對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行全面管理，確保安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。5.定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。6.對鍛造生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行分析、解決，并提出針對性的改進(jìn)措施。7.針對鍛造生產(chǎn)過程中的安全問題，制定和實施安全防范措施。8.負(fù)責(zé)與上游供應(yīng)商保持良好溝通，確保原材料的質(zhì)量和供應(yīng)。9.參與新項目的前期調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計及工藝評審。10.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。二、任職要求1.機(jī)械制造、金屬材料或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。2.3年以上鍛造工程師工作經(jīng)驗，熟悉鍛造工藝及設(shè)備。3.熟悉化學(xué)成分、金相組織、力學(xué)性能等基礎(chǔ)知識。4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠承擔(dān)工作壓力。5.具有耐心、細(xì)心、責(zé)任心，能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。6.具備一定的英語閱讀和書寫能力。三、績效目標(biāo)1.嚴(yán)格遵守國家法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司制度。2.負(fù)責(zé)的工藝和工作內(nèi)容達(dá)到公司規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.負(fù)責(zé)的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)率達(dá)到90以上。4.逐步提高鍛造工藝水平，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量。5.培訓(xùn)新員工，提高團(tuán)隊整體素質(zhì)。四、考核與評價1.根據(jù)工作職責(zé)和任務(wù)安排，定期進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊合作等各方面。3.績效考核結(jié)果作為員工晉升、獎勵、懲罰的依據(jù)之一。4.對于工作表現(xiàn)優(yōu)異的員工，公司將給予相應(yīng)的獎勵和晉升機(jī)會。5.對于工作不達(dá)標(biāo)的員工，部門將進(jìn)行談話提醒，并制定改進(jìn)計劃。鍛造工程師崗位職責(zé)（5）一、概述二、崗位職責(zé)1.技術(shù)規(guī)劃與設(shè)計負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化鍛造工藝流程，包括材料選擇、加熱溫度、鍛壓速度等參數(shù)的設(shè)定。參與新產(chǎn)品的研發(fā)工作，根據(jù)產(chǎn)品特性和客戶需求，設(shè)計合理的鍛造方案。對現(xiàn)有鍛造工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。2.質(zhì)量控制制定并執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，確保每一批次的產(chǎn)品都符合客戶及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。定期檢查生產(chǎn)設(shè)備和工具，確保其處于良好狀態(tài)，減少不合格品率。分析質(zhì)量問題的根本原因，并提出有效的解決方案。3.安全生產(chǎn)遵守公司及國家的安全法規(guī)，確保工作環(huán)境的安全性。組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高全員的安全意識。定期進(jìn)行安全檢查，及時排除安全隱患。4.團(tuán)隊協(xié)作與管理與其他部門密切合作，如設(shè)計、采購、銷售等，確保項目順利推進(jìn)。指導(dǎo)和支持團(tuán)隊成員，提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平和工作效率。協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，保障生產(chǎn)計劃的順利完成。5.成本控制在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，通過技術(shù)創(chuàng)新和管理優(yōu)化來降低成本。監(jiān)控生產(chǎn)成本，定期向管理層匯報成本控制情況。探索新的材料和技術(shù)，尋找降低原材料消耗的方法。6.持續(xù)學(xué)習(xí)與發(fā)展關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)進(jìn)步，不斷更新自己的專業(yè)知識和技能。積極參加相關(guān)培訓(xùn)和行業(yè)交流活動，拓展視野，增強(qiáng)競爭力。三、任職要求具備機(jī)械工程、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。至少擁有三年以上鍛造行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉鍛造設(shè)備操作及維護(hù)。擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠快速適應(yīng)新技術(shù)的發(fā)展。熟悉ISO質(zhì)量管理體系，持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。四、結(jié)語鍛造工程師崗位職責(zé)（6）一、崗位職責(zé)概述二、主要職責(zé)1.技術(shù)研發(fā)研究國內(nèi)外鍛造技術(shù)發(fā)展趨勢，提出鍛造工藝改進(jìn)方案；參與新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)，提高產(chǎn)品性能和降低生產(chǎn)成本；負(fù)責(zé)編寫鍛造工藝文件，包括工藝路線、工藝參數(shù)、操作規(guī)程等。2.生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)制定鍛造生產(chǎn)計劃，合理分配生產(chǎn)資源；監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)過程，確保生產(chǎn)流程順暢，提高生產(chǎn)效率；對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，提出解決方案，并及時上報領(lǐng)導(dǎo)。3.設(shè)備維護(hù)與改進(jìn)負(fù)責(zé)鍛造設(shè)備的日常維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行；對設(shè)備進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，并提出改進(jìn)措施；參與設(shè)備更新?lián)Q代工作，提高設(shè)備自動化程度。4.質(zhì)量控制參與制定鍛造產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求；對鍛造產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗，發(fā)現(xiàn)不合格品及時反饋相關(guān)部門；對質(zhì)量問題進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施，降低不良品率。5.技術(shù)培訓(xùn)與交流負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行鍛造技術(shù)培訓(xùn)，提高員工技能水平；參加國內(nèi)外鍛造技術(shù)交流會，了解行業(yè)最新動態(tài)；與同行分享經(jīng)驗，提高公司鍛造技術(shù)的知名度。6.其他完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、任職資格1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)；2.經(jīng)驗要求：3年以上鍛造工藝研發(fā)或生產(chǎn)管理經(jīng)驗；3.技能要求：熟悉鍛造工藝流程及設(shè)備操作；具備較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。四、績效評估1.質(zhì)量指標(biāo)：產(chǎn)品質(zhì)量合格率、不良品率；2.效率指標(biāo)：生產(chǎn)效率、設(shè)備利用率；3.創(chuàng)新指標(biāo)：工藝改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)；4.團(tuán)隊協(xié)作：與同事的溝通協(xié)作能力。鍛造工程師崗位職責(zé)（7）一、崗位名稱：鍛造工程師二、崗位性質(zhì)：生產(chǎn)管理人員三、崗位職責(zé)：1.技術(shù)指導(dǎo)與技術(shù)改進(jìn)負(fù)責(zé)對鍛造生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)，確保產(chǎn)品符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。參與制定和審核鍛造工藝規(guī)程，提出技術(shù)改進(jìn)方案，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。2.工藝設(shè)計根據(jù)產(chǎn)品圖紙和生產(chǎn)需求，設(shè)計和優(yōu)化鍛造工藝流程，確保生產(chǎn)的可行性和效率。參與模具設(shè)計，優(yōu)化模具結(jié)構(gòu)和材料，提高模具壽命和零件精度。3.設(shè)備維護(hù)與管理負(fù)責(zé)鍛造設(shè)備的日常維護(hù)和定期檢修，確保設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)良好。監(jiān)督操作人員正確使用設(shè)備，避免人為損壞。4.成本控制通過工藝優(yōu)化和設(shè)備管理，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)效益。負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需原材料的采購成本控制，確保采購價格合理。5.質(zhì)量控制負(fù)責(zé)監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量控制體系的有效實施，對原材料、過程、成品進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢查。分析不合格品的產(chǎn)生原因，提出改進(jìn)措施，降低不良品率。6.團(tuán)隊協(xié)作與溝通與相關(guān)部門密切配合，如設(shè)計、工藝、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門，確保信息暢通和工作協(xié)調(diào)一致。對操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提高其操作技能和工藝水平。7.安全生產(chǎn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定，確保車間作業(yè)人員的安全。定期進(jìn)行安全教育和檢查，預(yù)防安全事故的發(fā)生。8.工業(yè)工程對鍛造生產(chǎn)流程進(jìn)行工業(yè)工程分析，提高生產(chǎn)線的流暢性和員工的工作效率。監(jiān)督實施精益生產(chǎn)、5S管理等改善項目。四、崗位要求：3.技能要求：熟悉鍛造工藝、設(shè)備操作和維護(hù)，具備良好的質(zhì)量控制意識。4.個人素質(zhì)：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)。鍛造工程師崗位職責(zé)（8）一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)鍛造工藝的設(shè)計、優(yōu)化和改進(jìn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。2.根據(jù)產(chǎn)品圖紙和技術(shù)要求，制定鍛造工藝方案，包括鍛造工藝參數(shù)、設(shè)備選型、工裝設(shè)計等。3.對鍛造生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行分析，提出解決方案，并跟蹤改進(jìn)效果。4.負(fù)責(zé)鍛造設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和故障排除，確保設(shè)備正常運(yùn)行。5.參與鍛造新產(chǎn)品的試制、調(diào)試和生產(chǎn)工藝的優(yōu)化。6.指導(dǎo)和培訓(xùn)鍛造操作人員，提高他們的技術(shù)水平和工作效率。7.負(fù)責(zé)鍛造生產(chǎn)成本的控制，降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)效益。8.跟蹤國內(nèi)外鍛造技術(shù)的發(fā)展動態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和引進(jìn)新技術(shù)、新工藝。9.參與企業(yè)技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新項目，提出合理化建議。10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。二、崗位