2024年度門店銷售人員勞動(dòng)合同

2024年度門店銷售人員勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3門店1.4銷售人員第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2銷售提成4.3獎(jiǎng)金4.4社保及公積金第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條：勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)提供勞動(dòng)保護(hù)措施6.2甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)第七條：保密協(xié)議7.1商業(yè)秘密7.2競業(yè)限制第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑第十一條：其他約定11.1社會(huì)保險(xiǎn)及公積金11.2福利待遇11.3勞動(dòng)合同的副本第十二條：甲方權(quán)益保障12.1甲方權(quán)益的保障措施12.2甲方對乙方的不當(dāng)行為采取的措施第十三條：乙方權(quán)益保障13.1乙方權(quán)益的保障措施13.2乙方對甲方的不當(dāng)行為采取的措施第十四條：雙方約定的其他事項(xiàng)14.1雙方共同認(rèn)可的其他事項(xiàng)14.2雙方特殊約定的事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2合同終止日期：本合同有效期至2024年12月31日止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方擔(dān)任銷售人員，負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的銷售工作。3.2乙方的崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)向顧客介紹和推銷產(chǎn)品，達(dá)成銷售目標(biāo)；3.2.2負(fù)責(zé)維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生和商品陳列，確保店內(nèi)環(huán)境整潔有序；3.2.3協(xié)助店長進(jìn)行庫存管理，及時(shí)報(bào)告銷售情況和庫存狀況；3.2.4參加甲方組織的銷售培訓(xùn)和店內(nèi)活動(dòng)，提升銷售技能和產(chǎn)品知識。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣元。4.2銷售提成：乙方按照實(shí)際銷售業(yè)績，享有銷售提成的權(quán)利。具體提成比例雙方另行協(xié)商確定。4.3獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方門店的銷售業(yè)績和個(gè)人的工作表現(xiàn)，有機(jī)會(huì)獲得獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金制度雙方另行協(xié)商確定。4.4社保及公積金：甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)門店?duì)I業(yè)需要進(jìn)行調(diào)整。5.2休息休假：乙方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定享有休息休假權(quán)利。具體休假安排根據(jù)門店工作需要和乙方的實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商確定。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)提供勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供安全健康的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)定期組織銷售培訓(xùn)和產(chǎn)品知識培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身能力。第七條：保密協(xié)議7.1商業(yè)秘密：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、銷售策略、產(chǎn)品配方等。7.2競業(yè)限制：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得在甲方門店周邊一定范圍內(nèi)從事與銷售同類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)，以免對甲方造成不利影響。具體競業(yè)限制范圍和條件雙方另行協(xié)商確定。第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同變更：8.1.1合同生效后，如因法律法規(guī)變化或甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，雙方可以協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。8.1.2合同變更應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)后生效。8.2合同解除：8.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同。8.2.3如乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2.4合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并辦理工作交接。8.3合同終止：8.3.1本合同到期，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。8.3.2如乙方達(dá)到法定退休年齡，合同終止。8.3.3如乙方因個(gè)人原因主動(dòng)離職，合同終止。8.3.4合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并辦理工作交接。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約：9.1.1如甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付差額并承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2如甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方改正并承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方違約：9.2.1如乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正并承擔(dān)違約責(zé)任。9.2.2如乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決：合同履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可以向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。10.3仲裁解決：如調(diào)解不成，可以向所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.4法律途徑：如對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方應(yīng)按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。11.2福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。11.3勞動(dòng)合同的副本：雙方各執(zhí)一份勞動(dòng)合同副本，如有分歧，以甲方執(zhí)有的副本為準(zhǔn)。第十二條：甲方權(quán)益保障12.1甲方權(quán)益的保障措施：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保門店的正常運(yùn)營。12.2甲方對乙方的不當(dāng)行為采取的措施：如乙方有違規(guī)行為，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款、解除合同等處理。第十三條：乙方權(quán)益保障13.1乙方權(quán)益的保障措施：乙方有權(quán)按照合同約定享受勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。13.2乙方對甲方的不當(dāng)行為采取的措施：如甲方有違約行為，乙方有權(quán)要求甲方改正并承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條：雙方約定的其他事項(xiàng)14.1雙方共同認(rèn)可的其他事項(xiàng)：雙方約定本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2雙方特殊約定的事項(xiàng)：如雙方有特殊約定，需以書面形式明確記載，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的概念15.1第三方：指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個(gè)人，包括但不限于中介方、客戶方、合作伙伴等。15.2第三方介入：指第三方在合同履行過程中，對甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系產(chǎn)生影響，需要介入?yún)f(xié)調(diào)、調(diào)解或裁決的情況。第十六條：第三方介入的情形16.1甲方與乙方因合同履行發(fā)生爭議，第三方作為利益相關(guān)方，要求介入?yún)f(xié)調(diào)、調(diào)解或裁決。16.2甲方或乙方無法履行合同義務(wù)，第三方作為合作方，有權(quán)要求甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.3第三方提供擔(dān)?；蚵男斜ＷC，對甲方和乙方之間的合同履行產(chǎn)生影響。第十七條：第三方介入的程序17.1第三方要求介入，應(yīng)向甲方和乙方發(fā)出書面通知，說明介入的理由和目的。17.2甲方和乙方應(yīng)在接到第三方通知后五個(gè)工作日內(nèi)，就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，并決定是否同意第三方介入。17.3甲方和乙方同意第三方介入的，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限制。17.4第三方介入事宜協(xié)商不成，甲方和乙方均有權(quán)向人民法院提起訴訟，請求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十八條：第三方介入后的合同變更18.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變更的，甲方和乙方應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)后生效。18.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議的約定履行合同義務(wù)。第十九條：第三方介入后的違約責(zé)任19.1甲方或乙方違反合同約定，導(dǎo)致第三方遭受損失的，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。19.2第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。19.3甲方、乙方與第三方之間的違約責(zé)任糾紛，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或法律途徑解決。第二十條：第三方介入的責(zé)任限額20.1第三方對甲方或乙方承擔(dān)的責(zé)任，以其介入時(shí)的合同約定或書面協(xié)議為準(zhǔn)。20.2第三方對甲方或乙方承擔(dān)的責(zé)任，不應(yīng)超過其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的合同義務(wù)范圍。20.3甲方和乙方均有權(quán)要求第三方提供擔(dān)?；蚵男斜ＷC，以保障合同履行。第二十一條：第三方介入與合同解除21.1甲方或乙方因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，有權(quán)解除合同。21.2甲方或乙方解除合同的，應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并辦理工作交接。21.3甲方或乙方因第三方介入導(dǎo)致合同解除的，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二十二條：第三方介入與爭議解決22.1第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。22.2如協(xié)商不成，可以向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。22.3如調(diào)解不成，可以向所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。22.4對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十三條：第三方介入的記錄與保管23.1甲方和乙方應(yīng)妥善保管與第三方介入有關(guān)的書面協(xié)議、通知、補(bǔ)充協(xié)議等文件。23.2甲方和乙方應(yīng)按照合同約定和國家法律法規(guī)的規(guī)定，對涉及第三方介入的爭議和違約行為進(jìn)行記錄和報(bào)告。第二十四條：其他約定24.1甲方、乙方與第三方之間的其他事項(xiàng)，應(yīng)通過協(xié)商一致，并以書面形式明確記載，經(jīng)三方簽字或蓋章確認(rèn)。24.2本合同未盡事宜，甲乙雙方均有權(quán)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第二十五條：第三方介入的終止25.1第三方介入事項(xiàng)完成后，甲方和乙方應(yīng)與第三方終止合同關(guān)系。25.2第三方終止合同關(guān)系后，甲方和乙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并辦理工作交接。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：保密協(xié)議附件三：競業(yè)限制協(xié)議附件四：工作交接清單附件五：薪酬福利政策附件六：門店銷售人員工作規(guī)范附件七：銷售提成計(jì)算辦法附件八：培訓(xùn)計(jì)劃安排附件九：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明附件十：乙方身份證復(fù)印件附件十一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件十二：門店經(jīng)營許可證復(fù)印件附件十三：第三方介入?yún)f(xié)議附件十四：合同解除或終止證明附件一的詳細(xì)要求和說明：本附件為勞動(dòng)合同，明確了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)和合同期限等核心內(nèi)容。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同的規(guī)定履行各自的職責(zé)。附件二的詳細(xì)要求和說明：本附件為保密協(xié)議，規(guī)定了乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。保密協(xié)議包括但不限于客戶信息、銷售策略、產(chǎn)品配方等。附件三的詳細(xì)要求和說明：本附件為競業(yè)限制協(xié)議，規(guī)定了乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得在甲方門店周邊一定范圍內(nèi)從事與銷售同類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)，以免對甲方造成不利影響。附件四的詳細(xì)要求和說明：本附件為工作交接清單，明確了乙方在合同解除或終止時(shí)應(yīng)向甲方辦理的工作交接事項(xiàng)，包括客戶資料、銷售數(shù)據(jù)等。附件五的詳細(xì)要求和說明：本附件為薪酬福利政策，詳細(xì)說明了乙方的基本工資、銷售提成、獎(jiǎng)金等薪酬待遇，以及甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。附件六的詳細(xì)要求和說明：本附件為門店銷售人員工作規(guī)范，明確了乙方的工作崗位、崗位職責(zé)、工作要求等。附件七的詳細(xì)要求和說明：本附件為銷售提成計(jì)算辦法，詳細(xì)說明了銷售提成的計(jì)算方式和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。附件八的詳細(xì)要求和說明：本附件為培訓(xùn)計(jì)劃安排，明確了甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和培訓(xùn)內(nèi)容。附件九的詳細(xì)要求和說明：本附件為社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明，證明了甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。附件十的詳細(xì)要求和說明：本附件為乙方身份證復(fù)印件，用于確認(rèn)乙方的身份信息。附件十一的詳細(xì)要求和說明：本附件為甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，用于確認(rèn)甲方的合法經(jīng)營資格。附件十二的詳細(xì)要求和說明：本附件為門店經(jīng)營許可證復(fù)印件，用于確認(rèn)甲方門店的合法經(jīng)營資格。附件十三的詳細(xì)要求和說明：本附件為第三方介入?yún)f(xié)議，明確了第三方介入的情形、程序、責(zé)任限額等。附件十四的詳細(xì)要求和說明：本附件為合同解除或終止證明，用于確認(rèn)合同解除或終止的事由和日期。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例說明：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，構(gòu)成違約。2.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，如工作環(huán)境惡劣