二零二四年度人力資源外包合同含服務(wù)范圍與員工管理_第1頁(yè)
二零二四年度人力資源外包合同含服務(wù)范圍與員工管理_第2頁(yè)
二零二四年度人力資源外包合同含服務(wù)范圍與員工管理_第3頁(yè)
二零二四年度人力資源外包合同含服務(wù)范圍與員工管理_第4頁(yè)
二零二四年度人力資源外包合同含服務(wù)范圍與員工管理_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩8頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度人力資源外包合同含服務(wù)范圍與員工管理本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方與乙方之間的合作目的第二條:服務(wù)范圍2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)地點(diǎn)、時(shí)間及方式2.3服務(wù)費(fèi)用及支付方式第三條:?jiǎn)T工管理3.1乙方向甲方提供的人力資源管理服務(wù)3.2甲方對(duì)乙方提供的員工的指示權(quán)3.3乙方對(duì)甲方提供的員工的培訓(xùn)和管理第四條:?jiǎn)T工福利與待遇4.1乙方員工的工資、福利及待遇4.2甲方對(duì)乙方員工福利與待遇的認(rèn)可第五條:合同的有效期5.1合同的起始日期5.2合同的終止日期第六條:違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同的違約行為6.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式第七條:爭(zhēng)議解決7.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式7.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)及適用法律第八條:合同的變更與解除8.1合同變更的條件及程序8.2合同解除的條件及程序第九條:保密條款9.1雙方對(duì)合同內(nèi)容及相關(guān)信息的保密義務(wù)9.2保密信息的范圍及期限第十條:不可抗力10.1不可抗力的定義及范圍10.2不可抗力事件對(duì)合同履行的影響及處理方式第十一條:合同的轉(zhuǎn)讓11.1合同的轉(zhuǎn)讓條件及程序11.2轉(zhuǎn)讓方的通知義務(wù)第十二條:合同的附則12.1雙方簽署合同的日期12.2合同的副本數(shù)量及分發(fā)第十三條:其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條:合同的生效14.1合同的簽字蓋章14.2合同的生效日期第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方名稱:×××公司,地址:×××。1.2乙方名稱:×××人力資源服務(wù)有限公司,地址:×××。1.3甲方與乙方之間的合作目的:甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,將部分人力資源管理工作外包給乙方,乙方根據(jù)甲方的要求,提供相應(yīng)的人力資源服務(wù),以支持甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展。第二條:服務(wù)范圍2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容:乙方根據(jù)甲方的要求,向甲方提供包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理在內(nèi)的人力資源管理服務(wù)。2.2服務(wù)地點(diǎn)、時(shí)間及方式:乙方在甲方指定的地點(diǎn),按照甲方要求的時(shí)間和方式提供服務(wù)。2.3服務(wù)費(fèi)用及支付方式:雙方協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用,甲方按約定的時(shí)間向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。第三條:?jiǎn)T工管理3.1乙方向甲方提供的人力資源管理服務(wù):乙方負(fù)責(zé)甲方的員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等事宜。3.2甲方對(duì)乙方提供的員工的指示權(quán):甲方對(duì)乙方提供的員工擁有工作上的指示權(quán),乙方應(yīng)確保其員工按照甲方的要求進(jìn)行工作。3.3乙方對(duì)甲方提供的員工的培訓(xùn)和管理:乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理,確保其員工能夠勝任工作,并遵守甲方的規(guī)章制度。第四條:?jiǎn)T工福利與待遇4.1乙方員工的工資、福利及待遇:乙方向甲方提供的員工,其工資、福利及待遇由乙方負(fù)責(zé)。4.2甲方對(duì)乙方員工福利與待遇的認(rèn)可:甲方認(rèn)可乙方提供的員工的工資、福利及待遇,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條:合同的有效期5.1合同的起始日期:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同的終止日期:本合同有效期為一年,自合同起始日期起計(jì)算。合同到期后,如雙方無(wú)異議,本合同自動(dòng)續(xù)約一年。第六條:違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同的違約行為:雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),如一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式:違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。如違約行為給守約方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條:合同的變更與解除8.1合同變更的條件及程序:1)合同變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。2)合同變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、范圍、期限等相關(guān)事項(xiàng)。3)合同變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。8.2合同解除的條件及程序:1)合同解除應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面解除協(xié)議。2)合同解除協(xié)議應(yīng)明確解除的原因、日期、后續(xù)事項(xiàng)等相關(guān)事項(xiàng)。3)合同解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。第九條:保密條款9.1雙方對(duì)合同內(nèi)容及相關(guān)信息的保密義務(wù):1)甲乙雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容及其合作過程中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以保密。2)保密信息的范圍及期限:保密信息范圍包括本合同內(nèi)容及雙方在合作過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同解除或終止之日起五年。9.2保密信息的保護(hù)措施:1)雙方應(yīng)采取合理的措施保護(hù)保密信息,防止泄露給第三方。2)雙方不得將保密信息用于本合同約定范圍之外的目的。第十條:不可抗力10.1不可抗力的定義及范圍:1)不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2)不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、社會(huì)事件(如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等)以及其他影響合同履行的情況。10.2不可抗力事件對(duì)合同履行的影響及處理方式:1)如發(fā)生不可抗力事件,受影響方應(yīng)立即通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明文件。2)雙方應(yīng)協(xié)商確定不可抗力事件對(duì)合同履行的影響,并根據(jù)情況部分或全部免除責(zé)任。第十一條:合同的轉(zhuǎn)讓11.1合同的轉(zhuǎn)讓條件及程序:1)合同轉(zhuǎn)讓應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議。2)轉(zhuǎn)讓協(xié)議應(yīng)明確轉(zhuǎn)讓的內(nèi)容、范圍、期限等相關(guān)事項(xiàng)。3)轉(zhuǎn)讓協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,對(duì)甲乙雙方及受讓方具有法律約束力。11.2轉(zhuǎn)讓方的通知義務(wù):1)轉(zhuǎn)讓方應(yīng)將轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)通知對(duì)方,并確保對(duì)方同意轉(zhuǎn)讓。2)轉(zhuǎn)讓方應(yīng)對(duì)受讓方承擔(dān)合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。第十二條:合同的附則12.1雙方簽署合同的日期:本合同由甲乙雙方于2024年1月1日簽署。12.2合同的副本數(shù)量及分發(fā):本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十三條:其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):1)本合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。2)本合同未盡事宜,雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用、公平原則協(xié)商解決。第十四條:合同的生效14.1合同的簽字蓋章:本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的生效日期:本合同自2024年1月1日起生效,有效期為一年。合同到期后,如雙方無(wú)異議,本合同自動(dòng)續(xù)約一年。第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方介入的定義及范圍1.1第三方是指非甲乙雙方的自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介方、審計(jì)方、監(jiān)管方等。1.2第三方介入是指在本合同履行過程中,由于第三方的原因或要求,使得甲乙雙方需要與第三方進(jìn)行合作或交流的情況。第二條:第三方介入的程序及條件2.1甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方介入的條件和程序,包括但不限于第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、介入的時(shí)間點(diǎn)、介入的范圍等。2.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),以及第三方介入的具體事項(xiàng)和期限。第三條:第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定,提供相應(yīng)服務(wù)或協(xié)助,并履行合同約定的義務(wù)。3.2第三方應(yīng)對(duì)甲乙雙方提供的信息、資料等予以保密,并不得泄露給任何無(wú)關(guān)方。3.3第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合甲乙雙方的要求,并不得違反相關(guān)法律法規(guī)。第四條:第三方介入對(duì)甲乙雙方的影響4.1第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同的約定履行各自的責(zé)任。4.2甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定第三方介入對(duì)合同履行的影響,并根據(jù)情況部分或全部免除責(zé)任。第五條:第三方責(zé)任限額5.1甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定其責(zé)任限額,包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。5.2第三方應(yīng)在其責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,超過責(zé)任限額的部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。第六條:第三方與甲乙雙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方之間建立的是獨(dú)立的合作關(guān)系,第三方不對(duì)甲乙雙方的其他合同義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。6.2甲乙雙方與第三方之間的合作不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系,甲乙雙方仍應(yīng)履行本合同的約定。第七條:第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件及程序應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定,并簽訂書面終止協(xié)議。7.2終止協(xié)議應(yīng)明確第三方介入終止的原因、日期、后續(xù)事項(xiàng)等相關(guān)事項(xiàng)。7.3終止協(xié)議經(jīng)甲乙雙方與第三方簽字蓋章后生效,對(duì)甲乙雙方及第三方具有法律約束力。第八條:第三方介入后的合同修改8.1如第三方介入對(duì)本合同的履行產(chǎn)生影響,甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商修改本合同的相關(guān)條款。8.2修改后的合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方與第三方簽字蓋章后生效,對(duì)甲乙雙方及第三方具有法律約束力。第九條:第三方介入的告知義務(wù)9.1甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息及時(shí)告知對(duì)方,并確保對(duì)方了解第三方介入的具體情況。9.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方了解本合同的約定,并按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。第十條:第三方介入的監(jiān)督和檢查10.1甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方介入的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,以確保第三方按照本合同的約定履行義務(wù)。10.2第三方應(yīng)配合甲乙雙方的監(jiān)督和檢查,并提供必要的信息和資料。第十一條:違約責(zé)任11.1第三方未按照本合同約定履行義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2甲乙雙方未按照本合同約定履行義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條:爭(zhēng)議解決12.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決條款進(jìn)行。12.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)及適用法律應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決條款進(jìn)行。第十三條:其他約定13.1本合同未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用、公平原則協(xié)商解決。13.2本合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。第十四條:合同的生效14.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同的生效日期為2024年1月1日,有效期為一年。合同到期后,如雙方無(wú)異議,本合同自動(dòng)續(xù)約一年。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:人力資源服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單附件二:薪酬福利管理方案附件三:?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃附件四:?jiǎn)T工關(guān)系管理guidelines附件五:保密協(xié)議附件六:第三方選擇標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)估流程附件七:第三方服務(wù)協(xié)議模板附件八:合同變更協(xié)議模板附件九:合同解除協(xié)議模板附件十:不可抗力事件證明文件模板附件十一:違約金計(jì)算公式及相關(guān)說明附件十二:賠償責(zé)任計(jì)算方法及相關(guān)說明附件十三:合同履行監(jiān)督與檢查程序附件十四:合同爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)說明說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.未按照約定時(shí)間提供服務(wù)或協(xié)助。2.提供服務(wù)或協(xié)助不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.未按照約定保密信息。4.第三方未按照約定履行義務(wù)。5.甲乙雙方未按照約定履行義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約金:按照附件十一中的違約金計(jì)算公式計(jì)算。2.賠償責(zé)任:按照

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論