培訓機構(gòu)講師聘用合同模板

培訓機構(gòu)講師聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘請方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方擔任甲方培訓機構(gòu)講師的事宜，達成如下協(xié)議：一、乙方的義務1.1乙方應按照甲方的要求，為甲方提供專業(yè)的培訓課程，并保證培訓質(zhì)量。1.2乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、乙方的權(quán)利2.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得報酬。2.2乙方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，自主決定培訓內(nèi)容和方式。2.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，要求甲方提供必要的培訓資源和條件。三、甲方的義務3.1甲方應按照合同約定支付乙方的報酬。3.2甲方應提供乙方進行培訓所需的場地、設施、教材等資源。3.3甲方應保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除合同。四、甲方的權(quán)利4.1甲方有權(quán)對乙方的培訓工作進行監(jiān)督和評估，并要求乙方進行改進。4.2甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)實際需要調(diào)整乙方的培訓內(nèi)容和授課時間。4.3甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時，解除合同并要求乙方承擔違約責任。五、合同期限5.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可簽訂新的合同。六、違約責任6.1乙方未按照約定提供培訓服務，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。6.2甲方未按照約定支付報酬，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.培訓課程大綱4.培訓場地租賃合同5.培訓設備租賃合同6.教材采購清單7.培訓費用收據(jù)8.培訓課程安排表9.講師評價體系10.合同履行證明文件二、違約行為及認定：2.甲方未按照約定支付報酬，包括但不限于：遲延支付、少支付、未支付。3.甲方未提供乙方進行培訓所需的場地、設施、教材等資源。4.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于：違反勞動紀律、損害甲方利益、違反職業(yè)道德。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》規(guī)定了合同的訂立、履行、變更、解除等法律關系。2.勞動法：《中華人民共和國勞動法》規(guī)定了勞動者的權(quán)益保障和用人單位的義務。3.違約金：指一方違反合同約定，按照約定或者依法應當承擔的違約責任。4.培訓機構(gòu)：指提供專業(yè)培訓服務的機構(gòu)，包括但不限于企業(yè)、教育機構(gòu)等。5.講師：指在培訓機構(gòu)中進行教學活動的人員，包括但不限于全職、兼職教師。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定提供培訓服務：及時溝通，要求乙方按照合同約定提供服務，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方違約責任。2.甲方未按照約定支付報酬：及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付報酬，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同并追究甲方違約責任。3.甲方未提供乙方進行培訓所需的場地、設施、教材等資源：及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定提供資源，如甲方仍不提供，乙方有權(quán)解除合同并追究甲方違約責任。4.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度：及時與乙方溝通，要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，如乙方仍不遵守，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供培訓場地、設施、教材等資源。2.乙方按照甲方要求提供專業(yè)的培訓課程。3.甲方按照合同約定支付乙方的報酬。4.乙方遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.甲方對乙方的培訓工作進行監(jiān)督