酒店銷售經(jīng)理錄用合同

酒店銷售經(jīng)理錄用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任酒店銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)酒店的銷售及市場(chǎng)拓展工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的任務(wù)，努力提高個(gè)人業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方的工作獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金，不得拖欠。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__小時(shí)，每周休息日為_(kāi)_天。4.2乙方按照國(guó)家的法定節(jié)假日休假，如工作需要加班，應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。第六條商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期間及合同期滿后__年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開(kāi)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方同意，可終止本合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付工資及獎(jiǎng)金的__%。8.2如乙方違反本合同第六條關(guān)于商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方勞動(dòng)合同模板7.甲方規(guī)章制度8.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)9.乙方崗位說(shuō)明書(shū)10.乙方培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)的，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方要求完成任務(wù)的，屬于違約行為。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資及獎(jiǎng)金的，屬于違約行為。4.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，屬于違約行為。5.乙方違反商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體。3.勞動(dòng)者：年滿十六周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。6.休息休假：勞動(dòng)者在合同約定的工作時(shí)間內(nèi)，享受的休息日和法定節(jié)假日。7.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，以及定期進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。8.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果享有的專有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方工資及獎(jiǎng)金。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資及獎(jiǎng)金，并可要求支付違約金。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)，并可要求支付違約金。4.問(wèn)題：乙方違反商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方指導(dǎo)下，提供勞動(dòng)服務(wù)。3.