裝飾品導(dǎo)購員聘用合同樣本

裝飾品導(dǎo)購員聘用合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方愿意聘請乙方作為我司裝飾品導(dǎo)購員，乙方向甲方承諾能嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方裝飾品導(dǎo)購員，負(fù)責(zé)甲方裝飾品的銷售及推廣工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，維護(hù)甲方形象。第二條聘用期限2.1本合同有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方工資為底薪加提成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及提成比例由甲方根據(jù)實際情況制定，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方按法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第四條工作時間及休息休假4.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方工資。第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。5.2甲方應(yīng)按合同約定支付乙方工資及加班費(fèi)。5.3甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險。第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。6.2乙方應(yīng)保持工作服及工作環(huán)境的整潔，維護(hù)甲方形象。6.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方同意提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方。8.2一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害另一方利益的，另一方有權(quán)解除合同。8.3合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，合同自行終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方工作簡歷5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方產(chǎn)品宣傳資料7.乙方簽字的勞動合同副本8.社會保險繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。3.甲方未按照約定時間支付乙方工資及加班費(fèi)。4.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.甲方未能提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。6.雙方在合同期內(nèi)提前解除或終止合同，未按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供勞動條件、支付勞動報酬、接受勞動者勞動并支付社會保險費(fèi)用的單位。2.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動、接受用人單位管理的個人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工資：指勞動者按照合同約定，在規(guī)定的工作時間內(nèi)提供的勞動所應(yīng)得的報酬。5.加班費(fèi)：指勞動者在法定工作時間之外提供的工作，按照法律規(guī)定應(yīng)得的額外報酬。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，停止乙方侵權(quán)行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方未按時支付工資及加班費(fèi)：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資及加班費(fèi)，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未繳納社會保險：甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定，及時為乙方繳納社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方未能提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件：甲方應(yīng)立即改善工作環(huán)境，確保乙方的工作條件符合國家規(guī)定。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作機(jī)會，乙方為甲方提供勞動。2.甲方為乙方支付工資及